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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

45001:2018

Es una norma internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestion de la seguridad y salud laboral , destinado a mejorar la seguridad y la salud de los empleados y el resto del personal

Campo de aplicacion

Objetivo

Permitir a las organizaciones proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables previniendo las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorando de manera proactiva su desempeño de la SST

Es aplicable para cualquiere organización que desee establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de la SST para mejorar la seguridad y salud en el trabajo, eliminar los peligros y minimizar los riesgos para la SST (incluyendo las deficiencias del sistema), aprovechar las oportunidades para la SST y abordar las no conformidades del sistema de gestión de la SST asociadas a sus actividades

La Alta Direccion Debe:

Liderazgo y Compromiso

• Alinear el sistema de gestión con los objetivos del negocio de la organización.
• Asegurando que los recursos necesarios estén disponibles.
• Alentando a los trabajadores y a otras partes interesadas relevantes a involucrase de forma activa en la mejora del desempeño del sistema.
• Involucrar a todos los trabajadores y partes interesadas en la toma de decisiones que los afecten.
• Promoviendo una discusión abierta sobre temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.

"El liderazgo, el compromiso y el apoyo activo de la alta dirección son críticos para el éxito del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo y para el alcance de los objetivos propuestos

Participación de los trabajadores

• Fomentar Siempre la participacion de los trabajadore
• Considerar a los trabajadores de todos lo niveles y proceseos
• Comunicacion Bidereccionada
• Recepcion de Sugerencias
• Provesion oportuna de informacion
• Retroalimentacion
• Determinación de acciones para eliminar los peligros y reducir los riesgos para la SST;