Bienestar en la SDDE

¿Conoces tus beneficios?

Descubre los beneficios a los que tienes derecho como servidor público de la Secretaría de Desarrollo Económico.

Índice

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Día de la familia

Planes de bienestar

Descanso por uso de la bicicleta

Día de cumpleaños

Capacitaciones

Fondos educativos y alianzas

Viernes de bienestar

Preciado tiempo con los bebés

Tarde de juego anual

Líneas de apoyo

Programa 'Servimos'

Planes de bienestar

Descarga el documento de tu interés:

• Plan Estratégico de Talento Humano

• Plan Anual de Vacantes

• Plan de Bienestar Social, Estímulos e Incentivos

• Plan Anual de Capacitación

Día de la Familia

Tendrás la oportunidad de disfrutar de un día de permiso remunerado por semestre para compartir con tu familia, sin afectar tus días de descanso. Este podrá ser programado de acuerdo con la planeación de cada área, teniendo en cuenta las siguientes fechas límite: • Primer semestre: hasta el 30 de junio de 2025. • Segundo semestre: hasta el 31 de diciembre de 2025.

Con el objetivo de brindar mayores beneficios y contribuir al bienestar y clima laboral, la Comisión de Personal ha establecido que el "Día de la Familia" y el reconocimiento por el “día de cumpleaños” podrán tomarse de manera conjunta, según las necesidades o preferencias del colaborador. Para hacer efectiva la solicitud de este beneficio, es necesario diligenciar el formato GTH-P7-F13, registrando en el campo de justificación: “Día de la Familia”.

Capacitaciones

Con el fin de adaptarte al servicio público y, específicamente al contexto del Distrito, la Secretaría de Desarrollo Económico programa diversas acciones formativas con las cuales puedes desarrollar competencias personales y profesionales relevantes para ti y la entidad.

Además de estas acciones, previstas en el Plan Anual de Capacitación, te invitamos a que conozcas el

Programa de inducción y reinducción.

Permiso por día de cumpleaños

Todas y todos los servidores de la Entidad, vinculados en carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, o en provisionalidad, tienen derecho a disfrutar de un día de permiso remunerado durante el mes de su cumpleaños.

Recuerda:

• La solicitud debe realizarse dentro del mes correspondiente a tu cumpleaños, sin posibilidad de trasladarlo a otro mes.

• Para hacer efectiva la solicitud, es necesario diligenciar el formato GTH-P7-F13, registrando en el campo de justificación: "Permiso de Cumpleaños".

Descanso por el uso de la bicicleta

Podrás recibir medio día laboral remunerado por cada 30 veces que certifiques haber llegado a trabajar a la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico en bicicleta. Lo anterior, de conformidad con lo establecido en la Ley 1811 de 2016. Para hacer efectiva la solicitud, es necesario diligenciar el formato GTH-P7-F13 registrando en el campo de justificación “Descanso por uso de Bici”.

Viernes de bienestar

Con el propósito de fomentar espacios de trabajo amorosos, amigables y saludables, que contribuyan al bienestar y la calidad de vida de todas y todos los servidores de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, se promoverán las siguientes iniciativas:

Tardes de bienestar Se organizarán jornadas especiales con el apoyo de la caja de compensación, dirigidas a los distintos equipos de trabajo. Estas actividades estarán enfocadas en fortalecer el trabajo en equipo, el sentido de pertenencia a la entidad en proporcionar espacios de esparcimiento que contribuyan a mejorar el clima laboral. Las fechas y detalles de estas jornadas se acordarán previamente con el jefe de cada dependencia y la Subdirección Administrativa y Financiera, que brindará el apoyo necesario para su desarrollo. Asimismo, se informará con antelación a los servidores del área correspondiente.

