OTSW 2025

Czytelnia

Plan saliparter

Patronaty Honorowe

Wykłady1 piętro

Prezydent Miasta Radomia

PARTNER MEDIOWY

PATRONATRY MEDALNE

WYKŁADY

Sala 1.06

8:30, 9:30 dr Mirosław Żurek - Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji" Projektowanie własnej kariery ” 10:30, 11:30 Łukasz Figura, Marcin Tomczyk – pośrednicy pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu"Pomysł na siebie – jak Urząd Pracy może Ci pomóc wejść na rynek pracy”

8:15, 9:00Olga Chylicka - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie oddział w Radomiu"EURES - Twoja szansa na karierę międzynarodową!"10:00, 11:00, 12:00 MOJE STYPENDIUM - Julia Krzesicka, Kacper Kondracki, Małgorzata Stradomska-Kalinka, Ewa Jodkowska„Stypendia i e-wolontariat – kluczowe narzędzia rozwoju dla maturzystów i studentów”

Sala 1.09

Plan sali

+ www

Plan sali

START

Akademia Sztuki Wojennej

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski

Katolicki Uniwersytet Lubelski

Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie

Politechnika Łódzka

Uniwersytet Radomski

TEB Edukacja

Uniwersytet Łódzki

Politechnika Świętokrzyska

Politechnika Rzeszowska

Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Lotnicza Akademia Wojskowa

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

Scena

Politechnika Lubelska

Stoiska specjalne:

Europejska Uczelnia Społeczno-Techniczna

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

Komenda Wojewódzka Policji

Wojskowa Akademia Techniczna

Politechnika Morska w Szczecinie

mojestypendium.pl

Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna

PeKaO

Uniwersytet Medyczny w Łodzi

Wyższa Inżynierska Szkoła Bezpieczeństwai Organizacji Pracy

Akademia Handlowa Nauk Stosowanych

CEiP OHP

WUP

PUP

Powrót

SALA 1.06 I piętro

Sala wykładowa 1

dr Mirosław Żurek - Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji" Projektowanie własnej kariery ”

• 8:30 3a V LO w Radomiu

5a, 5c, 5d Zespół Szkół Samochodowych (79)

• 9:30 5A, 5B Zespół Szkół Technicznych w Radomiu (63)

Łukasz Figura, Marcin Tomczyk – pośrednicy pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu"Pomysł na siebie – jak Urząd Pracy może Ci pomóc wejść na rynek pracy”

• 10:30 5E, 5M Zespół Szkół Technicznych w Radomiu (58)

• 11:30 5N Zespół Szkół Technicznych w Radomiu

5lg, 5LGS Zespół Szkół Ekonomicznych w Radomiu (80)

+ Przeczytaj Streszczenie

SALA 1.09 I piętro

Powrót

Sala wykładowa 2

Olga Chylicka - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie oddział w Radomiu"EURES - Twoja szansa na karierę międzynarodową!"

8:15 5P Zespół Szkół Technicznych w Radomiu (31)9:00 5B, 5D Zespół Szkoł Samochodowych (30), 4F 5 LO im. Romualda Traugutta w Radomiu (57) 5 OT Zespół Szkół Spożywczych i Hotelarskich w Radomiu (16)

+ Przeczytaj Streszczenie

MOJE STYPENDIUM - Julia Krzesicka, Kacper Kondracki, Małgorzata Stradomska-Kalinka, Ewa Jodkowska„Stypendia i e-wolontariat – kluczowe narzędzia rozwoju dla maturzystów i studentów”

10:00 3b V LO w Radomiu (25) 3 hum-psych - XIII Liceum Ogólnokształcące im. Polskich Noblistów (57)11:00 4E, 4F 5 LO im. Romualda Traugutta w Radomiu (50)12:00 5T Zespół Szkół Technicznych w Radomiu (22) 4A, 4B, 4C XII Liceum Ogólnokształcące im. Witolda Gombrowicza w Radomiu (51)

+ Przeczytaj Streszczenie

SALA 1.09 I piętro

Powrót

Sala wykładowa 2

dr Monika Mazur-Mitrowska Psychologiczne czynniki konstruowania kariery zawodowej

• 9:00

• 10:00

• 11:00

• 12:00

+ Przeczytaj Streszczenie

Powrót

Harmonogram Targów

Przez cały czas trwania Targów na scene prezentować się będą uczelnie wg kolejności ustalanej w trakcie trwania Targów.

19.03.2024 08:00

19.03.2024 09:45

Otwarcie sali głównej

Prezentacje uczelni

19.03.2024 08:30

19.03.2024 14:00

Oficjalne otwarcie 20 OTSW 2025

Oficjalne zakończenie Targów

19.03.2024 09:00

Wręczenie nagród dla najlepszych stanowisk Uczeni

+ www

Powrót

Politechnika Lubelska

ul. Nadbystrzycka 38D, 20-618 Lublin tel.81 538 41 40 mail: politechnika@pollub.pl

Strona rekrutacyjna – www.rekrutacja.pollub.pl 70 lat doświadczenia 6 wydziałów / 29 kierunków 1 scentralizowany kampus uczelniany tytuł naukowy – inżynier Osoba odpowiedzialna za rekrutację:Prorektor ds. studenckich – dr hab. inż. Paweł Droździel - tel. 81 538 41 01

Wydział Budownictwa i Architektury

Wydział Mechaniczny

Wydział Elektrotechniki i Informatyki

Wydział Zarządzania

Wydział Inżynierii i Środowiska

Wydział Matematyki i Informatyki Technicznej

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie

pl. M. Curie-Skłodowskiej 5 20-031 Lublin

Szeroki wybór kierunków, rozbudowana baza naukowo-dydaktyczna, współpraca z biznesem oraz rozwój najnowszych technologii… to zaledwie kilka spośród wielu unikatowych cech stanowiących znak rozpoznawczy największej uczelni wschodniej Polski. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z sukcesami łączy naukę, dydaktykę, sport i kulturę akademicką. A to wszystko na około 90 kierunkach studiów oraz 300 specjalnościach. Przekonaj się sam! www.rekrutacja.umcs.pl Kierownik Biura Rekrutacji UMCS – mgr inż. Adam Jankiewicz Biuro Rekrutacji: tel. +48 81 537 58 70, +48 81 537 58 80; rekrutacja@umcs.pl

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Medyczny w Lublinie

Aleje Racławickie 1 (Collegium Novum), 20-059 Lublin, telefon: +48 81 448 50-73, +48 81 448 50-76, +48 81 448 50-79, email: rekrutacja@umlub.pl 3. https://rekrutacja.umlub.pl

Uniwersytet Medyczny w Lublinie od ponad 75 lat kształci studentów w zakresie nauk medycznych i nauk o zdrowiu, na sześciu wydziałach i 18 kierunkach. W roku akademickim 2023/2024 rusza kolejny kierunek terapia zajęciowa. Ponadto prowadzimy cztery programy w języku angielskim i mamy ponad 1000 studentów z zagranicy. Czym się wyróżniamy? Innowacyjne i nowoczesne programy studiów przystosowane do dzisiejszego rynku pracy, baza kliniczna i Centrum Symulacji Medycznej, doświadczona kadra, najwyższy poziom umiędzynarodowienia. Osoba odpowiedzialna za rekrutację : mgr Magdalena Fatyga-Ładoszek

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie

ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin tel. 81 455 65 39, 81 455 66 91 rekrutacja@up.lublin.pl https://up.lublin.pl/rekrutacja/

