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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Potenciar el talento de los alumnos

Learning Camp es una experiencia educativa para conectar con la realidad del siglo XXI.

Dar sentido al aprendizaje en el siglo XXI

Complementar los contenidos curriculares

HABILIDADES DEL SIGLO XXI

METODOLOGIAS ACTIVAS DE APRENDIZAJE

OBJETIVOS FORMATIVOS

LEARNING CAMP

Crear condiciones para hacer realidad un deseo y una necesidad: innovar para educar en beneficio de un mundo sostenible

Evitar dispersión de la oferta

Aprovechar las actividades extraescolares

Proporcionar modelos de trabajo y recursos

Personlizar la oferta formativa

Aprovechar nuevas dinámicas

Rentabilizar los períodos escolares no lectivos

¿Cómo lo hago?

¿En mi centro quién sabe de estos temas?

¿Cuándo introduzco estos temas?

Ya tenemos tantos programas...

...

UNA OPORTUNIDAD PARA...

Los alumnos ya no tienen tiempo libre...

DESARROLLO PROFESIONAL Y MUNDO DEL TRABAJO

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

AUTONOMÍA Y EQUILIBRIO PERSONAL

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DEL APRENDIZAJE

CONVIVENCIA Y RELACIONES SOCIALES

APRENDIZAJE POR PROYECTOS

APRENDIZAJE-SERVICIO

APRENDIZAJE INTEGRADO

LEARNING CAMP

PROPUESTA

  • Gestión de las emociones
  • Automotivación
  • Autoconcepto
  • Resiliencia
  • Autoconocimiento
  • Flexibilidad y adaptabilidad
  • Energía y autonomía
  • Optimismo realista

  • Gestión de la información
  • Curiosidad e imaginación
  • Pensamiento crítico
  • Pensamiento analítico
  • Capacidad de anticipación

  • Comunicación positiva y eficaz
  • Asertividad
  • Empatía
  • Escucha activa y capacidad de diálogo
  • Ciudadanía digital
  • Conciencia cultural y social

  • Colaboración
  • Toma de decisiones
  • Creatividad
  • Iniciativa y espíritu emprendedor
  • Liderazgo y trabajo en equipo
  • Aplicar y crear tecnología
  • Resolución de problemas

Learning Camp entrena la mente para ejercitar de forma activa y participativa diferentes habilidades cognitivas y socioemocionales.

PRINCIPIOS

Libertad

Diversidad

Proporciona un bienestar emocional que genera una mejor disposición ante el aprendizaje, aumenta los niveles de motivación y estimula el talento individual.

Personalización

PROPUESTA

PROPUESTA DE APRENDIZAJE

PROPUESTA

SESIONES DE ACTIVACIÓN

SESIONES DE ENTRENAMIENTO

AULAS ESPECIALIZADAS

AULAS EXPRESS

ZONA DE RELAJACIÓN

PERSONAL TRAINER

PROYECTOS MAKER

PROYECTOS DE CIUDADANÍA

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

MEETING

SESIONES DE DIAGNÓSTICO

  • Movilización de conocomientos previos
  • Visión global de los problemas
  • Conexión con realidad local
  • Actividades lúdicas y poco exigentes

  • Diferentes dimensiones del problema global
  • Trabajo con metodología de proyecto
  • Desarrollo de habilidades esepcíficas
  • Producción de evidencias
  • Conexiones con programas curriculares

  • Trabajo especializado en técnicas y habilidades
  • Diversidad de opciones
  • Se pueden combinar con sesiones de activación y entrenamiento

  • Encuentros periódicos de intercambios de experiencias
  • Gamificación
  • Combinación con actividades presenciales
  • Noticias relacionadas con el programa

  • Pistas y ayudas metodológicas
  • Resolución de dudas
  • Conexión con otros programas

  • Tutorías o mentorías individuales
  • Evaluación formativa
  • Diseño de rutas formativas
  • Conexiones con programas curriculares

  • Estrategias de relajación
  • Gestión socioemocional
  • Área de expresión libre

  • Identificación de necesidades
  • Evaluación inicial
  • Recomendaciones de rutas formativas

VENTAJAS

1

2

3

Primer paso

Segundo paso

para llegar a diferentes tipos de clientes...

Tercer paso

ofreciendo diversos empaquetamientos y productos diferentes.

Presenta una estructura modular basada en un formato de «sesión»...

Personalizable

Complementario

Flexible

Escalable

Empresas

Administraciones educativas

Colegios

Familias

Extraescolares

Weekend Camp

Summer Camp

ODS Project

2

4

1

ALUMNOS

PROFESORES

ADMINISTRACIONES

CENTROS ESCOLARES

5

FAMILIAS

BENEFICIOS

3

MERCADO

UTILIZADORES: Alumnos 12-16 años

CLIENTES: Centros privadosMunicipios / Regiones Empresas

MODELOS DE NEGOCIO: SuscripciónServicio editorialSistemas de ensinoFranquicia

  • Aprender en contextos próximos de sus realidades
  • Gestionar la participación en las actividades extraescolares
  • Desarrollar el talento individual
  • Sentir la importancia de la verdadera educación

  • Sentido de escuela integral
  • Oferta exclusiva y original con un elevado potencial de personalización
  • Asociar la marca con un objetivo de reconocimiento y compromiso global
  • Rentabilizar todos los momentos del año
  • Concentrar y optimizar recursos

  • Oferta complementaria a los centros de su ámbito territorial que no colisione con la oferta educativa regular.
  • Asociar la institución con un objetivo de reconocimiento y compromiso global.
  • Mostrar el compromiso para implementar los ODS con una propuesta visible y de rápida aplicación.
  • Introducir propuestas de desarrollo comunitario

  • Introducir propuestas de flexibilización curricular
  • Modelos innovadores por especialistas
  • Tecnología al servicio del aprendizaje

  • Oferta extraescolar original y formativa
  • Obtener información regular y significativa
  • Propuesta de valor para mejorar el talento de sus hijos y adaptada a las necesidades de la sociedad actual.