Fases importantes
Evolución en las organizaciones
Énfasis en la tarea. en la estructura organizacional, gestión del talento humana, desarrollo de tecnologías para el buen desempeño, medio ambiente a nivel interno y externo, globalización de los mercados.
Evolución empresarial
La necesidad de sobrevivir a llevado al mundo empresarial a evolucionar de forma constante:
Para llegar a identificar en que aspectos deben mejorar han pasado por procesos de investigación.
Organizaciones: Públicas, religiosas, civiles, no gubernamentales, funcaiones nacionales e internacionales
Sin fines de lucro
No espera tener a cambio beneficio económico.
Clasificación tipología de las organizaciones
Las organizaciones se clasifican en dos grupos.
Organizaciones según el criterio: Por el sector económico, tamaño de la empresa, origen del capital, explotación y conformación de capital, según responsabilidad legal, conformación jurídica y número de socios
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
Con fines de lucro
Espera obtener un beneficio económico.
.PÚBLICAS Y PRIVADAS
Perspectiva financiera, recursos
Pensamiento estratégico
Planeación estratégica
Se debe analizar el contexto interno y externo.
Para su realización debe hacerse con un grupo interdisciplinario y debe contemplarse 4 perspectivas:
Perspectiva clientes, cumplimiento requerimientos
Perspectiva procesos internos, agilidad procesos
Perspectiva formación y desarrollo tecnológico
Herramientas para la mejora
Mejora la rentabilidad
mejoramiento continuo
Lluvia de ideas para el análisis de causa raíz y definición de acción, Kaizen (filosofía de la mejora) Seis Sigma, mejoramiento de procesos, diagrama ishikawa, diagrama de Pareto y entre otros.
Los beneficios que trae la mejora:
Mejora productividad
mejora competitividad
CUADRO SINÓPTICO GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
ceau09
Created on February 19, 2023
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
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Fases importantes
Evolución en las organizaciones
Énfasis en la tarea. en la estructura organizacional, gestión del talento humana, desarrollo de tecnologías para el buen desempeño, medio ambiente a nivel interno y externo, globalización de los mercados.
Evolución empresarial
La necesidad de sobrevivir a llevado al mundo empresarial a evolucionar de forma constante:
Para llegar a identificar en que aspectos deben mejorar han pasado por procesos de investigación.
Organizaciones: Públicas, religiosas, civiles, no gubernamentales, funcaiones nacionales e internacionales
Sin fines de lucro
No espera tener a cambio beneficio económico.
Clasificación tipología de las organizaciones
Las organizaciones se clasifican en dos grupos.
Organizaciones según el criterio: Por el sector económico, tamaño de la empresa, origen del capital, explotación y conformación de capital, según responsabilidad legal, conformación jurídica y número de socios
GERENCIA DE LAS ORGANIZACIONES
Con fines de lucro
Espera obtener un beneficio económico.
.PÚBLICAS Y PRIVADAS
Perspectiva financiera, recursos
Pensamiento estratégico
Planeación estratégica
Se debe analizar el contexto interno y externo.
Para su realización debe hacerse con un grupo interdisciplinario y debe contemplarse 4 perspectivas:
Perspectiva clientes, cumplimiento requerimientos
Perspectiva procesos internos, agilidad procesos
Perspectiva formación y desarrollo tecnológico
Herramientas para la mejora
Mejora la rentabilidad
mejoramiento continuo
Lluvia de ideas para el análisis de causa raíz y definición de acción, Kaizen (filosofía de la mejora) Seis Sigma, mejoramiento de procesos, diagrama ishikawa, diagrama de Pareto y entre otros.
Los beneficios que trae la mejora:
Mejora productividad
mejora competitividad