Studia w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie to praktyczne wykształcenie zdobyte w nowoczesnej uczelni rozwijającej dydaktykę oraz prowadzącej badania naukowe w trzech kluczowych dla człowieka obszarach: techniki, technologie i organizacja wytwarzania żywności, kształtowanie i ochrona środowiska życia człowieka oraz zdrowie, zdrowy styl życia. Dołączdo ponad 81 000 naszych absolwentów i zdobądź wykształcenie, które da Ci przewagę na rynku pracy! W najbliższej rekrutacji przygotowaliśmy ponad 50 kierunków na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Monika Zając - Biuro Rekrutacji i Promocji

+ www

+ Info

Powrót

Akademia Sztuki Wojennej

al. gen. A. Chruściela „Montera” 103 00-910 Warszawa e-mail: rekrutacja@akademia.mil.pl tel.: 261 813 137, 513 382 871 Studia I i II stopnia: 261-813-137 oraz 513-382-871 Studia podyplomowe: 261-814-438

Rozpocznij studia w murach Akademii Sztuki Wojennej w Warszawie - zdobywaj wiedzę, nowe umiejętności, rozwijaj pasje! Kształcimy studentów cywilnych w najwyższej rangi uczelni wojskowejw obszarze bezpieczeństwa, zarządzania, administracji, prawa i obronności. Dołącz do nas! Za rekrutacje odpowiada Joanna Zagdańska

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Łódzki

ul. Narutowicza 68, 90-136 Łódź www.uni.lodz.pl/strefa-kandydata/rekrutacja Centrum Rekrutacji i Doskonałości Dydaktycznej tel: (42) 635 40 86 e-mail: rekrutacja@uni.lodz.pl

Uniwersytet Łódzki jest jedną z największych uczelni w Polsce. Kształcimy na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych I i II stopnia, studiach podyplomowych oraz na kierunkach prowadzonych w języku angielskim. Na Uniwersytecie Łódzkim możesz studiować na ponad 100 kierunkach, oferowanych przez 12 wydziałów i filię w Tomaszowie Mazowieckim. Obok najczęściej wybieranych, powstają kierunki nowe, nietypowe, będące odpowiedzią na potrzeby rynku. Prowadzimy również studia inżynierskie oraz szkoły doktorskie.

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Radomski im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu

ul. Malczewskiego 29 , 26-600 Radom, tel. +48 48 361 8000, e-mail: rekrutacja@urad.edu.pl

Uniwersytet Radomski im. Kazimierza Pułaskiego jest jedyną publiczną uczelnią w regionie, która oferuje bezpłatne studia stacjonarne oraz studia niestacjonarne z dogodną opłatą za czesne. Uczelnia posiada bardzo szeroką i bogatą ofertę dydaktyczną uwzględniającą aktualne trendy i potrzeby społeczeństwa oraz przemysłu. Kształci specjalistów w wielu dziedzinach, oferując studia na 7 wydziałach. Rekrutacja: www.rekrutacja.uniwersytetradom.pl Osoba odpowiedzialna za rekrutację: mgr Michał Czyżewicz

+ rekrutacja studia wyższe

+ www

+ Info

Powrót

TEB Edukacja sp. z o.o.

ul. Słowackiego 84 26-600 Radom, telefon 510221097, 48 6700550 radom@teb-edukacja.pl

Szkoły policealne TEB Edukacja są atrakcyjną formą zdobycia poszukiwanego przez pracodawców zawodu. Szkoły policealne to idealne rozwiązanie dla osób, które chcą szybko i w komfortowych warunkach zdobyć atrakcyjny zawód i zwiększyć swoje możliwości na rynku pracy. Kształcenie trwa od 1 roku do 2,5 lat, w zależności od wybranego kierunku. Zajęcia teoretyczne są uzupełniane intensywną praktyką, dzięki czemu słuchacz jest przygotowany do podjęcia pracy w swojej profesji. Poza dyplomem ukończenia szkoły policealnej, w wybranych zawodach słuchacz może liczyć także na uzyskanie państwowych uprawnień do wykonywania zawodu i na zdobycie tytułu technika oraz dodatkowych certyfikatów międzynarodowych firm. Osoby odpowiedzialne za rekrutację: Joanna Boczek, Maria Firlej

+ www

+ Info

Powrót

Akademia Handlowa Nauk Stosowanych

ul. Traugutta 61a tel. 48 363 22 90 ahns@ahns.pl, rekrutacja@ahns.pl

Akademia Handlowa Nauk Stosowanych w Radomiu jako jedna z największych niepublicznych uczelni w regionieoferuje studia na 9 kierunkach: administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne, pedagogika, psychologia, zarządzanie, kryminologia, informatyka, finanse i rachunkowość oraz pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. Rekrutację na studia licencjackie, inżynierskie i magisterskie zaczynamy już w maju! Zapraszamy Osoby odpowiedzialne za rekrutację: Katarzyna Dusińska – Woźniak – specjalista ds. rekrutacji

+ www

+ rekrutacja

+ Informator

Powrót

Lotnicza Akademia Wojskowa

ul. Dywizjonu 303 nr 35, 08-521 Dęblin Biuro Rekrutacji: tel. +48 261 517 733 e-mail: rekrutacja@law.mil.pl

Lotnicza Akademia Wojskowa posiada bogatą bazę dydaktyczną oraz noclegową Uczelnia posiada nowoczesną flotę statków powietrznych oraz dużą bazę symulatorową.

Studia wojskowe: - LOTNICTWO I KOSMONAUTYKA - NAWIGACJA - LOGISTYKA - INŻYNIERIA BEZPIECZEŃSTWA POWIETRZNEGO

Studia cywilne - LOTNICTWO I KOSMONAUTYKA - NAWIGACJA - LOGISTYKA - BEZPIECZEŃSTWO NARODOWE

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Andrzej Lalak

+ Info wojskowe

+ Info cywilne

+ www

+ ULOTKA

Powrót

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego

uL. Pułaskiego 9, Plac Stare Miasto 10 tel. (0-48) 362-13-31, fax. (0-48) 363-23-77 E-MAIL: sekretariat@ckziu.radom.pl www.ckziu.radom.pl

Szkoła zapewnia wysoki poziom bezpłatnego kształcenia teoretycznego i praktycznego w nowoczesnych placówkach Największą wartością Naszej Szkoły jest jej Kadra. Mamy wśród niej egzaminatorów i osoby z dużym doświadczeniem zawodowym, które regularnie poszerzają swoją wiedzę i umiejętności na licznych kursach i studiach podyplomowych.

+ www

+ Info

Powrót

Wyższa Inżynierska Szkoła Bezpieczeństwai Organizacji Pracy

ul. Grzybowska 4/6, 26-600 Radom, tel./fax. 48/385-11-16, e-mail: wisbiop@wisbiop.pl Rekrutacja: tel. 48/385 13 14

Wyższa Inżynierska Szkoła Bezpieczeństwa i Organizacji Pracy w Radomiu istnieje od 2002 roku i prowadzi kształcenie na kierunkach technicznych: budownictwo oraz bezpieczeństwo i higiena pracy. Od roku akademickiego 2014/2015 studia inżynierskie na kierunkach: budownictwo oraz bezpieczeństwo i higiena pracy są studiami o profilu praktycznym Studia realizowane są w formie stacjonarnej i niestacjonarnej oraz z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość. Absolwenci otrzymują dyplom ukończenia studiów wyższych zawodowych i tytuł inżyniera na wybranym kierunku kształcenia.

