INFOGRAFIA GERENCIAL

Formación continúa

Concéntrese en las tareas que den buenos resultados

Hacerse entender por los demás

La gran mayoría de los jefes o gerentes están seguros de la crucial importancia que la formación de las personas en el mundo empresarial. El propósito de la formación basada en la comparación de resultados reales y previsiones es el de capacitar al directivo para que desarrolle sus fortalezas y cualidades en la mayor medida posible.

La empresa está compuesta de personas, de seres humanos, cada uno de los cuales considera de manera distinta el papel que le toca desempeñar. Debemos dar a conocer a cada uno de ellos, ya sean subordinados o superiores, lo que pueden esperar de cada uno de nosotros; hasta dónde pueden exigirnos.

Para el gerente es primordial conocer de antemano aquellas actividades o tareas de su trabajo que, si les dedica toda su atención, le permitirá marcar una clara diferencia en los resultados de la empresa.

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6 Consejos

para impulsar la gerencia

Aumentar la eficacia de nuestros colaboradores

Asumir la responsabilidad de la información

Toma de decisiones eficaz y acorde al entorno

La gerencia es la acción, o el conjunto de empleados, que se encargan de dirigir , gestionar y coordinar una determinada empresa, organización o institución.

El mejor gerente o jefe es aquel que consigue formar un grupo de colaboradores que van fortaleciendo sus puntos débiles, y consolidando sus cualidades. Para llegar a ello es muy positivo preguntarles qué es lo que puede hacer o dejar de hacer la empresa, o usted mismo, para ayudarles a hacer mejor su trabajo.

Un gerente en Venezuela se enfrenta diariamente a distintas adversidades. Es por ello que debe estar preparado para tomar las decisiones correctas que ayuden a la empresa a sobrellevar estos escenarios atípicos.

La información ofrece un poder enorme, por ello los gerentes deben responsabilizarse de que llegue la información necesaria a la persona adecuada.

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