Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

PRESENTACION EMPRESA ENERCA SA E.S.P

Jhon Chinchilla

Created on February 23, 2023

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Transcript

ENERCA SA E.S.P

Presentación -John Chinchilla Medina 27/02/2023

Datos de la empresa

Nombre: ENERCA S.A. E.S.P.Actividad Económica: Prestar servicios de distribución y comercialización de Energía Eléctrica y Gas. Número de trabajadores: 185 Nivel de Riesgo: IV

Misión

Prestar servicios de distribución y comercialización de Energía Eléctrica y Gas, confiables, seguros y de calidad, promoviendo la transparencia, eficiencia, eficacia y mejora continua en todos los procesos, con personal calificado, contribuyendo al bienestar de nuestros grupos de interés y el desarrollo de la región.

Visión

En 2025 ENERCA, será una empresa sólida, competitiva y productiva; con liderazgo en el sector a nivel nacional, reconocida por las partes interesadas, prestando servicios públicos con altos estándares de calidad y en armonía con el medio ambiente.

Valores Corporativos

Honestidad: Soy leal a mi Empresa, cumplo mis actividades con transparencia y busco el crecimiento Empresarial de ENERCA SA E.S.P Respeto: Muestro actitud de servicio íntegro hacia los clientes internos y externos, sin distingos de tipo, raza, género u otra condición Compromiso: Actuó con responsabilidad y protejo mi empresa para crecer juntos. Diligencia: Cumplo mis deberes, siempre de forma real, que se cumplan los términos y se haga de manera efectiva, optimizando los recursos de la Empresa. Justicia: Busco con mis actos que todos reciban un servicio con calidad y oportunidad, basado en el cumplimiento de la Ley.

Principios corporativos

Trabajo en Equipo: El talento humano de Enerca trabaja de manera coordinada, armónica y orientado a alcanzar los objetivos y metas propuestos. Eficiencia: Enerca promueve en sus colaboradores el uso eficiente de todos los recursos necesarios para el desarrollo de sus actividades. Mejora Continua: Enerca está comprometido con la mejora continua de sus procesos para alcanzar altos estándares de calidad en la prestación de los servicios. Enfoque al Cliente: Todas las actividades que realiza Enerca están orientadas a satisfacer las necesidades de sus clientes.Trabajo en Equipo: El talento humano de Enerca trabaja de manera coordinada, armónica y orientado a alcanzar los objetivos y metas propuestos.

Organigrama

Mapa de procesos

Ciclo PHVA DEL SG-SST, ENERCA

Planeación

1. Evaluación inicial del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, cumplimiento de los estandares minimos de la resolución 0312 de 2019. 2. Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. Definición de roles y responsabilidades frente al SG-SST 4. Cumplimiento de los requisitos normativos. 5. Plan de trabajo anual 6. Plan de mejoramiento 7. Capacitación en SST ( Plan y cronograma de capacitación). 8. Matriz de identificación, evaluación y valoración de los riesgos. 9. Comunicación (matriz de comunicaciones). 10. Indicadores de estructura, proceso y resultado. 11. Objetivos y metas del SG-SST. 12.Matriz de requisitos legales. 13. Programas de gestión.

Ciclo PHVA DEL SG-SST, ENERCA

Planeación

14. Programa de medicina preventiva del trabajo. 14.1 Examenes medico ocupacionales. 14.2 Diagnostico de salud. 14.3 Programas de vigilancia epidemiologica. 14.4 Programas de prevención y prommoción de la salud. 14.5 Registros y estadisticas de salud. 14.6 Segumiento a recomendaciones y restrecciones médicas, reubicación y readaptación. 14.7 Recreación y deporte. 15. Programa de higiene industrial. 16. Programa de seguridad industrial. 17. Programa de EPP. 18.Procedimiento para la realización de tareas criticas. 19. Programa de inspecciones. 20. Programa de gestión de riesgos especificos (alturas y electrico).

Ciclo PHVA DEL SG-SST, ENERCA

Hacer

1. Gestión de los peligros, riesgos, medidas de prevención y control. 2. Gestión del cambio, procedimiento gestión del cambio. 3. Evaluaciones medico ocupacionales. (Ingreso, periodicas y de retiro). 4. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias y desastres. (Plan de emergencias). 5. Adquisiciones 6. Control de proveedores y subcontratistas, procedimiento gestión de proveedores y contratistas.

Ciclo PHVA DEL SG-SST, ENERCA

Verificar

1. Auditoria de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el Trabajo. 2. Revisión por la alta dirección.

Ciclo PHVA DEL SG-SST, ENERCA

Actuar

1. Mejora continua. 2.Acciones preventivas y acciones correctivas.

¡Gracias!