FORMATOS DC

Capacitación

Formatos dc 1-5

de la STPS

Identificar y realizar el correcto llenado de los formatos para capacitación en las empresas.

Objetivo del tema

FORMATOS DC

Conforme a la LFT, la Dirección General de Capacitación promueve, difunde y verifica el cumplimiento de las obligaciones legales que tienen las empresas y los agentes capacitadores en materia de capacitación, en apego a lo establecido en el "Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realización de trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento de los trabajadores", acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trámites administrativos en materia de capacitación y adiestramiento.

FORMATO DC-1

ÍNDICE

Comisión Mixta

FORMATO DC-2

Programa

FORMATO DC-3

Constancia de Habilidades

Lista constancias

FORMATO DC-4

FORMATO DC-5

Agente capacitador

FORMATO DC-1

Las empresas deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento lo cuál lo harán a través del formato DC-1 "Informe sobre la constitución mixta de capacitación y adiestramiento". dicho formato, junto con la información de las bases generales de funcionamiento y las actividades realizadas en los últimos doce meses por la comisión, se mantendrán internos de la empresa y ésta deberá presentarlas cuando la autoridad laboral lo solicite.Se debe anexar una copia del acta constitutiva (o asamblea) de la creación de la comisión mixta, y se mantendrá en los registros internos de la empresa, además esta se presentara cuando la autoridad laboral la solicite.

FORMATO DC-1

En este formato, en la parte superior especifica los datos generales de la empresa, donde se identificaran el nombre o razón social de la empresa, el registro federal de contribuyentes, el registro patronal del IMSS, la calle y todos aquellos datos que vayan a identificar a nuestra empresa como tal. En la parte inferior, se identificara el número de establecimientos en la cual la comisión mixta estará rigiendo, el total de integrantes y la fecha de constitución, por ultimo lleva la firma que solo pude firmarse por el patrón o por el representante legal.

FORMATO DC-2

La solicitud para la aprobación y el registro de los Planes y programes de capacitación y adiestramiento debe presentarla el patrón o representante legal de la empresa ante la Dirección General de Capacitación o la Delegación Federal del Trabajo que corresponda, mediante el formato DC-2: "Presentación del Plan y Programas de Capacitación y Adiestramiento". FORMATO DC-2B Las asociaciones empresariales con representación nacional que elaboren sistemas gerenciales de capacitación podrán registrarlos ante la secretaria, y deberán presentar el aviso correspondiente a través del formato DC-2B; "Sistema General de Capacitación y Adiestramiento"

FORMATO DC-2

En este formato se identifican dos partes, en la parte superior se identificaran los datos generales de la empresa, como es que la empresa está dirigida, en la parte inferior se identifica la información sobre el plan y programas de capacitación y adiestramiento, cuales son los objetivos y cuales son las modalidades del plan de capacitaciones. Tiene cinco días hábiles para presentarlo, el tiempo de espera de respuesta es de sesenta días, si después de los sesenta días no se recibe notificación aprobatoria o negativa por la autoridad, se da por hecho que se aprobó.

FORMATO DC-3

La Constancia de Habilidades Laborales es el documento que acredita la capacitación que recibe un trabajador como resultado de la aprobación de los cursos. Las empresas deberán conservar en sus registros internos copias de constancias emitidas a los trabajadores, ya sea en papel o en archivos electrónicos que conserven la imagen de la constancia entregada al trabajador, con la finalidad de exhibirlos cuando la autoridad laboral así lo requiera, para ello se utilizara el formato DC-3: "Constancia de Habilidades laborales" o una constancia elaborada por la empresa.

FORMATO DC-3

En este se identifican tres partes, los datos del trabajador (Nombre de trabajador, su calve única de registro de población y su ocupación especifica), los datos de la empresa (nombre o razón social, registro federal de contribuyentes, registro patronal del IMSS y la actividad o giro principal) y los datos del programa de capacitación y adiestramiento (El nombre del curso, la duración en horas, el periodo de ejecución, el área temática, el agente capacitador y las firmas del capacitador, y los representantes de la comisión mixta de capacitación y adiestramiento por la empresa y por los trabajadores.

FORMATO DC-4

La lista de constancias de habilidades laborales; este tramite debe realizarlo el patrón o representante legal de la empresa dentro de los 60 días hábiles posteriores al termino de cada etapa anual del plan y programas de capacitación y adiestramiento, ya sea a través de medios electrónicos o mediante el formato DC-4: "Lista de constancias de habilidades laborales".

FORMATO DC-4

En este formato se identifican dos partes básicas: Las primera; los datos generales de la empresa, como es que la empresa genera su desarrollo de capacitación, y cuantas capacitaciones ha generado en relación a las constancias que “declaro”, en este parte se identificara en forma general; identifica el número de trabajadores que tienen constancias expedidas ya sean hombres o mujeres y el numero de constancias expedidas que tienen por cada trabajador. Este formato no tiene resolución, ya que tiene la naturaleza de aviso.

FORMATO DC-5

Los agentes capacitadores externos son las personas físicas y morales que apoyan a las empresas en el desarrollo de las acciones de capacitación para sus trabajadores. Los programas o cursos de capacitación carecen de valor curricular o académico por parte de la secretaria. Las instituciones, escuelas u organismos especializados de capacitación deberán realizar este tramite ante la dirección General de capacitación o la delegación Federal del trabajo que corresponda. DC-5; "Solicitud del registro de agente capacitador externo".

FORMATO DC-5

Identifica los datos generales del solicitante con respecto a los programas o cursos a los cuales se van a registrar, en este formato se identifica a la empresa como la solicitante de los programas o cursos que están tratando de generarse y al programa o curso que se están registrando. En la parte superior los datos generales del solicitante donde se marcara el tipo de solicitud que se presenta, si es inicial, si es una modificación de programas o cursos, modificación de planilla de instructores o registro de nuevos programas o cursos. En la parte inferior, se identifican los programas o cursos a los cuales el solicitante se está registrando, es decir, cual es el programa o curso que está registrando, los temas actuales del curso, y la duración del curso en horas. El tiempo de resolución es de cinco días hábiles.

Actividad: En equipos de 4 integrantes, consulta la página gobierno.mx (STPS) para conocer los requisito y llenado de 3 formatos DC 5, DC3 y DC1

sUSSAN pONCE

Alta de instructores

https://solicitudagentes.stps.gob.mx/Registro/DatosGenerales.aspx

Alta de cursos

https://solicitudagentes.stps.gob.mx/Registro/Cursos.aspx

Alta de instructores

Referencia:www.stps.gob.mx