+ www

+ Info

Politechnika Świętokrzyska w Kielcach

Powrót

25-314 Kielce; Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 7Kancelaria Główna tel.: +48 41 34 24 444, +48 41 34 24 445, +48 41 34 24 446; media@tu.kielce.pl Kontakt w sprawie rekrutacji: tel. 41 34 24 310; e-mail rekrutacja@tu.kielce.pl

Politechnika Świętokrzyska to najstarsza szkoła wyższa w regionie świętokrzyskim mająca status uczelni akademickiej. Oferuje studia na 23 kierunkach kształcenia z wykorzystaniem 136 laboratoriów, w tym wyposażonych w najnowocześniejszą w kraju i na świecie infrastrukturę badawczo-rozwojową interdyscyplinarnych, innowacyjnych laboratoriów CENWIS. W końcowej realizacji jest projekt Świętokrzyski Kampus Laboratoryjny Głównego Urzędu Miar – centrum polskiej metrologii w Kielcach – profesjonalna baza dydaktyczna dla studentów i badawcza dla naukowców z kraju i zagranicy. Wielokierunkowa współpraca z firmą IBM Polska umożliwiła uzyskanie dostępu do IBM Global University Programs oraz IBM Skills Academy. Uczelnia dysponuje 6 domami studenta – pokoje jedno i dwuosobowe– ponad 1 400 miejsc, dużą klimatyzowaną halą sportowo-dydaktyczną oraz stadionem lekkoatletycznym. Dyplom Politechniki Świętokrzyskiej cieszy się dużym uznaniem pracodawców, pozwalając na uzyskanie ciekawej pracy, w czym wspiera absolwentów Akademickie Centrum Kariery – ponad 95% absolwentów znajduje zatrudnienie tuż po ukończeniu studiów. Wybór Politechniki Świętokrzyskiej jako miejsca studiów jest życiową szansą samorealizacji, perspektywy zrobienia kariery, a także możliwości rozwoju zawodowego.

Przydatne linki

+ www

+ www rekrutacja

Powrót

Wojskowa Akademia Techniczna im. J. Dąbrowskiego

ul. gen. S. Kaliskiego 2, 00-908 Warszawa; tel.: 261 837 938, 261 837 939, 261 837 956, fax.: 261 839 159, e-mail: rekrutacja@wat.edu.pl

Wojskowa Akademia Techniczna to największa wojskowo-cywilna publiczna uczelnia akademicka w Polsce, która istnieje od 1951 roku. Z perspektywy lat to nieustający rozwój szkoły oficerskiej i politechniki wojskowej, a obecnie nowoczesnego uniwersytetu naukowo-badawczego. • STUDIA WOJSKOWE: jednolite magisterskie dla kandydatów na oficerów na 13 kierunkach • STUDIA CYWILNE: jednolite magisterskie stacjonarne na 3 kierunkach • STUDIA CYWILNE: inżynierskie/licencjackie stacjonarne i niestacjonarne I stopnia na ponad 20 kierunkach • STUDIA CYWILNE: magisterskie stacjonarne i niestacjonarne II stopnia na ponad 20 kierunkach

Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Sławomir Szczepański

+ Info wojskowe

+ Info cywilne

+ www

+ irk

Powrót

Politechnika Morska w Szczecinie

ul. Wały Chrobrego 1-2 70-500 Szczecin tel. 91-48-09-400 mail: pm@pm.szczecin.pl

Politechnika Morska to elitarna Uczelnia położona w sercu Szczecina. Bogata oferta kształcenia zainteresuje nawet najbardziej wymagających maturzystów. Stawiamy na najwyższą jakość nauczania przy użyciu najnowszych technologiim.in. symulatorów, robotów – w tym również humanoidalnych, specjalistycznego oprogramowania komputerowego i wielu innych. Przyszli studenci mają do wyboru kilkanaście innowacyjnych kierunków, z pięciu różnych wydziałów, a ukończenie wielu z nich gwarantuje zdobycie zarówno tytułu inżyniera, jak i dyplomu oficera uprawniającego do pracy na morzu. Odpowiedzialny za rekrutację: Rafał Zaweracz #zawszemorska

+ www

+ Info

Powrót

Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

Aleje Racławickie 14, 20-950 Lublin tel. +48 81 445 41 37 e-mail: rekrutacja@kul.pl www.kandydat.kul.pl

KUL to wyjątkowy uniwersytet - jedyny taki w całej Polsce, gdzie ważna jest zarówno jakość kształcenia, jak również poczucie wspólnoty. Oferta dydaktyczna to szeroki zakres studiów prowadzonych w obszarze nauk humanistycznych, teologicznych, społecznych, filozoficznych, prawnych, przyrodniczych, ścisłych, nauk medycznychoraz nauk o zdrowiu. Uczelnia oferuje akademiki, stypendia, nowoczesną bazę sportową oraz wsparcie przy wejściu na rynek pracy.

+ www

+ Info

Powrót

Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza

35-959 Rzeszów, Al. Powstańców Warszawy 12tel.: +48 17 865 11 00 fax: +48 17 854 12 60 e-mail: kancelaria@prz.edu.pl

Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza to naukowa wizytówka Rzeszowa. Uczelnia oferuje blisko 40 kierunków studiów. Znakomita kadra naukowo-dydaktyczna, doskonale wyposażone sale dydaktyczne, ponad 200 laboratoriów badawczych z nowoczesną aparaturą badawczą oraz możliwość odbycia staży i praktyk a także rozwijania swoich zainteresowań w kołach naukowych sprawiają, że Politechnika zapewnia wysoki poziom kształcenia i zdobycie kwalifikacji cenionych przez pracodawców. Na Politechnice działa Międzywydziałowa Komisja Rekrutacyjna, która udziela informacji zainteresowanym od poniedziałku do piątku w godzinach 9-15 pod nr telefonu 17 743 2540 , mail: rekrutacja@prz.edu.pl www.rekrutacja.prz.edu.pl

+ www

+ Info

Powrót

II Oddział Banku PEKAO S.A. Radom

Radom, ul. Piłsudskiego 15 telefon 727 421 286 mail kontaktowy beata.grodecka@pekao.com.pl

Bank Polska Kasa Opieki S.A. został założony w 1929 r. i jest jedną z największych instytucji finansowych Europy Środkowo-Wschodniej. Obsługuje ponad 5,5 mln klientów detalicznych i posiada drugą co do wielkości sieć oddziałów w Polsce. Jako wiodący bank korporacyjny w Polsce, obsługuje co drugą korporację w kraju. W ramach grupy kapitałowej działa kilkanaście spółek będących liderami w zakresie działalności maklerskiej, leasingu, faktoringu i inwestycji finansowych. Od 1998 roku obecny jest na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Jako pierwszy udostępnił w Polsce bankomat, wydał pierwszą kartę kredytową, uruchomił biuro maklerskie, zastosował w praktyce biometrię w bankowości, a także wprowadził jako pierwszy kartę wielowalutową i płatności HCE. Zatrudnia prawie 14 tys. pracowników i jest jednym większych pracodawców w Polsce.

+ www

Powrót

Europejska Uczelnia Społeczno-Technicznaim. Roberta Schumana

ul. Wodna 13/21, 26-600 Radomtelefon: +48 799 350 940 e-mail: dziekanat@eust.pl

Europejska Uczelnia Społeczno-Techniczna w Radomiu realizuje misję oferowania nowoczesnego, wysokiej jakości wykształcenia w dziedzinach społecznych, ekonomicznych, prawnych i medycznych. Stawia zarówno na lokalność, rozwijając kapitał ludzki poprzez kształcenie praktyczne, jak i na nowoczesność, oferując innowacyjne kształcenie online, podkreślając otwartość na nowoczesne technologie nauczania zarówno na studiach Wyższych, jak i Podyplomowych.

+ rekrutacja studia wyższe

+ www

+ Info

+ rekrutacja studia podyplomowe

Powrót

Politechnika Łódzka

ul. Stefana Żeromskiego 116, 90-543 Łódźtelefon: +42 636 55 22 e-mail:

Politechnika Łódzka ....

