Jeanne - Soutenance Evocime

Jeanne

SALLIOU

Manager d'ActivitÉ de formation - DEC 22/MARS 23

Mon parcours

De la Bretagne à l'ICP en passant par le Vietnam

Création d'Alt-E

Le fil rouge Evocime

Perspectives professionnelles

À partir de mon parcours et de mon projet

Temps d'échange

Réponse aux éventuelles interrogations, conseils, etc.

MON PARCOURS

CRÉATION D'ALT-E

fil rouge

• École spécialisée dans la formation tertiaire
• Former des étudiants en alternance et en parcours initial sur la communication, les RH, etc.
• Vous souhaitez ouvrir une première session de formation de « Conseiller.e Commercial.e ».

Brest

Votre alternance en blended learning

Commerce - Ressources Humaines - Communication

Brest - Rennes - St-Brieuc - Lorient

ÉTUDE DE MARCHÉ

Étude de marchÉ

Votre alternance en blended learning

EMPLOI

• 8% PME en E-commerce en forte progression
• PME choisissent plutôt site clé en main et gestionnaire pour E-commerce
• Emplois disponibles, filière en tension
• E-commerce, plusieurs métiers
• Salaires entre 25-35 k€

Formation

• Plusieurs établissements présents
• Capacité de formation limitée par rapport au marché de l'emploi
• Filière peu couverte
• Bretagne, région attrayante

Étude de marchÉ

Nos principaux concurrents

EMPLOI

FINANCEMENTS

FINANCEMENTS

Subventions régionales

Différentes sources de financement sont possibles, mais la principale reste les OPCO.

Le conseil régional participe aux frais pédagogiques : . La formation choisie ; . Les frais annexes engendrés par cette formation ; . La rémunération pendant toute la durée.

Prêt d'honneur

OPCO

Prêts d'aide accordés aux femmes entrepreneuses

Les OPCO financent les frais attachés au contrat d’apprentissage et les dépenses liées aux contrats de professionnalisation et à la formation du tuteur à ses fonctions Pour la formation visée : Opcommerce

Partenariats d'entreprise

. Avec les organismes certificateurs ;. Avec d'autres organismes de formation ; . Avec les entreprises cherchant des apprentis.

Subventions européennes

FSE, FNE..

CADRE JURIDIQUE

Numéro de Déclaration d'Activité

Création d'Alt-E

Création du CFA

Alternance

Déclaration d'ouverture

Rectorat de Rennes

DREETS

Société à Actions Simplifiées

Création d'une SAS

FONDATIONS D'ALT-E

Qualiopi

Démarche qualité

Respect de ses obligations et missions

Education nationale

Code UAI

Création du CFA

Alternance

Obtention de certification

Titre RNCP

PROJET PEDAGOGIQUE

Accompagnement sur mesure et individualisé tout au long du parcours

Accompagnement sur mesure et individualisé tout au long du parcours

Préparation à un métier d'avenir qui répond à un vrai besoin

L'élève au centre de son apprentissage

Des formateurs facilitateurs

Soft skills

Une démarche active - élèves acteurs de leur apprentissage

Blended learning

PERSONAS

PERSONAS

Thierry

Julie

18 ans Lycéenne Bac pro Commerce

55 ans Responsable de magasin

Anne & Marc

Mathilde

48 et 51 ans Parents d'une lycéenne

43 ans Responsable partenariats

PROPOSITION DE VALEUR

Pourquoi Alt-E ?

Étudiant·e·s

Utiliser des outils et méthodes innovantes en cours et en entreprise

Avoir accès à un réseau d'entreprises pouvant t'accueillir pour ton alternance

Être accompagnée dans tous les aspects de ton projet de formation et d'alternance

Vivre une vie étudiante dynamique et riche en expériences

Evoluer dans des conditions sereines grâce à une prise en charge financière et de bonnes perspectives d'avenir

Être dans une démarche responsable et durable

Pourquoi Alt-E ?

Julie

Entreprises

Thierry

Mathilde

Julie

Soutien à nos PME à développer leur commerce et leurs activités de E-commerce dans un environnement très concurrentiel, augmenter leur chiffre d'affaires, améliorer leur visibilté, augmenter la fréquentation de leur entreprise

Notre savoir-faire est l'enseignement de capacité à identifier et contacter le prospect, l'accompagner pour qu'il devienne client et transformer le client en ambassadeur fidèle.

