Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
ערכה למתמחות.ים
סדנה
Created on March 8, 2023
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
Transcript
ערכה למתמחות.ים
תכנית ההסבה העירונית״להיות מורה בתל-אביב-יפו״
טרום התמחות
מרץ-יולי
סמסטר 2
יולי-אוגוסט
סמסטר 1
ראיונות
?איך להתכונן
?מה חשוב לדעת
הערכו לראיון עם המנהלים, חשבו מראש וספרו בראיון
שלב ראשון קורה במקבילא. מנהל חינוך אוסף את צרכי בתי הספר בעירב. הצוות יוצר פרופיל של הסטודנטיות לקראת שיבוץ באמצעות חוות דעת מהמדריכים, המכללהג. שיחות אישיות כדי להבין את הצרכים והרצונות של כל אחת: אחוזי משרה, אזור עבודה, שילוב הורות-עבודות אחרות והוראהעל בסיס כל הנתונים מהשלב הראשון, יוצרים התאמה ושולחים לראיונותחשוב - זו לא סדרה של ראיונות שבסופה בוחרים. ברגע שיש קליק - סוגרים. הראיונות והשיבוצים לבתי הספר ייעשו בשיתוף צוות התכנית, אין לקבוע ראיונות באופן עצמאי
?מה הניסיון הקודם שלי יכול להביא* ?מה החלומות שלי? כווונו גבוה לשינוי שאתם.ן רוצים שיהיה* ?מה היית רוצה שהתלמידים שלך יגידו עלייך בסוף השנה* ?איך את.ה רואה את עצמך משתלבת בצוות* ?מה החששות שלך מתחילת דרכך כמורה* ?מה הביא אותך לבחור בהוראה? למה דרך תכנית ההסבה* ?חוויה משמעותית שהייתה לך בתקופת ההכשרה*
מרץ-יולי
טרום התמחות
סמסטר 2
יולי-אוגוסט
סמסטר 1
שיבוץ
הכנה לראיונותוכתיבת קו"ח
הרשמה לסדנת התמחות במוסד האקדמי
שיחות מקדימותעם רפרנטיות
ראיונות
צ׳ק ליסט שנתי אישי
אנא צרו עותק אישי
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
סמסטר 2
סמסטר 1
שכר(אופק חדש)
שכר(עוז לתמורה)
הכרה בותק
מילגות ומענקים
הצטרפות לארגון/הסתדרות
מינוי מורה חונכ.ת עלידי מנהל.ת בית הספר
פתיחת קרן השתלמות
פתיחת תיקעובד הוראה
הערכות בבית הספר
מענים פדגוגיםבפסג"ה
צ׳ק ליסט שנתי אישי
אנא צרו עותק אישי
טרום התמחות
מרץ-יולי
סמסטר 2
יולי-אוגוסט
סמסטר 1
שיחות מקדימות עם רפרנטיות
לשיחה האישית עם הרפרנטית ממנהל החינוך מספר מטרות
העמקת הכרות (מה ניסיון העבר שלי? כיצד אני יכולה להביא אותו לידי ביטוי בתוך המערכת? כיצד חוויתי את ההתנסות בבית הספר?)
הצפת צרכים (באיזה איזור בעיר ארצה לעבוד? באיזה אחוז משרה?)
,שיבוץ לשיחה עם ליהיא סנדיק שנירפרנטית על יסודי
שיבוץ לשיחה עם עם אודליה בוברוב, רפרנטית יסודי
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
סמסטר 2
סמסטר 1
הכרה בותק
.חלק משכר מורה נקבע לפי שנות ותק בהוראה .באפשרותכם להגיש בקשה להכרה בניסיון המקצועי הקודם שלכם - לוותק בהוראה
Tlvteach@gmail.com
שילחו אלינו מייל
אדגיש: הגורמים המעלים שכר הם ותק ודרגה. דרגה משפיעה יותר על השכר אך ניתן לעלות בדרגה רק על ידי ביצוע השתלמויות ופז״מ
עם כותרת: קורות חיים לוותק + השם, ואת המסמכים הבאים צילומי תעודת תואר, מקור גיליונות ציונים אישור תקופות ביטוח ומעסיקים - מפיקים באתר ביטוח לאומי אישור שרות צבאי - מאתר צה"ל, הזמנת אישורים קורות החיים - נטו (עובדות, בלי מסביב)
:משרד החינוך בודק את א. התארים האקדמים - והקשר שלהם לתחום תעודת ההוראה ב. ניסיון מקצועי - הקשר לתואר, הקשר לתחום תעודת ההוראה ג. שרות צבאי בקבע - ניסיון פיקודי, ניסיון בהדרכה וכו
לאחר מכן תתבקשו לספק אישורי מעסיקים רלוונטיםואז יוגש כל החומר יחד לאחראית על התהליך במשרד החינוך
לעוד פרטים, ראו בפורטל
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
סמסטר 2
סמסטר 1
שכר