+ rekrutacja studia wyższe

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Medyczny w Łodzi

Uniwersytet Medyczny w Łodzi al. Kościuszki 4, 90-419 Łódź tel.: 885 246 343, 885 246 344, e-mail: rekrutacja@umed.lodz.pl

Uniwersytet Medyczny w Łodzi to uczelnia z tradycjami, która wykształciła wiele pokoleń lekarzy i innych pracowników systemu ochrony zdrowia. Nasza historia sięga okresu XX-lecia międzywojennego, a tradycję łączymy z innowacyjną edukacją. Oferujemy 15 kierunków studiów na trzech wydziałach. Jeśli zastanawiasz się nad studiami medycznymi, które otworzą Ci drogę do wymarzonej kariery zawodowej – Uniwersytet Medyczny w Łodzi będzie najlepszym wyborem.

+ rekrutacja studia wyższe

+ www

+ Info

Powrót

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski

ul. MICHAŁA OCZAPOWSKIEGO 2, 10-719 OLSZTYN e-mail: REKTOR@UWM.EDU.PL biuro numerów: +48 89 / 523 49 13 recepcja rektoratu: +48 89 / 523 38 80

Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie łączy tradycję z nowoczesnością. Powstał w 1999 roku z połączenia olsztyńskich szkół wyższych. UWM prowadzi badania, kształci specjalistów i wspiera rozwój nauki. Kortowo, uznawane za jeden z najpiękniejszych kampusów, tworzy inspirujące środowisko akademickie. Osoby odpowiedzialne za rekrutację: Biuro ds. Studenckich, kierownik: mgr Paweł Łojewski ul. Michała Oczapowskiego 2, pok. 05, 1A i 1C 10-719 Olsztyn, tel. 89 524 50 80 Infolinia czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-15:00. rekrutacja@uwm.edu.pl

+ rekrutacja

+ Info

+ www

Powrót

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach

ulica/nr: ul. Żeromskiego 5 kod/miasto: 25-369 Kielce telefon: (41) 349 73 30 mail: rekrutacja@ujk.edu.pl

Uniwersytet Jana Kochanowskiego w Kielcach to prężnie rozwijający się uniwersytet klasyczny oraz największa uczelnia w województwie świętokrzyskim. Na UJK studiuje 10 tysięcy osób - blisko połowa z nich pochodzi spoza regionu. W ofercie Uczelni znajduje się 60 kierunków studiów, a jej strukturę tworzy 8 Wydziałów (Humanistyczny, Nauk Ścisłych i Przyrodniczych, Lekarski, Nauk o Zdrowiu, Pedagogiki i Psychologii, Sztuki, Prawa i Nauk Społecznych oraz Filia w Sandomierzu). Sprawdź naszą ofertę na www.ujk.edu.pl Kontakt w sprawie rekrutacji: Sekcja Rekrutacji Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, tel.: 41 349 7824, 41 349 7224, 41 349 7227, mail: rekrutacja@ujk.edu.pl

+ rekrutacja studia wyższe

+ www

+ Info

Powrót

Czytelnia

Artukuły i streszczena dotyczące doradztwa zawodowego

"Eures jest jak Tinder dla pracowników i pracodawców – tylko bez shipowania"

Psychologiczne czynniki konstruowania kariery zawodowej

"Czego najbardziej ..."

Planowanie kariery zawodowej

Projektowanie własnej kariery jako elementu dobrostanu psychicznego

"Pomysł na siebie – jak Urząd Pracy może Ci pomóc wejść na rynek pracy"

Stypendia i e-wolontariat – kluczowe narzędzia rozwoju dla maturzystów i studentów

"Stypendia i e-wolontariat – rozwój dla każdego!"

wykłady

Artykuł " Planowanie kariery zawodowej" 1/2

Czytelnia

Podjęcie decyzji związanej z wyborem swojej przyszłej drogi zawodowej to trudne i odpowiedzialne zadanie. Nie można tego typu decyzji podejmować pochopnie, ponieważ nie przemyślany wybór będzie trudny do zmiany w przyszłości. Nie oznacza to, że raz obrana droga zawodowa nie jest możliwa do zmiany. To Twoje życie i masz prawo zmieniać decyzje. Zawodów możliwych do wykonywania jest bardzo wiele i ciągle powstają nowe. Jest to związane z powstawaniem nowoczesnych technologii, zmieniającymi się i rosnącymi potrzebami ludzi, nowymi wyzwaniami, zmianami w gospodarce, kulturze, ekonomii i rozwojem społeczeństw. Każdy może wybrać taki zawód lub obszar pracy, który jest najbardziej zgodny z jego predyspozycjami, uzdolnieniami i zainteresowaniami zawodowymi. Wybranie właściwej drugi jest warte Twojego wysiłkui czasu, bowiem inwestujesz we własną przyszłość. Pamiętaj, że w pracy będziesz spędzać dużą część Twojego życia, około 8 godzin każdego dnia przez kilkadziesiąt lat. Praca w źle dobranym zawodzie nie przyniesie Ci satysfakcji. Zanim podejmiesz decyzję jaki zawód chcesz wykonywać należy się do tej decyzji solidnie przygotować. Musisz nauczyć się planować swój rozwój zawodowy, szczególnie dzisiaj, gdy rynek pracy podlega bardzo dynamicznym zmianom.

W niektórych zawodach wciąż brakuje specjalistów, a w innych przeciwnie – specjaliści poszukują zatrudnienia. Cechy osobowości, mające wpływ na karierę, to m.in.: przedsiębiorczość, odpowiedzialność, sumienność, umiejętność radzenia sobie ze stresem. Aby odnieść sukces zawodowy, dobrze jest poznać siebie, w tym szczególnie swoje mocne i słabe strony, nauczyć się poruszać po rynku pracy, poznać interesujące zawody i obszary pracy, orientować się w gospodarce i trendach na rynku pracy. Podstawą w planowaniu jest samowiedza – czyli świadomość swoich mocnychi słabych stron, znajomość zainteresowań i systemu wartości. Oceń swoje umiejętności, predyspozycje, cechy charakteru, stan zdrowia i możliwości. Znając zasady podejmowania decyzji należy skupić się na kolejnym etapie w drodze do kariery, tj. planowaniu działań. Głównym celem działań będzie trafny wybór ścieżki edukacyjnej, a co za tym idzie wybór odpowiedniego zawodu czy obszaru pracy.

Przygotowały: Elżbieta Małecka, Małgorzata Zbrowska Doradcy zawodowi Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej OHP w Radomiu

+ więcej

Artykuł " Planowanie kariery zawodowej" 2/2

Czytelnia

Indywidualny plan kariery powinien zawierać: - twoje mocne strony, - informacje o wykształceniu, kwalifikacjach i szkoleniach – zdobytych i planowanych, - informacje o zawodach, które Cię interesują, - twoje predyspozycje, preferencje i zainteresowania zawodowe, - najświeższe informacje o rynku pracy, obowiązujące trendy, prognozowane zmiany. Naucz się korzystać z rad innych osób przy podejmowaniu decyzji. Możesz bazować na ich doświadczeniach zarówno dobrych jak i złych. Pozwoli Ci to uniknąć popełniania błędów, jednak zupełnie ich nie wyeliminuje. Pamiętaj jednak, iż z podejmowaniem decyzji wiąże się także przyjęcie odpowiedzialności. Nie staraj się jej unikać. W podejmowaniu decyzji mogą pomóc rodzice lub inni członkowie rodziny, nauczyciele, koledzy, znajomi, specjaliści zatrudnieni w instytucjach typu doradczego (doradcy zawodowy, psychologowie, pedagodzy). Planowanie kariery zawodowej to działanie długofalowe, wymagające od Ciebie sporej aktywności i zaangażowania. Mogą Ci w tym pomóc profesjonalni doradcy zawodowi Ochotniczych Hufców Pracy w Mobilnych Centrach Informacji Zawodowej.

