Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

Decreto 1072 de 2015 VS resolución 0312 de 2019

Nadia Gomez

Created on March 15, 2023

Este trabajo tiene como finalidad compartir un aporte sobre la normatividad de SG-SST.

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Transcript

Decreto 1072 de 2015 VS Resolucion 0312 de 2019

ESTUDIANTE: Nadia sirlenny gomez Carreño CODIGO: 20212231058

Índice

Introducción

Objetivos

Desarrollo

Referencias

Introducción

En el presente trabajo se podrá visualizar un cuadro comparativo, dando a conocer explícitamente la diferencia entre el decreto 1072 de 2015 y la resolucion 0312 de 2019. Además encontraran un informe desde mi perspectiva respecto a la norma que se debe implementar para diseñar un SG-SST en las empresas.

Objetivos

Determinar y describir lo comprendido en el decreto 1072 del 2015 y la resolucion 0312 de 2019.

Especificar mi aporte desde la pespectiva de la normatividad

DESARROLLOCUADRO COMPARATIVO

INFORME

¿Con cual reglamentacion se debe diseñar un SG-SST para las empresas?

El decreto 1072 del 2015 y la resolucion 0312 del 2019, son dos normas que no compiten y que no tienen diferencias, Por lo tanto se debe diseñar con el decreto 1072 del 2015, ya que este nos entrega una lista detalla para tener en cuenta al momento de diseñar el sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo, independientemente del numero de trabajadores, el tamaño de la empresa y su nivel de riesgo. Dandonos como resultado un sistema para mejorar las condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, al igual de la salud en el trabajo, manteniendo asi el bienestar fisico, mental y social de los empleados por medios de procesos y ciertas etapas que ayude a avanzar de manera positiva.

Referencias

Bibliografía
  • https://safetya.co/plan-de-trabajo-anual-sg-sst/
  • https://gestion.pensemos.com/5-claves-para-lograr-una-implementacion-exitosa-del-sgsst-en-colombia
  • https://www.youtube.com/watch?v=tLLybYdwH8k
  • https://gestion.pensemos.com/obligaciones-del-empleador-dentro-del-sgsst-segun-el-decreto-1072-de-2015
  • https://gestion.pensemos.com/normatividad-sgsst#:~:text=%2D%20El%20Decreto%201072%20de%202015,Trabajo%20(SG%2DSST).
  • https://www.canva.com/design/DAFdR6K-o5E/xeM5_o8Nb_Rj2BZKOvCzzQ/edit?utm_content=DAFdR6K-o5E&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=sharebutton
  • https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+1072+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Marzo+25+de+2022.pdf/5d3900e5-03a7-f7e2-3b6a-2bd1e3b162cf?t=1648845402458#:~:text=Son%20objetivos%20del%20Ministerio%20del,econom%C3%ADa%20solidaria%20y%20el%20trabajo
  • https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdf

Muchas Gracias