אופק חדש
מורי היסודי וחטיבות הביינים, מועסקים על ידי משרד החינוך ומקבלים שכר לפי הסכם אופק חדש עליו אחראית - הסתדרות המורים
.ניתן להשתמש במחשבון כדי לקבל הערכה של השכר החודשי מורה לפני תעודת הוראה - דרוג - בלתי מוסמכים מורה בהתמחות , לאחר לימודי 80% תעודת הוראה - דרוג - מתמחים
שבוע עבודה ב 100% משרה הוא של 36 שעות, מהן 24 שעות פרונטליות ועוד 12 שעות המתחלקות לשעות שהייה ושעות פרטניות
שעות אם: לאמהות לילד עד גיל 14, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה
:שעות גיללמורים מעל גיל 50, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה למורים מעל גיל 55, יש הפחתה של 4 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה
מבנה שבוע עבודה
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
סמסטר 2
סמסטר 1
שכר
עוז לתמורה
מורי התיכונים כיתות י-יב' מועסקים על ידי עיריית תל אביב יפו, ומקבלים שכר לפי הסכם עוז לתמורה עליו אחראי אירגון המורים
.ניתן להשתמש במחשבון כדי לקבל הערכה של השכר החודשימורה לפני תעודת הוראה - דרוג - בלתי מוסמכיםמורה בהתמחות , לאחר לימודי 80% תעודת הוראה - דרוג - מתמחים
שבוע עבודה ב 100% משרה הוא של 40 שעות, מהן 24 שעות פרונטליות ועוד 16 שעות המתחלקות לשעות שהייה ושעות פרטניות
שעות אם: לאמהות לילד עד גיל 14, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה
:שעות גיללמורים מעל גיל 50, יש הפחתה של 2 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה למורים מעל גיל 55, יש הפחתה של 4 שעות פרונטליות, ללא פגיעה באחוזי המשרה
מבנה המשרה
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
סמסטר 2
סמסטר 1
מילגות ומענקים
מטעם מי
סכום
תנאים
מועד
משרד החינוך
5800 ש״ח
עד מרץ בשנת הלימודים
הלוואה ההופכת למענק לאחרשנה עבודה ב ⅓ משרה לפחות
מלגה הניתנת תמורת התנדבות של 80 שעות במהלך שנת הלימודים בבתי הספר בעיר (או בפעילות אחרת עם ילדים ונוער, באישורנו)
10,000 ש"ח
עד סוף השנה הקלנדרית, לאחר הלימודים
מפעל הפיס (באמצעות משרד החינוך)
המענק המלא ינתן למי שעובדים 80% משרה ומעלהמי שיעבדו פחות מכך יקבלו את החלק היחסי של המענק. (מי שיעבדו 60% משרה, יקבלו 60% מהמענק, וכן הלאה). נדגיש כי המענק ינתן למי שעובדים בתל אביב יפו בלבד
12,000 ש״ח
בשנת העבודה הראשונה לאחר קבלת תעודת הוראההמענק ניתן בשלוש פעימות, בדצמבר, אפריל ויולי
עיריית תל אביב יפו
המערך המסייע והמענקים שלנו מאפשרים לכם לקבל עד 27,800 ש"ח
התמחות - סימסטר 1
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
התמחות - סימסטר 2
פגישה שבועית עם החונכ.ת
תהליכי הערכה משוב אמצע שנה
צפיות ומשובים
למידה בסדנתהתמחות (סטאז')
אירועים/כנסים של קהילת המורים החדשים בעיר
ביקור רפרנטית התמחות בבתי הספר
מתן ליווי ויעץאישי בפסג״ה
פעימה ראשונהשל מלגת ההתמדה מהעיר
רשותהמוסד האקדמיפסג״הבית הספר
צ׳ק ליסט שנתי אישי
אנא צרו עותק אישי
סמסטר 1
סמסטר 2
מרץ-יולי
יולי-אוגוסט
השתתפות בסדנת התמחות
פגישה שבועית עם החונכ.ת
המשך תהליכיהערכה
ביקור רפרנטית התמחות בבתי הספר
השתתפות בכנסים של קהילת המורים.ות החדשים.ות בעיר
מתן ליווי ויעץ אישי בפסג״ה
קבלת פעימה שניה ושלישית של מלגת ההתמדה מהעיר
הערכה מסכמת מקוונת ומתן המלצה לרישיון הוראה
מילוי טופס בקשה לקבלת רישיון הוראה
רישום לקורס מורה חדש
רשותהמוסד האקדמיפסג״הבית הספרמתמחה
צ׳ק ליסט שנתי אישי
אנא צרו עותק אישי