R2. Ser líder

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UNIVERSIDA VIRTUAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO Liderazgo y toma de decisiones v1 Muñoz Santos Jesús Salvador Naím 21012977 R2. Ser líder 09/03/2023

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Cayo Julio César

Nacionalidad Romano campo profesional este orador, escritor, político y militar romano fue uno de los mayores líderes de la antigua roma, ocupó el cargo de cónsul, o sea, magistrado máximo de la república romana. otros datos biográficos. Fue el primer general romano en explorar la Britania y la Germania, regiones ocupadas por tribus hostiles a Roma. Sin embargo, al volver a la capital, tuvo que enfrentarse a un alzamiento en su contra que desencadenó la Segunda Guerra Civil de la República romana, en contra de los sectores conservadores. También de este conflicto emergió victorioso, y continuó sus conquistas en el Bósforo y en Egipto. Sin embargo, para vencer en la guerra civil, Julio César tuvo que proclamarse a sí mismo dictador vitalicio, lo cual le granjeó la enemistad de buena parte del Senado romano. Bajo su mando absoluto emprendió una serie de reformas económicas, administrativas e incluso urbanísticas, que pronto trajeron a Roma una etapa de nueva prosperidad.

Tipo de liderazgo que llevó o lleva a cabo. Describe y argumenta el tipo de liderazgo mediante las acciones que realiza o realizó. El tipo de liderazgo que lleva es el autocrático este tipo de liderazgo es de tipo autoritario y de poder son mecanismos de control que en el líder se aplica en situaciones que corresponden en su campo de acción de equipo en el caso de Julio César en el caso de las tomas de decisiones el considerar a las opciones de los colaboradores sino que él es el quien establece los criterios y la solución para los problemas es lo que buscaba siempre era que dando las indicaciones se la obedeciera en las situaciones ir a resaltar Julio César fue conocido mucho por su valentía y sus situaciones en cómo formar sus campos de batalla y liderar a su gente Contexto en el que se desenvuelve o se desenvolvió. Describe cómo está o estaba compuesto su equipo. fue elegido como pretor urbano (jefe del ejército) y luego pontifex maximus (sacerdote principal). Cuatro años más tarde ocupó el cargo de Cónsul, o sea, magistrado máximo de la República romana.

¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo? Describe al menos 2 logros que tuvo: ¿qué hizo y cómo lo logró? Fue el primer general romano en explorar la Britania y la Germania, regiones ocupadas por tribus hostiles a Roma. Sin embargo, al volver a la capital, tuvo que enfrentarse a un alzamiento en su contra que desencadenó la Segunda Guerra Civil de la República romana, en contra de los sectores conservadores. También de este conflicto emergió victorioso, y continuó sus conquistas en el Bósforo y en Egipto. Julio César acabaría convirtiéndose en un monarca y destruiría así la República romana, por lo que tramaron un complot en su contra, y en los idus (día 15) de marzo del 44 a. C., lo emboscaron y asesinaron en el Senado romano. Irónicamente, los herederos de Julio César, que formaron luego un nuevo triunvirato, acabaron instituyendo el Imperio romano, la mayor y más longeva organización política, social y económica que Occidente ha conocido a lo largo de su historia. ¿Encuentras atributos que lo hagan ser “buen líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron? Julio cesar asumió el riesgo de su propio de su liderazgo un líder debe de ser valiente arriesgarse si deja de lado tus convicciones y toma de decisiones basadas en el miedo y la cobardía contribuirás a construir tu liderazgo sobre bases defectuosas

Cleopatra Filopátor Nea Thea

Nacionalidad Alejandría, Egipto campo profesional última monarca de la dinastía ptolemaica, fue una hábil política, comandante naval y escritora de la Antigüedad. otros datos biográficos. Hija de Ptolomeo XII, Cleopatra ascendió al trono en medio de un panorama de inestabilidad en la región, fruto de guerras civiles, y gracias al apoyo de Julio César, quien era dictador de Roma y con quien la reina tuvo un célebre amorío. Fue monarca absoluta y principal autoridad religiosa de Egipto desde los 19 años, y lo hizo en medio de una guerra civil librada contra su hermano menor, Ptolomeo XIII, en la que la propia reina condujo a sus tropas, hasta alcanzar la victoria en la Batalla del Nilo. El suyo fue un reinado difícil, pues coincidió además con la Tercera Guerra Civil de la República Romana, de la cual Egipto era un reino vasallo

