Supports RH
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ATTRACTIVITE & RECRUTEMENT
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CODIR & EXPERTS COMPTABLES
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Attractivité & Recrutement
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Attractivité & Recrutement
jOURNÉES BONNES PRATIQUES
ATELIER EC
6 outils pour devenir un cabinet Leader du recrutement par Emilie Moulin et Charlotte Hervieu - 2021
Bonnes Pratiques - Présentation de WeRecruit par Co-Pilotes en 2018
CLUB EXPERTS
AssessFirst par Emmanuelle Sillé - Saison 2015
Face à Face Attractivité et recrutement par Julie Laniaud & Nathan Altherr Replay Partie 1 - 2022
Rassemblement Collaborateurs 5 Les enjeux de la marque employeur - 2022
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Si vous n'arrivez pas à accéder à un média "erreur 404", contactez Cyndie pour plus d'informations c.brien@co-pilotes.com
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Trouver et intégrer un(e) nouvel(e) associé(e)
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OFFRE RECRUTEMENT
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Présence sur Welcome to the Jungle
Présence sur le site Le Lab'Recrute
Mise en relation avec le cabinet membre
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Posts Réseaux Sociaux sur la page Label
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Diagnostic Communication - Marque Employeur
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Si vous êtes intéressés, contactez Cyndie.
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Assessfirst - Page 44
Happy at Work - Page 40
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Onboarding
Journées bonnes pratiques
CLUB EXPERTS
Face à Face Julie Laniaud & Nathan AltherrPartie Onboarding partie 2 - 2022
Intégration d’un collaborateur parEmilie Moulin - Janvier 2020
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Onboarding
PACKS LABO
Intégration d'un nouveau collaborateur
Déploiement de votre pack labos sous format de coaching en visio réalisé par nos consultants partenaires
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ÉVÈNEMENTS
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jOURNÉES BONNES PRATIQUES
ATELIER EC
6 outils d'implication humaine pour booster votre projet de cabinet avec Mélissa Demandre et Frédéric Tillard - Partie 1 - 2021
RH Happy Agde en Janvier 2020
6 outils d'implication humaine pour booster votre projet de cabinet avec Mélissa Demandre et Frédéric Tillard - Partie 2 - 2021
Médias
Découvrir la suite
FlashMeeting Congrès Bordeaux - Présentation avec Franck Villalard - 2021
Pourquoi organiser un séminaire au sein de son cabinet ? avec Mélissa Demandre - 2021
OFFRES PARTENAIRES
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Fidélisation
CLUB EXPERTS / RASSEMBLEMENT EXPERTS / RASSEMBLEMENTS COLLABORATEURS
Télétravail avec Valérie Le Pottier Muller Septembre 2017
Face à Face Julie Laniaud & Nathan ALTHERR - partie Fidélisation - 2022
Management - Le sens du l’humain par VAKOM en 2018
Rassemblement Collaborateurs 3 Assessfirst - Dream Team - 2019
Développer le RH dans votre cabinet par Emilie Moulin en 2019
Occuper sa place dans le cabinet en s’impliquant dans une étape du projet
stratégique Rassemblement Collaborateurs 2021 Emilie Moulin, Mélissa Demandre et Cyril Degrilart
Face à face télétravail - 2020
Club Expert Nicole Carrion Partage d'expériences sur le management, la fidélisation et l'attractivité - 2022
Abderrahman MEKDAD- Management Bienveillant - Rassemblement 11 - 2022
Club Experts - Choose my Company - 2023 Partie 1 & 2
OFFRES PARTENAIRES
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Fidélisation
PACKS LABOS
Evaluation performance collaborateurs
Impliquer les salariés moteurs - Labo en cours de finalisation
Manager vos collaborateurs / Charte Managériale
OFFRES PARTENAIRES
PRESTATIONS
ÉVÈNEMENTS
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Fidélisation
Prestations
Offre partenaires Consultante RHEmilie Moulin - Page 5
Offre partenaires Consultante RH - Mélissa Demandre - Page 6
Animation de Séminaire
Parcours Manager
Intervention auprès de l'équipe : Rendre les collaborateurs moteurs des projets stratégiques du cabinet
OFFRES PARTENAIRES
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Outboarding
ÉVÈNEMENTS
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Outboarding
jOURNÉES BONNES PRATIQUES
Gestion d’un départ d’un associé anticipé par Co-Pilotes en 2020
CLUB EXPERTS
Face à Face Julie Laniaud & Nathan Altherr - Partie 2 Outboarding - 2022
PACKS LABOS
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Outboarding
PACKS LABOS
Entretien de départ d’un salarié (dans le dossier pack labo intégration)
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Codir & Experts-Comptables
PRESTATIONS
ÉVÈNEMENTS
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Codir & Experts-Comptables
jOURNÉES BONNES PRATIQUES
CLUB EXPERTS
Techniques de facilitation par Emilie Moulin en 2018
Présentation d'un organigramme interne par A2C2017
Transmission association cabinet par Berton en 2020
Développement personnel - Loïc RojouanRassemblement Experts 5 - 2015 Ajaccio
Organisation réunion CODIR par Audicer en 2020
Club Expert Nicole Carrion - Partage d'expériences sur le management, la fidélisation et l'attractivité - 2022
Gestion d’absence d’un associé par ACQS en 2020
PRESTATIONS
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Codir & Experts-Comptables
PRESTATIONS
Diagnostic RH - Mélissa Demandre
Séminaire AssociésIntervention auprès des associés - Réflexions stratégiques : - Lever les exigences qui freinent le développement du cabinet - Répartir les rôles en matière de pôles d’activité et de piliers stratégiques - Réussir l’asso-cession, assurer le remplacement des associés fondateurs
Si vous êtes intéressés, contactez Cyndie.
ÉVÈNEMENTS
Contactez Cyndie pour plus d'informations c.brien@co-pilotes.com
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LABEL Co-Pilotes
Created on December 14, 2022
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Face à Face Attractivité et recrutement par Julie Laniaud & Nathan Altherr Replay Partie 1 - 2022
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Diagnostic Communication - Marque Employeur
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Face à Face Julie Laniaud & Nathan AltherrPartie Onboarding partie 2 - 2022
Intégration d’un collaborateur parEmilie Moulin - Janvier 2020
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6 outils d'implication humaine pour booster votre projet de cabinet avec Mélissa Demandre et Frédéric Tillard - Partie 1 - 2021
RH Happy Agde en Janvier 2020
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Pourquoi organiser un séminaire au sein de son cabinet ? avec Mélissa Demandre - 2021
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Management - Le sens du l’humain par VAKOM en 2018
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Développer le RH dans votre cabinet par Emilie Moulin en 2019
Occuper sa place dans le cabinet en s’impliquant dans une étape du projet stratégique Rassemblement Collaborateurs 2021 Emilie Moulin, Mélissa Demandre et Cyril Degrilart
Face à face télétravail - 2020
Club Expert Nicole Carrion Partage d'expériences sur le management, la fidélisation et l'attractivité - 2022
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Techniques de facilitation par Emilie Moulin en 2018
Présentation d'un organigramme interne par A2C2017
Transmission association cabinet par Berton en 2020
Développement personnel - Loïc RojouanRassemblement Experts 5 - 2015 Ajaccio
Organisation réunion CODIR par Audicer en 2020
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Séminaire AssociésIntervention auprès des associés - Réflexions stratégiques : - Lever les exigences qui freinent le développement du cabinet - Répartir les rôles en matière de pôles d’activité et de piliers stratégiques - Réussir l’asso-cession, assurer le remplacement des associés fondateurs
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