Développement des Soft skills' avec des modules "gestion de confilts", "gestion de stress", "travail en équipe", '"négociation'" ou "leadership positif", avec des intervenants experts.

lntégration des tendances sociétales : RSE, développement durable, respect de l'environnement, respect de la personne (harcèlement), etc. dans la formation et l'accompagnement des élèves

COMMUNICATION DIGITALE

PAID MEDIA

Owned MEDIA

EARNED MEDIA

MEDIA

Sponsoring ?

PAID MEDIA

Publicités en ligne

• Réseaux sociaux
• Web magazines dédiés aux jeunes (Phosphore)
• Sites informatifs à destination des étudiants

Owned MEDIA

Site de référencement en ligne maformation.fr

EARNED MEDIA

MEDIA

E-mailing Sarbacane, Sendinblue

Sponsoring ?

PAID MEDIA

Publicités en ligne

• Réseaux sociaux
• Web magazines dédiés aux jeunes (Phosphore)
• Sites informatifs à destination des étudiants

Owned MEDIA

Content marketing Newsletters, articles, vidéos, e-books, podcasts, chatbots, web documentaires, etc. Zencastr, Flipsnack

Site de référencement en ligne maformation.fr

Site internet Compte LinkedIn pro Blog pro Compte pro autres réseaux sociaux

• Positionnement dans les moteurs de recherche
• Partages / Avis / Mentions
• Forum de discussion
• Marketing viral
• Articles

E-mailing Sarbacane, Sendinblue

Owned MEDIA

Content marketing Newsletters, articles, vidéos, e-books, podcasts, chatbots, web documentaires, etc. Zencastr, Flipsnack

Réseaux sociaux

• Facebook

• Instagram
• Snapchat
• Tiktok

EARNED MEDIA

Site internet Compte LinkedIn pro Blog pro Compte pro autres réseaux sociaux

• Positionnement dans les moteurs de recherche
• Partages / Avis / Mentions
• Forum de discussion
• Marketing viral
• Articles

Réseaux sociaux

• Facebook
• Twitter
• Instagram
• Snapchat
• Tiktok

Salons virtuels Appyfair Ultiplace Digitevent

Sites gouvernementaux education.gouv.fr enseignementsup-recherche.gouv.fr campusfrance.org

Sites informatifs en direction des étudiants letudiant.fr studyrama.com onisep.fr

Partenariats Lycées (CAP EPC, Bac Pro) Entreprises O.F.

EARNED MEDIA

MEDIA

AUTRES STRATÉGIES DE COMMUNICATION

Salons professionels

Salons de l'étudiant

Affichage

Publicité presse

Bouche à oreille Rencontres

BUSINESS PLAN

4 dirigeants associés

4 sites

20 apprenants

BrestSaint-Brieuc Rennes Lorient

par sitela première année

Multiplication

2 rentrées

embauche

des promos au fur et à mesure des rentrées

progressive du personnel

par année universitaire

Notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions.

Daniel Poulain

Responsable juridique

Maud Clément

Jeanne Salliou

Responsable pédagogique.

Directrice et Responsable communication

Willem Smeenk

Responsable financier

PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES

PERSONAS DU MAF

Alain

Maryse

59 ans Formateur après une reconversion professionnelle

48 ans Ancienne DRH

Christelle

Jeanne

52 ans En reconversion professionnelle avec un projet d'OF

31 ans Coordinatrice pédagogique en souhait d'évolution pro

Jeanne

31 ans Responsable pédagogique

CONTRAINTES

Jeanne

31 ans

Saint-Brieuc

Maman solo

2020

2021

2018

Covid-19Summer School

Départ de l'ICP

1er poste à l'ICP

2019

2021

2022

Coordinatrice pédagogique

DU ASMBurn-out

NaissancePermis Bretagne

2023

MAF

PROJECTION RÉaliste

Jeanne

31 ans Coordination pédagogique

Un grand

Merci !

TEMPS D'ÉCHANGE