Liderazgo
diferencias entre un líder, jefe y coach
Jefe:
Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Representante de una organización.
Jefe:
Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Representante de una organización.
Características de un jefe:
Tiene poder de “estructura”. Es decir, su nivel jerárquico en la organización le otorga autoridad para definir objetivos, fijar plazos, asignar tareas, pedir cuentas, otorgar reconocimientos y disciplinar a sus subalternos. “Dice qué hacer”.
diferencias entre jefe y líder
Persona que actúa como guía de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
Líder:
Características de un líder:
Tiene poder de “identificación”. Un líder propone una visión de futuro atractiva e intenta “contagiar a otros”, es decir, que se emocionen con su idea, se identifiquen con él y formen la “masa crítica” responsable de sacar el proyecto adelante.
coach
Es un observador activo. Su labor consiste en cuestionar, interrogar y buscar las causas de una situación o estado de ánimo, aunque evitando sacar conclusiones por su cuenta. Será el propio cliente quien lo haga y a través de ese proceso dialéctico entre las dos partes.
Se encarga de mostrar el camino a la persona que tiene delante.
Características de un coach:
La pregunta es la herramienta de trabajo del coach. Él no nos dirá qué hacer, sino que, a fuerza de preguntas, nos ayudará a encontrar nuestras propias respuestas. No es un Psicólogo.
¿y el coaching?
Diferencias Jefe, Líder, Coach
Claudia Villegas
Created on January 29, 2023
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Liderazgo
diferencias entre un líder, jefe y coach
Jefe:
Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Representante de una organización.
Jefe:
Persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades. Representante de una organización.
Características de un jefe:
Tiene poder de “estructura”. Es decir, su nivel jerárquico en la organización le otorga autoridad para definir objetivos, fijar plazos, asignar tareas, pedir cuentas, otorgar reconocimientos y disciplinar a sus subalternos. “Dice qué hacer”.
diferencias entre jefe y líder
Persona que actúa como guía de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades.
Líder:
Características de un líder:
Tiene poder de “identificación”. Un líder propone una visión de futuro atractiva e intenta “contagiar a otros”, es decir, que se emocionen con su idea, se identifiquen con él y formen la “masa crítica” responsable de sacar el proyecto adelante.
coach
Es un observador activo. Su labor consiste en cuestionar, interrogar y buscar las causas de una situación o estado de ánimo, aunque evitando sacar conclusiones por su cuenta. Será el propio cliente quien lo haga y a través de ese proceso dialéctico entre las dos partes. Se encarga de mostrar el camino a la persona que tiene delante.
Características de un coach:
La pregunta es la herramienta de trabajo del coach. Él no nos dirá qué hacer, sino que, a fuerza de preguntas, nos ayudará a encontrar nuestras propias respuestas. No es un Psicólogo.
¿y el coaching?