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Stage sca normande
kylian perdrix
Created on March 20, 2023
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Transcript
PFMP N°6
ScA Normande
Stage du 27 février 2023 au 24 mars 2023
Start
1. Présentation de l'entreprise
6. Mes activités
2. Histoire de l'entreprise/dates
7. Conclusion
3. Organigramme
Sommaire
4. Les différentes structures
5. Quelques chiffres
Localisation :
2354 Bd Jean-Chrarles Contel 14100 Glos
106 Rue Paul Cornu 14100 Lisieux
Présentation :
Eric GIRAULT- Directeur Administratif et Financier - Directeur Adjoint
François RAFFRAY - Directeur actuel de la SCA Normande
Histoire/dates :
1981
1986/1990
1949
2019
2009
2020
Organigramme :
Organigramme :
Organigramme :
Structures :
- ACDLec(Association des Centres Distributeurs E.Leclerc)
Nationnal
- Galec (Groupement d'Achat des centres E.Leclerc)
- Les SCA (16 coopérations nationnales)
Régional
Local
- Les Magasins
Quelques chiffres :
720
690
36
76
80
600
148 000
35
53
Activité 1 :
création d'un formulaire de références non-mécanisables au Picking eva
BLoc 2.1 : Suivi administratif de l'activité de production
Activité 1 :
création d'un formulaire de références non-mécanisables au Picking eva
BLoc 2.1 : Suivi administratif de l'activité de production
Activité 1 :
création d'un formulaire de références non-mécanisables au Picking eva
BLoc 2.1 : Suivi administratif de l'activité de production
Activité 2 :
Mise à jour des certificats bio des fournisseurs
BLoc 2.3 : gestion opérationnelle des espaces (physiques et virtuels) de travail
Activité 2 :
Mise à jour des certificats bio des fournisseurs
BLoc 2.3 : gestion opérationnelle des espaces (physiques et virtuels) de travail
Activité 2 :
Mise à jour des certificats bio des fournisseurs
BLoc 2.3 : gestion opérationnelle des espaces (physiques et virtuels) de travail
Activité 2 :
Mise à jour des certificats bio des fournisseurs
BLoc 2.3 : gestion opérationnelle des espaces (physiques et virtuels) de travail
conclusion
Bloc 2
Bloc 3
Compétences acquises :
Nouvelle compétence :
2.1 Suivi des approvisionnements des stocks2.2 Suivi des décaissements
3.1 Suivi de la carrière du personnel
2.3 Mise à disposition des ressources physiques partagées (suivi des entre-sorties de matériels, clés...)
C'etait un stage très intéressant et très complet car j'ai été dans différents services ce qui rend le stage variés et intéressant.