Działalność tych jednostek ukierunkowana jest na wspomaganie uczestników i absolwentów OHP oraz młodzieży, w tym zagrożonej wykluczeniem społecznym w wieku 15-25 lat w dokonywaniu trafnych wyborów edukacyjnych i zawodowych, organizowanie doradztwa indywidualnego i grupowego, oraz pomoc w procesie przejścia z etapu edukacji do pracy i usamodzielnienia się na rynku pracy. Doradcy zawodowi udzielają porad w formie stacjonarnej, oraz wyjazdowej. Współpracują także z wychowawcami, pedagogami, psychologami, oraz innymi specjalistami, a także nauczycielami i specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy. Możesz zawsze skorzystać z ich pomocy, ponieważ: - oferują nowoczesną, multimedialną informację: o zawodach, szkołach, jednostkach szkolących, kursach, - świadczą usługi dla młodzieży uczącej się, absolwentów, poszukującej pracy w zależności od różnego rodzaju sytuacji i trudności, w jakich się znajdują, - udzielają porad indywidualnych i grupowych zarówno w formie stacjonarnej, jak i mobilnej z dojazdem do wszystkich zainteresowanych placówek. Pomogą Ci zatem przygotować Indywidualny Plan Kariery, doradzą jak trafnie wybrać kierunek kształcenia, zawód oraz określą ścieżki prowadzące do uzyskania zatrudnienia.

Przygotowały: Elżbieta Małecka, Małgorzata Zbrowska Doradcy zawodowi Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej OHP w Radomiu

Artykuł "Psychologiczne czynniki konstruowania kariery zawodowej" 1/3

Czytelnia

Psychologia, która jest nauką empiryczną, zajmuje się badaniami mechanizmów wpływających na zjawiska psychiczne oraz zachowania człowieka. Jednym z obszarów, jakimi się zajmuje jest praca oraz funkcjonowanie jednostki w środowisku zawodowym, w grupie pracowniczej. Dyscypliny te to: psychologia pracy, psychologia organizacji i zarzadzania, także psychologia społeczna, która jest niezwykle pomocna w zrozumieniu zachowania jednostki w kontekście wpływu otoczenia. Terminem psychologicznym, który jest fundamentalny dla człowieka, jego funkcjonowania w świecie, w tym aktywności zawodowej jest osobowość (łac. persona, ang. personality), która oznacza zestaw trwałych /względnie trwałych/ wewnętrznie spójnych, cech i wzorców, które powodują, że dana osoba postrzega, odczuwa i zachowuje się w określony sposób. Każdy człowiek ma unikalny zestaw cech i sposobów działania w świecie oraz w sferze kontaktów z innymi. Osobowość jest stabilna i niełatwo poddaje się zmianom. Jedną z teorii, która w sposób rzetelny i trafny ukazuje cechy osobowości człowieka jest tzw. Wielka Piątka inaczej Pięcioczynnikowy Model Osobowości lub OCEAN (akronim od angielskich nazw skal głównych).

Osobowość człowieka według powyższej teorii składa się z pięciu głównych komponentów:

• Neurotyzm – pomiędzy odpornością a wrażliwością na trudności,
• Ekstrawersja - spektrum pomiędzy małą potrzebą stymulacji

a dużą potrzebą stymulacji,

• Ugodowość umiejscowiona pomiędzy dystansem a bliskością do ludzi,
• Otwartość na doświadczenie pomiędzy dystansem do nowych doświadczeń a otwartością na nie,

• Sumienność oznaczana na spektrum pomiędzy niewielką a dużą dbałością w zakresie wywiązywania się z powierzonych obowiązków.

Osobowość przekłada się na wybory zawodowe, posiadane kompetencje, poziom motywacji do działania, sukcesy edukacyjno-zawodowe, kreatywność, zaangażowanie, efektywne przywództwo, i wiele, wiele innych!

Przygotowała: dr Monika Mazur-Mitrowskadoradcy zawodowy, SDSiZ RP

+ DALEJ

Artykuł "Psychologiczne czynniki konstruowania kariery zawodowej" 2/3

Czytelnia

Typ Realistyczny, który odnosi się do osób przejawiających zainteresowanie zawodami gdzie liczą się zdolności mechaniczne i manualne. Osoby te lubią działać praktycznie i myśleć konkretnie, rzeczowo. Z reguły nie są zainteresowanie sferą odnoszącą się do pomocy i wsparcia innych. Typ Badawczy charakteryzuje jednostki, które lubią aktywności oparte na analitycznym i abstrakcyjnym myśleniu, wykazujące się ciekawością i otwartością poznawczą, posiadające zainteresowania naukowe, lubiące zgłębiać problemy i eksplorować nowe obszary, ale zdecydowanie mniej zajmujące się praktycznymi problemami. Typ Artystyczny obejmuje osoby korzystające ze swojej wyobraźni, które są twórcze i innowacyjne. Często są zainteresowane sztuką, ale nie zawsze, bo dotyczy to także osób, które mają niekonwencjonalne pomysły i potencjał twórczy poza działalnością artystyczną. Typ Społeczny obejmuje grupę osób, których mocnymi stronami są: komunikatywność, otwartość, rozumienie innych, troska o dobro podopiecznych, zaangażowanie w sprawy innych ludzi. Typ Przedsiębiorczy to osoby, które wykazują wysoki poziom motywacji osiągnięć, posiadają zdolności przywódcze. Są przebojowe i pełne energii, introwertyczne i chętne do działania, ich celem jest często uzyskanie korzyści materialnych. Typ Konwencjonalny oznacza osoby, które wykazują zainteresowanie obszarem zawodowym, w którym potrzebne są m.in takie cechy jak: sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność. Lubią one stabilne i bezpieczne miejsce pracy, preferują dobrze zaplanowane zadania.

Drugim ważnym terminem psychologicznym, jaki należy uwzględnićw konstruowaniu kariery jest temperament, który stanowi komponent osobowości, mający podłoże biologicznei będący częściowo zdeterminowany genetycznie. Według Regulacyjnej teorii temperamentu (RTT) J. Strelaua i B. Zawadzkiego wyodrębnione zostały następujące czynniki - siedem cech temperamentnych:

• reaktywność emocjonalna (wrażliwość na bodźce emocjonalne),
• wytrzymałość (zdolność do utrzymania adekwatnych reakcji),
• aktywność (dostarczanie sobie odpowiedniej stymulacji w postaci działań),
• wrażliwość sensoryczna (zdolność uchwytywania subtelnych bodźców zmysłowych).
• żwawość (zdolność do utrzymywania wysokiego tempa swojej aktywności),
• perseweratywność (tendencja do rozpamiętywania i powtarzania swoich zachowań),
• rytmiczność (tendencja do regularności działań w swoim życiu, nawet jeśli jest możliwość innego działania).

