Tarea 5 Pensamiento Administrativo

Tarea 5

Presentado a:

Sandra Jennina Sánchez Perdomo

Aplicación de las Escuelas del Pensamiento Administrativo, Nuevas teorías, Enfoques y Proceso Administrativo

Grupo: 112002_43

Presentado por:

Karin Yurieth Montero Rojas

Programa Administración de Empresas: Pensamiento Administrativo

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

Aplicación de las empresas de hoy

La importancia de la escuela clásica en las empresas de hoy, es que muchas empresas mantienen las actividades que propuso Fayol como las ventas o la producción, por otro lado los administradores de las empresas tienen cargos o funciones predichas en la escuela como el de organizar, el de planificar una actividad, dirigen las rutas, las tareas, a otros empleados o las funciones además, controlan presupuestos, coordinan las tareas, en general se aplican varios principios que han sido base para la buena estrategia de las empresas a fin de lograr el rendimiento y el éxito.

Escuela Clásica

Henry Fayol.

Aplicación de las empresas de hoy

Escuela Estructuralista

La importancia de la escuela estructuralista para las empresas de hoy considero que es el de jerarquizar la organización, a esta escuela le debemos que si se presenta un problema interno, sabemos por ejemplo a quien recurrir ubicando quien debe ser el responsable de solucionarlo. Hoy en día por ejemplo las empresas definen las funciones para cada cargo de tal manera que esta distribución comercial, operativa, financiera se respete y sea importante en la consecución de los objetivos.

Renate Mayntz

Amitai Etzioni

Aplicación de las empresas de hoy

Escuela de las Relaciones Humanas

Gracias a esta teoría surge una nueva visión sobre el trabajador enfocándose en los deseos, sentimientos, metas y temores de los trabajadores, hoy en día muchas empresas tienen en cuenta las necesidades de los empleados, su salud, su tiempo y les dan en esta medida ciertas garantías en su lugar de trabajo. El comportamiento de los trabajadores se puede controlar con una buena supervisión y liderazgo, claro, esto con un jefe eficaz y con la capacidad para dirigir a sus trabajadores. • Por primera vez se ve el ser humano como elemento primordial en una organización.

Elton Mayo

Aplicación de las empresas de hoy: Nuevos enfoques

Esta teoría considero que es la de más aplicabilidad en la actualidad. Es una propuesta contemporánea donde las empresas hoy en día buscan la mejora constante, ya sea porque buscan estar a la cabeza de su competencia, o porque quieren mantenerse, es allí donde rediseñan sus procesos, de tal forma que si por ejemplo en una compra de insumos que se realizaba en 10 pasos y con cinco personas, se pueda reducir a tres y en menos tiempo, de allí el enfoque de la efectividad.

Reingeniería

Michael Hammer

Importancia del Proceso Administrativo

Fomenta el desarrollo de una filosofía y cultura gerencial y empresarial.

El proceso Administrativo es importante porque es la estructura básica de la práctica administrativa y ha sido un modelo a seguir desde que fue desarrollado por Henry Fayol, porque se estandariza la función del administrador.

Estimula la innovación y el progreso.

El principal objetivo es sistematizar el conocimiento y generar una estructura de eficiencia

Está formado por un conjunto de fases o pasos de manera cíclica, es decir, el fin se convierte de nuevo en el principio de la tarea administrativa.

Importancia del Proceso Administrativo

Planeación

Dirección

Identificar, analizar y plantear el que se va a hacer, se define el rumbo de la empresa

Liderazgo, puesta en marcha de los lineamientos.

Organización

Control

Como vamos a alcanzar los objetivos, identifica, clasifica y agrupa funciones y recursos.

Liderazgo, puesta en marcha de los lineamientos.