Principales Escuelas del Pensamiento Administrativo

de FAYOL (TEORÍA CLÁSICA)

De TAYLOR (ENFOQUE CLÁSICO)

Conocida como

Enfoque

Administración científica

de la administración gerencial (no de taller)

de la labor gerencial

Para mejorar desempeño del trabajador

4 Principios

14 Principios

Debilidades y Aportaciones

para el correcto desempeño de la organización

6 Funciones

iDe las relaciones humanas

Estructuralista

de sistemas

Nace del desarrolllo de las ciencias humanasy de la tendencia a la deshumanización del trabajo por medio de rigurosos sistemas a los que el trabajador se veía obligado a someterse.

Crea un sistema eficiente en los procesos de negocios, aplicable dentro de cualquier entorno laboral.

4 Elementos Comunes en las Empresas

principales escuelas del pensamiento administrativo

Su objetivo principal es estudiar los problemas de las empresas y sus causas prestando atención especial a los aspectos de la autoridad y de la comunicación.

Conceptos Importantes

Experimento de Hawthorne

cuantitativa

neohumanorrelacionismo

Conocida como

del comportamiento humano

Ayuda al gerente a tomar decisiones mediante el desarrollo de modelos matemáticos formales del problema.

7AM3

Se centró en el comportamiento organizacional más que en el comportamiento humano individual o de pequeños grupos sociales.

Técnicas

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