Tematykę osobowości w kontekście zawodowym rozwijał J. Holland, na podstawie badań stworzył model, na który składa się 6 typów osób funkcjonujących w środowisku pracy, są to:

Przygotowała: dr Monika Mazur-Mitrowskadoradcy zawodowy, SDSiZ RP

+ DALEJ

Artykuł "Psychologiczne czynniki konstruowania kariery zawodowej" 3/3

Czytelnia

Psychologia społeczna zajmuje się szeroko pojętym wpływem społecznym. Każdy człowiek funkcjonuje w „pajęczynie” oddziaływań, wchodzi w różne interakcje i wpływa na innych, a inni na niego. Wpływ społeczny oznacza: chęć oddziaływania na zmianę zachowania drugiego człowieka (np. perswazja) oraz zmianę myśli, odczući zachowań pod wpływem otoczenia. Psychologia organizacji i zarzadzania rozpatruje zagadnienieról społecznych (ang. social role), które oznaczają społecznie aprobowany wzorzec zachowań, którego oczekuje się od jednostki w określonych sytuacjach społecznych lub w ramach grupy. Warto zastanowić się na czym polega rola pracownika lub pracodawcy? Aby odpowiedzieć sobie na pytanie o własne cechy w kontekście planowanej kariery warto wykonać test online:

lub/i

Bibliografia • Wojciszke B., Człowiek wśród ludzi, Scholar 2004. • Kenrick D., Neuberg S., Cialdini R., Psychologia Społeczna, GWP 2002. • Aronson E., Człowiek istota społeczna, PWN 2005. • Crisp R. J., Turner R. N., Psychologia społeczna, PWN 2009. • Wprowadzenie do psychologii, https://zasobyip2.ore.edu.pl › download

• Sęk H., Wprowadzenie do psychologii klinicznej - LINK AKTYWNY

+ więcej

Przygotowała: dr Monika Mazur-Mitrowskadoradcy zawodowy, SDSiZ RP

Artykuł "Eures jest jak Tinder dla pracowników i pracodawców – tylko bez shipowania"

Czytelnia

Eures to twój GPS do kariery w Europie. W ramach europejskiej sieci EURES otrzymasz kompleksowe usługi dotyczące poszukiwania pracy w państwach UE/EFTA. Doradcy Eures przekażą informacje na temat warunków życia i pracy w Europie. Pomogą sporządzić dokumenty aplikacyjne (www.europass.org.pl) . W Polsce doradców i asystentów Eures znajdziesz w Wojewódzkich Urzędach Pracy oraz OHP. Europejska kadra EURES to ponad 1000 doradców w 31 państwach. Kontakt bezpośredni lub poprzez Portal Mobilności Zawodowej EURES (www.eures.europa.eu). Na europejskim portalu Eures dostępnych jest ponad milion ofert pracy w tym także sezonowej i wakacyjnej. Możesz tu zarejestrować CV. Strona EURES (www.eures.praca.gov.pl) oferuje oferty pracy w języku polskim oraz wiele użytecznych informacji. EURES to liczne wydarzenia rekrutacyjne. Na platformie Europejskich Dni Pracy (www.europeanjobdays.eu) znajdziesz europejskie rekrutacje oraz dni informacyjne. Sieć promuje ukierunkowane programy mobilności zawodowej kierowane m.in. do osób młodych, profesjonalistów

EURES to także informacje na temat europejskich systemów zabezpieczenia społecznego, edukacji, uznawalności dyplomów. Doradcy udzielają informacji na temat wolontariatu europejskiego (www.eks.org.pl). Poznaj też sieci europejskie w tym dedykowaną osobom młodym EURODESK (www.eurodesk.pl). Można tu znaleźć m.in. aktualne informacje dotyczące programów wymian międzynarodowych, staży, czy programu EURASMUS + (www.erasmusplus.org.pl/). EURES jest obecny w mediach społecznościowych takich jak Facebook, X, LinkedIn, czy Instagram. Jako instytucja rynku pracy Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie (www.wupwarszawa.praca.gov.pl) w tym filia w Radomiu w ramach Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej prowadzi także doradztwo zawodowe w formie indywidualnej i grupowej oraz formacie on-line. Eures działa w Europie już od 30 lat. Eures jest jak Tinder dla pracowników i pracodawców – tylko bez shipowania😊

Europejskie Dni Pracy

Strona EURES

https://eures.europa.eu/eures-services/eures-targeted-mobility-scheme_pl

Sieć EURODESK

Wolontariat Europejski

Przygotowała: Janusz Wojcieszek-ŁyśDoradca EURES, Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Radomiu

+ www

Artykuł "Czego najbardziej ..."

Czytelnia

W „Dniu Świra” pada tekst: „Co za ponury absurd, aby o życiu decydować za młodu gdy się jest kretynem”. Bez urazy. Nie chodzi o zdolności intelektualne, ale o mądrość budowaną doświadczeniem. A zdobycie/utrata pracy, śluby, rozwody, macierzyństwo, kłopoty związane z buntem nastoletniej latorośli, duże osiągnięcia i poważne, bolesne straty- wszystko co tę mądrość buduje – dopiero przed Tobą. Nie mówiąc o fizjologicznej stronie. Mam na myśli stopień dojrzałości kory przedczołowej, która nie jest u Ciebie jeszcze dojrzała i wpływu na to nie masz. A skoro tak - to nie zajmujmy się nią na razie 😉 Co zrobić aby się nie zagubić i co, jeśli to jednak się przytrafi. A przytrafi na pewno i to nie raz. Jaką strategię obrać aby budować swój sens i frajdę. Życie może być przygodą. Jeśli zechcesz. I zupełnie nie mam tuna myśli hedonizmu. Wręcz odwrotnie. A żeby to było możliwe dobrze wiedzieć „czego najbardziej”.

„Czego najbardziej” Puk, puk! -Kto tam? -Dorosłość Przychodzi czas kiedy dzieciństwo przechodzi do katalogu „archiwizuj”. Czekasz na to bo chcesz wreszcie żyć po swojemu. Decydować o sobie, nie pytać nikogo o zdanie, wracać późniejniż dotąd i..... ponosić konsekwencje swoich wyborów. Ty coraz mniej chcesz, a rodzice coraz mniej mogą w tym uczestniczyć. Świadomość tego sprawia, że prawdopodobnie ekscytujesz się najbliższą przyszłością i jednocześnie trochę jej boisz. „Bo co jeśli wybiorę źle?”. Chociażby w kwestii studiów. Na dobrą sprawę u progu dorosłości mamy dość mgliste wyobrażenie jak konkretnie będzie wyglądała praca w danym zawodzie. Wybieramy uczelnię kierując się dotychczasowymi osiągnięciami bądź przyszłymi spodziewanymi apanażami. Umiemy nabyć nową kieckę czy buty ale jak przymierzyć się do życia, które mamy wybrać „na zawsze”?

Kasia Gotlib

Przygotowała: Katarzyna Golib

Artykuł "Projektowanie własnej kariery jako elementu dobrostanu psychicznego”"

Czytelnia

O czym będę mówić? Wystąpienie dotyczyć będzie znaczenia projektowania kariery jako ważnego elementu dobrostanu psychicznego jednostki. Świadome planowanie ścieżki edukacyjnej i zawodowej może przyczynić się do większej satysfakcji z podejmowanych działań, poczucia spełnienia oraz redukcji stresu związanego z niepewnością zawodową i edukacyjną. Podczas prezentacji omówię zagadnienia związane ze znaczeniem samoświadomości, refleksji i ciągłego rozwoju jako istotnych elementów projektowania satysfakcjonującej ścieżki edukacyjnej i zawodowej. Dlaczego temat projektowania kariery w kontekście dobrostanu psychicznego? Zależność między projektowaniem kariery przez ucznia a jego dobrostanem psychicznym jest głęboko osadzona w psychologicznych i społecznych mechanizmach rozwoju jednostki. Projektowanie kariery jest procesem, który może znacząco wpływać na dobrostan psychiczny ucznia (Zawadzka i in. 2015).