Viernes de actividad libre Como parte de las estrategias de bienestar laboral, los servidores y servidoras de la SDDE podrán realizar su jornada laborar de manera continua, de 7:00 a.m. a 2:00 p.m., el tercer viernes de cada mes, para que puedan disfrutar de la tarde libre. Para garantizar la continuidad de los servicios de radicación y correspondencia, la Subdirección Administrativa y Financiera implementará las medidas necesarias. Adicionalmente, con el apoyo de la Oficina de Comunicaciones, se divulgará esta disposición para conocimiento de la comunidad en general.

Preciado tiempo con los bebés

Las servidoras públicas podrán disponer de una hora diaria dentro de su jornada laboral para compartir con su hijo o hija hasta que cumpla un año, sin afectación salarial. Para su disfrute, se deberán seguir las siguientes recomendaciones:

• Solicitud del beneficio: podrá solicitarse una vez finalizado el período de disfrute de la hora de lactancia.

• Coordinación con el superior jerárquico: la hora deberá ser acordada con el jefe del área, asegurando la continuidad en la prestación del servicio.

• Diligenciamiento del formato: la persona deberá completar el formato GTH- P7-F13, registrando en el campo de justificación "Preciado Tiempo con los bebés" e indicando como fecha final el día en que su hija o hijo cumpla un año.

Este formato deberá contar con el visto bueno del jefe inmediato y ser radicado a través de GESDOC, para su envío a la Subdirección Administrativa y Financiera, donde será incorporado en la Historia Laboral.

Tarde de juego anual

Las y los servidores de la Entidad que tengan hijos entre 0 y 10 años de edad, tendrán la posibilidad de tramitar un permiso remunerado de 4 horas dentro de la jornada laboral de la tarde, para que puedan compartir con su (s) Hijo (s) y afianzar lazos afectivos con el (los) menor (es). Para disfrutarlo deberán tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

• Este incentivo no será acumulable con otros días de permiso o descanso remunerado.

• Esta tarde deberá ser concertada con el superior jerárquico inmediato, sin menoscabo de la prestación del servicio.

• Los servidores deberán diligenciar el formato GTH-P7-F13 y registrar en el campo de justificación “Tarde de Juego Anual”. Se requiere, además, haber concertado con el jefe inmediato y tener su visto bueno, en aras de garantizar la continuidad en la prestación del servicio. La solicitud debe radicarse y enviarse a la Subdirección Administrativa y Financiera, a través de GESDOC, con mínimo tres (3) días hábiles de antelación al disfrute para que repose en la historia laboral y sea reportado en la base de ausentismo.
• Este incentivo podrá ser reconocido por única vez, en cada vigencia, independientemente del número de hijos.

Fondos educativos y alianzas

Fondos educativos

Alianzas

A través del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital (DASCD), puedes acceder a créditos educativos condonables para financiar tu educación formal o la de tus hijos ¡Conócelos!

Programa Distrtital de Alianzas DASCD La Fundación Universitaria Internacional de La Rioja ofrece descuentos del 30 % para especializaciones y 50 % para pregrados:

• Fondo Educativo del Distrito para Hijos de Empleados (FEDHE)

Más información e inscripciones

• Fondo Educativo en Administración de Recursos para Capacitación Educativa de los Empleados Públicos del Distrito (FRADEC)

Función Pública y Programa Servimos En alianza con el Grupo Educa Tech, se ofrecen descuentos del 70 % para pregrados y 80 % para posgrados

Descarga la presentación para más detalles

Más información e inscripciones

Conoce más sobre el Programa Distrital de Alianzas

Programa 'Servimos'

Se trata de una iniciativa de Función Pública que enaltece la labor del servidor a través de alianzas con empresas y entidades de los sectores de educación, salud, turismo y seguros.

Conoce más

Líneas de apoyo

Líneas que ofrece el Distrito

• La línea 106 “El poder de ser Escuchado”

• Línea púrpura.
• Línea diversa.
• Línea 123.
• Línea calma.
• Línea de Atención Psicológica del Distrito
• Línea de atención a la Ciudadanía Distrital de salud.

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