Compétences transversales

Les 5 compétences transversales-clés et plus...

Organisation personnelle

Travail de groupe

Autres compétences à découvrir

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éléments de la compétence

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Résolution de problèmes

Communication orale

Pensée critique

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Autres compétences-clés

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Autres compétences à venir...

Les compétences informationnelles

Les compétences digitales

éléments de la compétence

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Les compétences informationnelles

Différencieret sélectionner les sources d'information

Construire sa réflexion et élaborer un travail scientifique

Rechercher

Elaborer et conduire des stratégies de recherche

Utiliser

Communiquer

Documenter ses stratégies de recherche

Obtenir le texte intégral

Expliquer les conventions et processus de la publication scientifique

Evaluer la fiabilité de l'information

Evaluer les stratégies de recherche

Structure

Se conformer aux conventions et règles de conduite

Evaluer

Organiser

Respecter l'intégrité scientifique

Evaluer la pertinence de l'information

Appliquer les règles de citation

Enregistrer et organiser l'information et ses sources

Utiliser des outils collaboratifs

Infotrack

S'auto-évaluer et se former

Appliquer les fondements du droit d'auteur

Mettre en place une veille

Pensée critique

Collecter les infos pertinentes

Recueillir les infos

S'interroger

Identifier les sources variées

Reconnaître imites de l'approche

Raisonner

Vérifier l'exactitude

Types de raisonnements

Vérifier la pertinence

Articuler diverses rationalités

Analyser les informations

Avoir compris, reformuler

Structure

S'auto-évaluer

Problématiser

Soutenir arguments avec exemples

Interpréter les données

Formuler, développer arguments

Reconnaître forces et faiblesses

Présenter thème et contexte

Formuler un avis

Définir marge de progression

Formuler une question

Donner un sens à la donnée

Pistes à suivre

Formuler hypothèses

Meilleur moyen de communiquer

Tisser des liens entre les infos

Communication orale

Public

Titres

Message-clé

Langage verbal

Images

Structure

Fil conducteur

Supports visuels

Informer

Transmettre

Ergonomie

Ecoute active

Structure

Répondre

Logiciels

Considérer les questions

Voix

Langage non verbal

Contact visuel

Répondre

Relancer

Reformuler

Capter l'attention

Gérer la discussion

Visage

Interpeller

Synthèse

Gestes

Moyens

Conclure

Travailler en groupe

Considérer les points de vue

Envisager le point de vue de l'autre

Coopérer dans un groupe

Rester ouvert

Différences culturelles

Trouver un compromis

Résultat commun

Ecouter les points de vue

Exprimer son point de vue

Respecter la diversité

Négocier

Elaborer rôles et règles

Respect règles et rôles

Structure

Rôles et règles définis

Poli et respectueux

Résoudre les conflits

Accepter la controverse

Dynamique de groupe

Donner son avis, arguments tangibles

Accord sur désaccords

Identifier situation de conflit

Participer activement

Considérer le pluralisme

S'affirmer

Respecter son engagement

Proposer solution en cohésion

Ecouter autrui

Se mettre d'accord

Défendre sa position

Résolution de problèmes

Objectifs clairs

Anticiper imprévus

Enoncer un problème

Gérer les délais et calendrier

Respecter ses engagements

Identifier les enjeux

Définir le problème

Cerner les tensions

Gérer l'imprévu

Responsabilités sociales et éthiques

Solution plausible

Stratégies de résolution

Structure

Identifier approches

Prendre des décisions

Choisir méthode pertinente

Faire des choix

Trancher si nécessaire

Proposer des solutions

Comparer possibilités

Solutions originales

Evaluer impact + et - de la décision

Prendres des initiatives

Créativité

Evaluer impact + et - de la solution

Justifier ses choix

Facteurs éthiques logiques et culturels

Possibilité adaptée

Solutions concrètes

Organisation personnelle

Vue à long terme

Avoir lu

Gérer son temps (préparation)

planning hebdomadaire

Avoir préparé

Planifier

To-do list

Mise en contexte

Fixer priorités

imaes

Coordonner tâches

Transmettre

Ergonomie

Structure

Rpondre

Logiciels

Gérer son temps (pendant activité)

Grandes échéances

Fixer des objectifs

Respecter échéances

Anticiper

Contrôler le temps

Fractionner tâches

Fixer début et fin

Contrôler résultats

Moyens

Conclure