Oto kilka kluczowych aspektów tej zależności, o których opowiem podczas wystąpienia: • Samorealizacja i poczucie spełnienia. Kiedy uczeń aktywnie angażuje się w projektowanie swojej przyszłej ścieżki zawodowej, może to przyczynić się do poczucia spełnienia i osiągnięcia własnych celów życiowych. Realizacja marzeń i aspiracji zawodowych może być istotnym czynnikiem warunkującym poczucie satysfakcji z życia. • Kontrola nad własnym życiem. Aktywne projektowanie kariery daje uczniowi poczucie kontroli nad własnym życiem i przyszłością. Umożliwia podejmowanie świadomych decyzji dotyczących edukacji, zawodu oraz ścieżki rozwoju, co może przyczynić się do redukcji poczucia bezradności i utraty kontroli. Ważnym aspektem jest poczucie sprawstwa i decyzyjności.

+ DALEJ

Przygotowała: Marta Koch-Kozioł

Artykuł "Projektowanie własnej kariery jako elementu dobrostanu psychicznego”"

Czytelnia

• Motywacja i zaangażowanie. Uczeń, który aktywnie projektuje swoją karierę, często wykazuje większą motywację i zaangażowanie w proces nauki oraz rozwój zawodowy. Posiadanie konkretnych celów zawodowych może stanowić bodziec do osiągnięcia sukcesu (Ryan, Deci, 2000). • Samopoznanie i rozwój osobisty. Projektowanie kariery wymaga od ucznia zgłębiania swoich zainteresowań, umiejętności, wartości i preferencji zawodowych. Ten proces samopoznania może prowadzić do głębszego zrozumienia siebie oraz własnych potrzeb i aspiracji, co z kolei może przyczynić się do większej pewności siebie i poczucia własnej wartości.

• Radzenie sobie ze stresem i niepewnością. Dbanie o swoją przyszłość zawodową i planowanie kariery może pomóc jednostce w radzeniu sobie ze stresem (Carr, 2004) i niepewnością związaną z dorosłością i życiem zawodowym. Posiadanie jasno określonych celów zawodowych może być czynnikiem chroniącym zdrowie psychiczne ucznia. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o dobrostanie psychicznym dzieci i młodzieży, także w kontekście doradztwa zawodowego polecam:

Konferencję IBE i MEN na temat zdrowia psychicznego dzieci i młodzieży

Projekt IBE Szkoła dostępna dla wszystkich

Projekt IBE Kariera bez barier

Marta Koch-Kozioł

"Pomysł na siebie – jak Urząd Pracy może Ci pomóc wejść na rynek pracy"

Czytelnia

Skorzystaj ze spotkania z pośrednikiem pracy i porozmawuaj o: Rejestracji w urzędzie pracy – kto może się zarejestrować, jakie dokumenty są wymagane i jakie korzyści płyną ze statusu osoby bezrobotnej. Dzięki praktycznym wskazówkom wszystko stanie się jasne! Barometrze zawodów – czyli aktualnych prognozach dotyczących zapotrzebowania na pracowników w różnych branżach. Uczniowie poznają zawody deficytowe i nadwyżkowe, co pomoże im w świadomym wyborze ścieżki kariery. Formach wsparcia – staże, szkolenia, dofinansowania i programy dla młodych osób wchodzących na rynek pracy.

Absolwenci szkół średnich stają przed trudnym wyborem – kontynuacja nauki w szkole wyższej czy rozpoczęcie dorosłego życia zawodowego. Pośrednicy Pracy poprowadzą pełne wartościowych informacji spotkania, podczas których młodzież będzie mogła zgłębić kluczowe zagadnienia związane z wejściem na rynek pracy i dowiedzieć się, jakie możliwości oferuje Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. Czekają na Was:

Marcin Tomczyk , Łukasz Figura – pośrednicy pracy z Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu

„Stypendia i e-wolontariat – kluczowe narzędzia rozwoju dla maturzystów i studentów"

Czytelnia

Marzysz o studiach w Polsce lub za granicą? Nie wiesz, jak zdobyć fundusze, by spełnić to marzenie i ułatwić sobie start na tym nowym etapie życia? Dowiedz się: ✅ Jakie stypendia w kraju i za granicą są dostępne dla tegorocznych maturzystów? ✅ Jak skutecznie aplikować i zwiększyć swoje szanse na sukces? ✅ Jak e-wolontariat może pomóc w rozwoju Twoich kompetencji?

MOJE STYPENDIUM - Julia Krzesicka, Kacper Kondracki, Małgorzata Stradomska-Kalinka, Ewa Jodkowska

„EURES - Twoja szansa na karierę międzynarodową!"

Czytelnia

Polska strona EURES - Odwiedź naszą stronę internetową www.eures.praca.gov.pl, aby uzyskać dostęp do ofert pracy w języku polskim oraz informacji o naszych działaniach i programach. Wydarzenia EURES - Organizujemy wiele wydarzeń w całej Europie w formie stacjonarnej, hybrydowej i online. Na platformie Europejskich Dni Pracy (www.europeanjobdays.eu) odbywają się regularnie wydarzenia rekrutacyjne oraz informacyjne. Nasze programy - Promujemy programy mobilności zawodowej skierowane do młodzieży, profesjonalistów oraz uchodźców z Ukrainy. EURES to również informacje o europejskich systemach zabezpieczenia społecznego, edukacji, uznawalności dyplomów i wolontariacie europejskim (www.eks.org.pl). Partnerzy - W programach mobilności europejskiej ważne miejsce zajmują sieci takie jak EURODESK, dedykowane młodzieży (www.eurodesk.pl). Znajdziesz tam informacje o międzynarodowych programach wymian, stażach oraz programie Erasmus+. Bądź z nami w kontakcie! - EURES jest obecny w mediach społecznościowych: Facebook, Twitter, Instagram. Nasz urząd poza usługami EURES oferuje również doradztwo zawodowe w formie indywidualnej, grupowej oraz online. Odwiedź naszą stronę www.wupwarszawa.praca.gov.pl, aby dowiedzieć się więcej.

Mobilność, zarówno w kraju, jak i za granicą, jest jednym z kluczowych wymagań współczesnego rynku pracy. Pracodawcy poszukują osób aktywnych, kompetentnych i kreatywnych. Sieć EURES oferuje kompleksowe usługi w zakresie poszukiwania pracy w krajach UE/EFTA. Co oferujemy? • Oferty pracy i doradztwo: Kadra EURES dostarcza informacje na temat warunków życia i pracy w Europie. Doradcy i asystenci pomogą również w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych (www.europass.org.pl). • Szeroka sieć wsparcia: W Polsce doradcy i asystenci EURES są dostępni w Wojewódzkich Urzędach Pracy oraz OHP. Europejska kadra EURES liczy ponad 1000 osób w 31 krajach i współpracuje z krajowymi publicznymi służbami zatrudnienia oraz akredytowanymi podmiotami. Jak się z nami skontaktować?Możliwości kontaktu z kadrą EURES:• Portal Mobilności Zawodowej EURES: www.eures.europa.eu - ponad milion ofert pracy!• Kontakt telefoniczny, e-mail lub chat: Wybierz najwygodniejszą formę kontaktu.• Rejestracja profilu zawodowego: Zarejestruj się na portalu, aby potencjalni pracodawcy mogli zapoznać się z Twoim CV.

Olga ChylickaAsystent Eures - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie Filia w Radomiu

Stypendia i e-wolontariat – rozwój dla każdego!

Czytelnia

✅ Niemcy ✅ Szwajcaria ✅ USA ✅ Wielka Brytania ✅ Chiny ✅ Włochy ✅ Francja Stypendia zagraniczne pozwalają na studiowanie na prestiżowych uczelniach oraz zdobywanie międzynarodowego doświadczenia, często obejmują nie tylko czesne, ale także koszty utrzymania. Stypendia krajowe Dostępne są zarówno programy ogólnopolskie, jak i lokalne inicjatywy dla różnych grup: ✅ Studenci – finansowanie studiów, badań i działalności naukowej. ✅ Absolwenci – wsparcie dla młodych naukowców i specjalistów rozpoczynających karierę zawodową. ✅ Artyści – dofinansowanie projektów twórczych. ✅ Doktoranci – wsparcie na prowadzenie badań i rozwój naukowy.

