Infografía

Evolución histórica del pensamiento administrativo

María Isabel Gálvez ValenciaLic. en Mercadeo y Negocios Internacionales Teoría Gerencial 1-D

El tema de la evolución del pensamiento administrativo se basa en las teorías y corrientes filosóficas de la administración.

Antigüedad

s.III a. C

s.VII a. C

1850

Vilfredo Pareto

1896

Padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y administración

1901

Henry L. Gantt

Administración Industrial y General

1910

Frank y Lillian Gilbreth

Padre de la gestión

Teoría de la gestión

1911

Walter Dill Scott

Aplicación de la psicología a la publicidad, el marketing y el personal.

1911

Frederick W. Taylor

Padre de la administración científica.

Hugo Münsterberg

1912

Fundador de la psicología Industrial y administrativa

1916

Henry Fayol

Administración Industrial y General

Max Weber

Teoría de la burocracia

Padre de la teoría de la administración moderna

1922

Padre de la sociología moderna

Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

1933

Teoría de la administración moderna

Chester Barnard

1938

The functions of the executive (Las funciones de los elementos dirigentes)

1941

Mary Parker Follett

Administración Científica y la solución de problemas administrativos

Abraham H. Maslow

1943

Pirámide de las necesidades

Lyndall Urwick

1943

Los Electos del Negocio de la Administración

1947

Herbert Simon

Teoría de la toma de decisiones.

Norbert Wiener

1948

Padre de la Cibernética

1951

W. Edwards Deming

Movimiento moderno de la Calidad

1952

George A. Steiner

Planeación estratégica

1954

Robert R. Blake

Teoría de la Malla Gerencial

Chris Argyris

1957

Teoría de la Madurez

1958

Joan Woodward

Estudios en la industria manufacturera

West Churchman

1958

Padre fundador de los sistemas de enfoque

Douglas McGregor

1960

Teoría X y teoría Y

George C. Homans

1961

Teoría del intercambio social

Harold Koontz

1961

Administración, una perspectiva global y empresarial

Rensis Likert

1961

Gestionar los conflicos del mercado

Ernest Dale

1965

Revolucionarión de la administración y gerencia del siglo XX

Lyman W. Porter

1968

Modelo de motivacion y psicología organizacional del comportamiento

Frederick Herzberg

1968

Teoría del enriquecimiento y la teoría de Motivación e higiene

1969

Laurence Peter

Jerarquías en las organizaciones:

1974

Peter F. Drucker

Padre del management

William Ouchi

1981

Teoría Z Gestión organizativa

1982

Keith Davis

Pensamiento administrativo moderno

Thomas Peters y Robert Waterman Jr

1982

Modelo de excelencia organizacional