Tipo de liderazgo que llevó o lleva a cabo. Describe y argumenta el tipo de liderazgo mediante las acciones que realiza o realizó. El tipo de liderazgo fue participativo o conocido también como liderazgo democrático este tipo de liderazgo se caracteriza por tomar en cuenta las las opiniones e ideas que vienen de su equipo para poder tomar sus decisiones el líder participativo va más allá de la consulta sobre las opiniones e ideas y colaboradores también se involucran en acciones que pueden favorecer el cumplimiento de los objetivos planteados cleopatra por lo regular daba un tipo de carisma si usted seguidores y súbditos y esto le y ayudó a crecer más arriba de su rango en el que estaba y puede convivir con diferentes tipos de civilizaciones hablamos de una mujer que no solamente fue el último reinante en Egipto sino que también convivió con grandes emperadores romanos como Julio César y fue una de las principales personas tanto bilingües política y estratégicamente ubicadas en esa época gracias a ello pudo tomar varias decisiones y ser una de las mejores monarcas en su tiempo Contexto en el que se desenvuelve o se desenvolvió. Describe cómo está o estaba compuesto su equipo. fue una hábil política, comandante naval y escritora de la Antigüedad. Fue monarca absoluta y principal autoridad religiosa de Egipto desde los 19 años, y lo hizo en medio de una guerra civil librada contra su hermano menor, Ptolomeo XIII Cleopatra abogó por la libertad de cultos y construyó templos para los dioses griegos, egipcios e incluso una sinagoga judía, entre los que destaca el Cesareum de Alejandría. Durante un largo lapso de sequía, que amenazó con someter al pueblo a la hambruna, instruyó que se abrieran los graneros y se alimentara al pueblo.

¿Qué resultados obtuvo mediante su liderazgo? Describe al menos 2 logros que tuvo: ¿qué hizo y cómo lo logró? Fue monarca absoluta y principal autoridad religiosa de Egipto desde los 19 años, y lo hizo en medio de una guerra civil librada contra su hermano menor, Ptolomeo XIII, en la que la propia reina condujo a sus tropas, hasta alcanzar la victoria en la Batalla del Nilo. El suyo fue un reinado difícil, pues coincidió además con la Tercera Guerra Civil de la República Romana, de la cual Egipto era un reino vasallo. Cleopatra abogó por la libertad de cultos y construyó templos para los dioses griegos, egipcios e incluso una sinagoga judía, entre los que destaca el Cesareum de Alejandría. Durante un largo lapso de sequía, que amenazó con someter al pueblo a la hambruna, instruyó que se abrieran los graneros y se alimentara al pueblo. ¿Encuentras atributos que lo hagan ser “buen líder”? ¿Cuáles y qué impacto tienen o tuvieron? Es considerada una líder dentro del campo se caracterizó por un liderazgo carismático con un régimen de gobierno autoritario su motivación como reina de Egipto fue satisfacer las necesidades de logro centrándose en el poder por tanto su deseo de gobernar

conclusion

¿qué habilidades y atributos del líder que elegiste te gustaría desarrollar?, ¿por qué? y ¿cómo lo harás? Las habilidades y atributos de líder que le me gustaría desarrollar y porque básicamente me gustaría más desarrollar el área el ámbito comunicativo y el y mi empatía sobre las demás personas yo siento que me falta mucho en ese ámbito para comprender y entender situaciones en las cuales no puedo desarrollarme y poder apoyar a esas personas que lo necesitan y entenderlos de manera práctica para mí una persona un buen líder es aquella persona que va de la mano de la persona logra enseñar a la persona que crezca y puede llegar a un punto en el que pueda separarse y ser completamente eh independiente en la vida y pueda ser una mejor persona para mí es un líder una persona que te ayuda a crecer no te estanca

Referencias

Contreras, F. (2016). Liderazgo: Antecedentes, Tendencias y Perspectivas de Desarrollo, Implicaciones para la Organización Actual. Bogotá, Colombia: Universidad del Rosario. Salcedo, A. (2018). Liderazgo Transformacional: Qué es y Cómo Medirlo. Madrid, España: ESIC Editorial. Solanellas, P. (2014). Recetas de Liderazgo. Barcelona, España: Editorial UOC. Fuente: https://concepto.de/los-10-lideres-mas-influyentes-de-lahistoria/#ixzz7vQdEIFN