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Modelos de Gestión Educativa

Karen Mayerli Beltrán Sterling

Created on February 16, 2023

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Transcript

Herramientas Digitales para las Organiaciones Educativas

Modelos de Gestión Educativa

Dimensiones de la gestión Educativa

Empezar

Sección I

Participantes

DIANA CAMILA GARCÉS CARVAJAL JHOAN URBANO VARGAS FERNÁNDEZ KAREN MAYERLI BELTRÁN STERLING MARÍA ISABEL VAQUIRO PELÁEZ WILLIAM FERNANDO BENAVIDES

FUNDACIÓN EDUCATIVA DE TIMANÁ COLEGIO LA ANUNCIACIÓN

Es una institución privada que se encuentra ubicada en el Municipio de Timaná Huila más exactamente en la Carrera 4 No. 7 – 15 Barrio centro, empezó a prestar servicio en el año 1892 donde actualmente va encaminado a la pedagogía constructivista y cuenta con veinte docentes, un directivo docente, dos administrativos, un auxiliar de servicios generales y un celador..

SEDES

Horario

Cuenta con 1 sola sede y esta es privada

Lunes a Viernes todo el día

NIVEL

RECTOR

IDIER PEREZ OVIEDO

Preescolar, Básica y Media Técnica especialidad: Contabilidad y Finanzas

Modelo de Gestión Estratégico Participativo

En Fundet Colegio la Anunciación el modelo es estratégico participativo, ya que es un modelo en el que prima el trabajo mancomunado de todos los actores educativos, promoviendo un clima de respeto, igualdad, democracia y participación activa de los miembros. Se establecen normas que posibilitan la planeación y ejecución de proyectos educativos e innovaciones.

Según Delgado (2002) Los administradores planifican y conducen en forma participativa y reconocen que los resultados son producto de un trabajo en equipo.

Aplicado en Instituciones Privadas

Habilidades de cada individuo

Transformación e innovación

Seguimiento continuo

Sigue normas de convivencia

Forma Participativa

Trabajo Colaborativo

Sección II

Dimesiones de las Gestion Educativa

Dimesión Organizacional y Dimensión Académica

Dimensión Organizacional

Estructura de las Instituciones

En FUNDET lo organizacional se encuentra de la siguiente manera:

La dimensión directiva, es la estructura de la Institución Educativa que su estrategia es gestionar, planificar y trabajar en equipo teniendo en cuenta las tareas, los recursos, la comunicación y las acciones

Consejo Directivo

Docentes y Estudiante

Rector

Entes de la Comunidad Educativa

Psicólogosy Administradores

NECESIDAD

PROPOSITO

Cumplir al 100% todo lo estipulado y planificado para que este se evalue y tenga resultados favorables.

Todos los miembros cumplan 100% sus labores para no presentar conflictos en el equipo

Todos con la capacidad de proponer modelos de gestión para ser evaluados, planificados y ejecutados.

Dimensión Académica

La Educación y los Procesos de Aprendizaje

Tienen en cuenta

En FUNDET Manejan el modelo constructivista donde el Docente puede brindar muchas herramientas sobre cualquier tema y el estudiante construye su propio conocimiento.

PROPOSITO

Utilizar la planeación estratégcia y ser evaluada.

NECESIDAD

Evaluar el antes, el durante y después de la planeación estratégica para determinar las problemáticas o mejoras.

Utilizando herramientas y espacios como trabajos colaborativos

Sección III

Dimensiones de la Gestión Educativa

Dimensión Administrativa y la Dimensión Comunitaria

Dimensión Administrativa

Monitorear y Planificar

La dimensión Administrativa, el área administrativa lleva a cabo toda la contabilidad de la institución, revisando y monitoreando el buen manejo de los recursos, relacionando los procesos educativos y orienta en la planificación de estrategias supervisando cada aspecto:

PROPOSITO

Gestionar y tener buen manejo de los recursos.

PLAN DE ACCIÓN

NECESIDAD

METAS

Monitorear frecuentemente el uso de recursos.

CRONOGRAMA

Dimensión Comunitaria

Instituciones y entorno cultural

Promueve actividades donde todos sean partícipes tanto la institución educativa como el entorno cultural realizando:

PROPOSITO

En FUNDET, Permiten la participación de los padres de familia, proveedores de cuidados, entes educativos y estudiantes en cada una de las actividades.

Capacitaciones
Juegos
Actividades
Celebraciones

NECESIDAD

PROPOSITO

Conducir de forma participativa y reconocer los resultados del trabajo en equipo.

Desarrollar compromisos de participación para toda la comunidad educativa.

Sección IV

Finalidad de los Modelos de Gestión y su relación con las dimensiones

Argumentación...

Es un modelo en el que prima el trabajo mancomunado de todos los actores educativos, promoviendo un clima de respeto, igualdad, democracia y participación activa de los miembros.

Se establecen normas que posibilitan la planeación y ejecución de proyectos educativos e innovaciones..

Evaluación que realiza seguimiento durante la planeación, realización, verificación y retroalimentación para mejorar la calidad educativa.

Sección V

Sistema de Gestión de Calidad de la Organización

Aporte...

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Trabajo en Equipo

Todos los entes Educativos por medio de su labor, deben velar por cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional y tener un manejo de calidad donde se evidencien las dimensiones y cumplimiento con lo propuesto en las mismas.