LIDERAZGO EN ENFERMERÍA

FACULTAD DE ENFERMERÍA

ASIGNATURA: GERENCIA DE LOS SERVICIOS DE SALUD Y ENFERMERÍA UNIDAD: LIDERAZGO EN ENFERMERÍA Y CULTURA ORGANIZACIONAL

Docente: Tomasa Vallejos Sosa

TEMA 01.LIDERAZGO EN ENFERMERÍA

Objetivos :

1. Reconocer los principales conceptos de liderazgo y su relación con enfermería 2. Identifica los elementos que interactúan en el proceso de liderazgo en enfermería 3.Diferenciar las cualidades de los estilos de liderazgo que predominan en enfermería 4. Valorar las lecciones y vivencias de la enfermería durante la pandemia para fortalecer el liderazgo en enfermería. 5. Valorar los retos para fortalecer el liderazgo en enfermería post pandemia

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PUNTOS A TRATAR EN ESTA SESIÓN

• Presentación del tema
• indice
• objetivos
• Video motivacional, responder en chat :
• Definición de liderazgo
• Proceso de liderazgo: lider. seguidores. situación, metas
• Participación en chat
• Estilos de liderazgo: caracteristicas
• Participación de estudiante: padlet
• Experiencias de liderazgo durante la pandemia: video , participar en chat
• Retos para fortalecer el liderazgo
• Resumen, retroalimentación
• Test

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Video motivacional "El arbol "

Observar el video con atención y luego responder la siguiente pregunta.

https://www.youtube.com/watch?v=aFKohiRgszw

¿Qué has identificado en el video?responde en el chat

En estos tiempos pospandemia

LIDERAZGO

LIDER ENFERMERO

Conjunto de procesos que orientan a las personas y equipos en una determinada dirección hacia el logro de la excelencia y aprendizaje organizacional, primordialmente por medios no cohercitivos( Pozner,2000)

LIDERAZGO EN ENFERMERÍA

Arte que permite a las enfermeras utilizar al máximo sus capacidades con la finalidad de lograr los objetivos personales e institucionales con la participación de los colaboradores .

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El liderazgo, definido como la capacidad que tiene una persona para inspirar a otras a trabajar por un propósito.

LIDER Es la persona que independiente del poder del puesto,influye en los demás ya sea porque se identifican con él o ella,porque sus características personales les atrae o bien por la capacidad que ha demostrado en un campo de acción

lider

LIDER ENFERMERO Es el profesional que asume el complejo desafío de convocar a participar en redes de trabajo,orientadas a asegurar una salud de calidad, para todas las personas, familias y comunidad en contextos de transformación.

Cualidades de la enfermera lider

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Los colaboradores

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Constituyen el equipo de trabajo con quienes va a trabajar

Realiza coordinaciones con los clienes internos y externos de la organización

Con el lider logran alcanzar las metas de la organización

https://youtu.be/rJ06D6GN-EA

Situación en la que actúa el líder

El líder enfermero se enfrenta a diferentes escenarios

• En la comunidad
• En las instituciones sanitarias
• En las entidades privadas
• En los colegios
• En las empresas
• En el nivel universitario

En situaciones nuevas, estresantes y de emergencia, incertidumbre como la pandemia por el covid -19

Comunicación elemento clave del liderazgo

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Logro de metas

• Brindar cuidados de calidad
• Pacientes satisfechos con el servicio de enfermería
• Colaboradores motivados y productivos
• Institución logra estandares de calidad
• ReconocimIento por la sociedad

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7 ESTILOS DE LIDERAZGO

Estilos situacionales de blanchard

Autocrático

Estilo situacionales

Laissez faire

Transaccional

Transformacional

Democrático

Ventajas

Actividad individual

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Estimada estudiante con lo visto hasta aqui responde la pregunta del padlet: ¿Qué estilos de liderazgo predomina en la enfermera gestora con la cual trabajas y que cualidades tiene. Coloca tu nombre al inicio y puedes agregar imagenes respetando su autoría

https://padlet.com/tvallejos/edj3lfpqov0d6qea

Experiencias vividas durante la pandemia

La PANDEMIA producida por el SARS-CoV-2 ha originado un antes y un después en la vida personal y laboral de los profesionales de enfermería

https://grupocasalima.com/wp-content/uploads/2022/04/epp-salud-portada-casa-lima.jpg

¿ Qué hemos aprendido de la pandemia? ¿ Qué retos y oportunidades tenemos las enfermeras para el futuro?

Visualiza el siguiente video: un día de experiencia en el hospital... Luego responde en el chat:

esto fue lo que se hizo

El papel de la enfermera pieza clave en la gestión del cambio y liderazgo

RETOS DE FUTURO Y ÁREAS DE MEJORA POST-COVID

Reforzar el liderazgo de las enfermeras en lo sistemas sanitarios y académicos

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RETO: fortalecer los espacios de representación de los enfermeros y enfermeras, adaptados a las nuevas realidades sociales y tecnológicas

RETO: Mentoría y empatía como estrategia empoderadora

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RETO: Es necesario potenciar las estrategias de educación para la salud con el objetivo de conseguir una mayor concienciación e implicación respecto a la importancia del autocuidado. Robert Nieves

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RETO: Cambio se trata de un nuevo enfoque en el que la previsión es una pieza clave y que implica no sólo a la prática clínica y a la gestión si no también a la investigación y docencia.

Podemos concluir que en este llamado "Milenio de la Mente", la única manera de ser competitivos y mantener un balance en nuestras vidas es no trabajar más, sino trabajar mejor….!

Andre Vermeulen

RESÚMEN DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Es hora de resolver sus dudas, comentarios o aportes

Gracias por su atención

Referencias bibliográficas

Cortina-Navarro,EC y Oviedo-Cordova,HR. (2020). Enfermería: una profesión de [liderazgo. Duazary / Vol. 17, No. 4 –2020 / . [consultado el 5 de enero 2023]. Disponible en DOI: https://doi.org/10.21676/2389783X.3700

Gomez Gutierrez JD. (2015). Los cuatro estilos de liderazgo. disponible enhttps://tht.company/ebook/Los%20Cuatro%20estilos%20del%20Liderazgo_-_THT_ELDC.pdf

Lana, M. (2020).Enfermería durante la pandemia: retos, oportunidades y lecciones aprendidas Informe sobre las conclusiones del conversatorio digital “Enfermería: papel clave en el cambio de modelo asistencial ante la COVID-19” 20 de octubre de 2020. [Consultado el 3 de enero 2023]. Disponible en https://www.elsevier.com/__data/assets/pdf_file/0020/1151345/86c7523241720e850a0a6f9bc8b05fd4b81eace1.pdf

Pozner de Weinberg, P. (2008). El directivo como gestor de aprendizajes. Buenos Aires, Aique.

Souza e Souza, L P, Ferreira Cordeiro, AL, Nunes de Aguiar, RV, Veloso Dias, OV, Mª Aparecida, & Ramos, Laís Helena. (2013). El liderazgo en la visión de Enfermeros Líderes. Enfermería Global, 12(30), 268-280. Consultado el 14 de enero de 2023, de http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1695-61412013000200013&lng=es&tlng=es.

Gregoris,A. (2020). Un día con una enfermera en Ifema (COVID-19).(Video). Youtube. disponible en https://www.youtube.com/watch?v=rJ06D6GN-EA

Suarez G. (2016). El arbol video de la India. Liderazgo personal.( Video). Youtube . disponible en )https://youtu.be/aFKohiRgszw

Fotos. disponible en https://sp.depositphotos.com/stock-photos/enfermera.html

Responder el siguiente Test