1. O nas – kim jesteśmy i co robimy? Moje Stypendium to wszechstronne i wiarygodne źródło informacji o stypendiach oraz możliwościach rozwoju. Portal prowadzony przez Fundację Dobra Sieć zapewnia dostęp do aktualnych ofert stypendialnych, staży i konkursów, umożliwiając młodym ludziom realizację ich pasji i aspiracji. Fundacja wspiera, bada, popularyzuje oraz tworzy narzędzia, które pomagają studentom, absolwentom, artystom i naukowcom w zdobywaniu finansowania na edukację i rozwój zawodowy. Większość osób nie zdaje sobie sprawy, jak wiele stypendiów jest dostępnych – zarówno w kraju, jak i za granicą – a każda z tych możliwości to szansa na rozwój! 2. Stypendia – ogromny wybór możliwości Stypendia zagraniczne Możliwości finansowania nauki na uczelniach na całym świecie – popularne kierunki to:

+ DALEJ

mojestypendium.pl

Stypendia i e-wolontariat – rozwój dla każdego!

Czytelnia

📌 Fundusz Grupy Pracuj ✅ Dla maturzystów z niezamożnych rodzin, którzy dostali się na czołowe uczelnie państwowe. ✅ Wsparcie dla studentów kierunków związanych z nowymi technologiami (np. informatyka, inżynieria kwantowa). ✅ Kryterium dodatkowe: zaangażowanie społeczne (wolontariat, działalność w samorządzie). ✅ Stypendium: 850 zł miesięcznie przez 10 miesięcy. 📌 Indeks Start2star ✅ Dla ambitnych maturzystów z niezamożnych rodzin, studiujących na topowych uczelniach w Polsce. ✅ Wsparcie od Fundacji Jolanty i Leszka Czarneckich. ✅ Stypendium: 1600 zł miesięcznie na cały okres studiów. ✅ Warunek: po ukończeniu studiów należy przepracować 5 lat w Polsce. ✅ Rekrutacja do 30 czerwca 2025. 📌 Fundusz Stypendialny Talenty ✅ Dla osób z osiągnięciami naukowymi, artystycznymi lub zaangażowanych społecznie. ✅ Możliwość udziału w projektach, wyjazdach i wspólnych inicjatywach. ✅ Program dla osób, które chcą rozwijać się i potrzebują wsparcia finansowego.

Staże – praktyczne doświadczenie Portal Moje Stypendium oferuje dostęp do informacji o stażach w różnych branżach. Staże to doskonała okazja, by zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe i rozwijać się w obszarach takich jak: 💡 Konsulting 💡 IT 💡 Edukacja 💡 Nauka i badania 💡 Inżynieria Większość staży ma określony termin rekrutacji, dlatego warto regularnie sprawdzać nowe oferty! 3. Przykładowe programy stypendialne 📌 Stypendia Pomostowe ✅ Dla maturzystów z małych miejscowości. ✅ Wsparcie finansowe: 10 000 zł na pierwszy rok studiów. ✅ Wymagania: • Ukończenie szkoły w 2024 roku. • Przyjęcie na dzienne studia na publicznej uczelni. • Minimum 100 punktów na maturze. • Spełnienie jednego z dodatkowych kryteriów (np. finał olimpiady, pochodzenie z rodziny wielodzietnej). ✅ Dodatkowe korzyści: szkolenia i warsztaty rozwojowe.

+ DALEJ

mojestypendium.pl

Stypendia i e-wolontariat – rozwój dla każdego!

Czytelnia

Przykłady e-wolontariatu 🌍 TEDx Talks – 20 000 wolontariuszy stworzyło ponad 90 000 tłumaczeń w 100 językach. 🌍 TuDu.org.pl – pierwsza w Polsce platforma, łącząca wolontariuszy z organizacjami społecznymi. Korzyści z e-wolontariatu ✔ Wygoda – możliwość działania z dowolnego miejsca (dom, autobus, kawiarnia). ✔ Doświadczenie – szansa na zdobycie nowych umiejętności i sprawdzenie się w nowej branży. ✔ Lepsze CV – pracodawcy i organizatorzy stypendiów doceniają zaangażowanie społeczne. ✔ Dodatkowe punkty na studiach – w niektórych programach akademickich e-wolontariat może być zaliczany jako aktywność dodatkowa.

📌 Stypendia „Pierwszy Rok” ✅ Fundacja Edukacyjna im. Jerzego Juzonia. ✅ Dla maturzystów z małych miejscowości, którzy rozpoczynają studia dzienne. ✅ Kryteria: • Zameldowanie na wsi lub w mieście do 30 tys. mieszkańców. • Dochód w rodzinie nieprzekraczający 1700 zł na osobę. ✅ Stypendium: 6000 zł na pierwszy rok studiów. 4. E-wolontariat – pomagaj i rozwijaj się online Czym jest e-wolontariat? E-wolontariat to wolontariat online, czyli wsparcie organizacji społecznych przez internet. Nie wymaga fizycznej obecności w siedzibie organizacji – można działać z dowolnego miejsca na świecie!

mojestypendium.pl

KACPER KONDRACKI: Jest specjalistą ds. promocji i komunikacji Fundacji Dobra Sieć, autorem wielu artykułów i redaktorem bazy stypendiów zagranicznych na portalu Moje Stypendium. Posiada wieloletnie doświadczenie w tworzeniu tekstów, grafik, planów promocyjnych, wcześniej pracował jako copywriter w dużej agencji reklamowej. Nagrywa filmiki, tworzy grafiki, wykorzystując do tego swoje zaplecze artystyczne. Występuje publicznie i dba o komunikację, najwięcej przyjemności sprawia mu współpraca z inspirującymi ludźmi.

JULIA KRZESICKA: Koordynuje projekty społeczne w Fundacji Dobra Sieć, w tym program E-wolontariat, i tworzy strony internetowe. Doktor nauk humanistycznych, absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych na Uniwersytecie Warszawskim (w specjalizacji Organizacje pozarządowe) oraz Kolegium MISH UW.

Olga Chylicka Jest asystentem EURES w radomskiej filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Wspiera mobilność międzynarodową w tym osoby poszukujące pracy za granicą w państwach UE i EFTA. Współpracuje z pracodawcami. Posiada wieloletnie doświadczenie migracyjne oraz biznesowe - prowadziła własną firmę oraz zarządzała zespołem w branży gastronomicznej. Dzięki temu skutecznie pomaga zarówno pracownikom, jak i pracodawcom w nawiązywaniu międzynarodowej współpracy.

EWA JODKOWSKA: W Fundacji Dobra Sieć, odpowiada za koordynację programu Moje Stypendium. W ramach tej roli zarządza nie tylko procesem aplikacyjnym, ale także angażuje się w fundraising i budowanie relacji z sektorem biznesowym. Zajmuje się również PR, promocją oraz komunikacją, co pozwala jej efektywnie łączyć różne obszary działalności.

MAŁGORZATA STRADOMSKA-KALINKA:Jest ekspertką w zakresie programów stypendialnych Fundacji Dobra Sieć oraz redaktorką Portalu MojeStypendium.pl. Z wieloletnim doświadczeniem w koordynowaniu programów społecznych w organizacjach pozarządowych, aktywnie wspiera inicjatywy mające na celu dostęp do edukacji i rozwój talentów. Od lat pełni też rolę koordynatorki programów grantowych, szczególności promujących innowacyjne podejścia do nauczania matematyki.