Maturidade Vocacional
Donald Super
Cláudia Ribeiro 12ºD Curso Profissional Técnico de Apoio Psicossocial
Psicologia-Módulo 7 2022/2023
- Introdução ao tema;
- Breve apresentação de Donald Super;
- Maturidade vocacional;
- As fases de maturidade vocacional;
- As fases de desenvolvimento vocacional- o maxiciclo.
Índice
Introdução
O trabalho presente é sobre maturidade vocacional e desenvolvimento vocacional, mais concretamente escolhas vocacionais - Donald Super Com este trabalho o meu objetivo é conhecer melhor Donald Super e as suas teorias.
Donald Super
Donald Super nasceu a 1910, é considerado o psicólogo que se dedicou com mais profundidade ao estudo do comportamento vocacional, viveu 84 anos, falecendo assim em 1994. Super acreditou que a escolha de uma ocupação vocacional é um processo que se desenvolve ao longo do tempo, que tem uma certa continuidade.
Maturidade vocacional
Segundo Super (1963), a maturidade vocacional significa a compatibilização adequada entre a idade cronológica do sujeito, a etapa de desenvolvimento vocacional em que se encontra, e os comportamentos adotados para cumprir as tarefas evolutivas, características desta etapa.
Fases da maturidade vocacional
- Fase do crescimento;
- Fase da exploração;
- Fase do estabelecimento;
- Fase da manutenção;
- Fase do declínio.
As fases de desenvolvimento vocacional
As crianças atraídas por carreiras emocionantes, para elas, como ser um astronauta ou estrela de rock. Elas também começam a compreender a importância do trabalho e as suas expectativas sobre a vida adulta.
Crescimento (4-13 anos)
Os adolescentes começam a explorar as suas opções vocacionais e experimentam vários trabalhos. Eles podem fazer cursos técnicos ou universitários com o objetivo de obter informações sobre diferentes carreiras e escolher uma profissão.
Exploração (14-24 anos)
As fases de desenvolvimento vocacional
A pessoa começa a estabelecer-se na sua carreira , já escolhida. O foco é na produtividade e no sucesso profissional, e há um maior envolvimento com os valores e expectativas pessoais.
Estabelecimento (25-44)
As pessoas começam a refletir sobre os seus objetivos e preferências pessoais e avaliam se ainda estão satisfeitos com a sua carreira atual. Pode haver uma transição para um trabalho menos exigente ou até mesmo uma aposentadoria.
Manutenção (45-64)
As fases de desenvolvimento vocacional
As pessoas começam a se aposentar e a diminuir o ritmo de trabalho. Esse momento pode ser um período de reflexão sobre o legado deixado na carreira e na vida pessoal.
Declínio (65+ anos)
Cada indivíduo tem os seus próprios padrões de desenvolvimento vocacional, mas esta estrutrura pode fornecer orientações úteis para entender as etapas do processo de escolha de carreira. É importante lembrar que as mudanças na carreira são normais e fazem parte do desenvolvimento vocacional ao longo da vida.
Conclusão
Com este trabalho concluí que Donald Super vê a escolha profissional como um processo que ocorre ao longo de toda a vida, da infância à velhice, atravessando diferentes etapas, cada uma com distintas tarefas de desenvolvimento a serem realizadas.
Netgrafia
Maturidade Vocacional- Donald Super
01-Cláudia Ribeiro 3184
Created on March 9, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Higher Education Presentation
View
Psychedelic Presentation
View
Vaporwave presentation
View
Geniaflix Presentation
View
Vintage Mosaic Presentation
View
Modern Zen Presentation
View
Newspaper Presentation
Explore all templates
Transcript
Maturidade Vocacional
Donald Super
Cláudia Ribeiro 12ºD Curso Profissional Técnico de Apoio Psicossocial
Psicologia-Módulo 7 2022/2023
Índice
Introdução
O trabalho presente é sobre maturidade vocacional e desenvolvimento vocacional, mais concretamente escolhas vocacionais - Donald Super Com este trabalho o meu objetivo é conhecer melhor Donald Super e as suas teorias.
Donald Super
Donald Super nasceu a 1910, é considerado o psicólogo que se dedicou com mais profundidade ao estudo do comportamento vocacional, viveu 84 anos, falecendo assim em 1994. Super acreditou que a escolha de uma ocupação vocacional é um processo que se desenvolve ao longo do tempo, que tem uma certa continuidade.
Maturidade vocacional
Segundo Super (1963), a maturidade vocacional significa a compatibilização adequada entre a idade cronológica do sujeito, a etapa de desenvolvimento vocacional em que se encontra, e os comportamentos adotados para cumprir as tarefas evolutivas, características desta etapa.
Fases da maturidade vocacional
As fases de desenvolvimento vocacional
As crianças atraídas por carreiras emocionantes, para elas, como ser um astronauta ou estrela de rock. Elas também começam a compreender a importância do trabalho e as suas expectativas sobre a vida adulta.
Crescimento (4-13 anos)
Os adolescentes começam a explorar as suas opções vocacionais e experimentam vários trabalhos. Eles podem fazer cursos técnicos ou universitários com o objetivo de obter informações sobre diferentes carreiras e escolher uma profissão.
Exploração (14-24 anos)
As fases de desenvolvimento vocacional
A pessoa começa a estabelecer-se na sua carreira , já escolhida. O foco é na produtividade e no sucesso profissional, e há um maior envolvimento com os valores e expectativas pessoais.
Estabelecimento (25-44)
As pessoas começam a refletir sobre os seus objetivos e preferências pessoais e avaliam se ainda estão satisfeitos com a sua carreira atual. Pode haver uma transição para um trabalho menos exigente ou até mesmo uma aposentadoria.
Manutenção (45-64)
As fases de desenvolvimento vocacional
As pessoas começam a se aposentar e a diminuir o ritmo de trabalho. Esse momento pode ser um período de reflexão sobre o legado deixado na carreira e na vida pessoal.
Declínio (65+ anos)
Cada indivíduo tem os seus próprios padrões de desenvolvimento vocacional, mas esta estrutrura pode fornecer orientações úteis para entender as etapas do processo de escolha de carreira. É importante lembrar que as mudanças na carreira são normais e fazem parte do desenvolvimento vocacional ao longo da vida.
Conclusão
Com este trabalho concluí que Donald Super vê a escolha profissional como um processo que ocorre ao longo de toda a vida, da infância à velhice, atravessando diferentes etapas, cada uma com distintas tarefas de desenvolvimento a serem realizadas.
Netgrafia