Comme annoncé par la Direction du Groupe lors du dernier Comité de Groupe France du 7 Septembre, la NAO 2023 a bien commencé dès le vendredi 18 novembre et s'est poursuivie le jeudi 24 novembre dernier… réunions au cours desquelles la Direction a pris en compte les revendications portées par les 4 Organisations Syndicales. La DRH de l’Eau France nous a précisé que la NAO devrait se clôturer le jeudi 9 février alors que la prochaine réunion est seulement prévue le vendredi 27 janvier 2023 !
Avec une inflation à 6,2% à fin novembre 2022, les augmentations salariales générales en 2022 sont insuffisantes.
Aubervilliers, Le 13 décembre 2022.
A date, la Direction n’a fait aucune proposition
N A O2023
Suite à la note d'orientation générale sur la politique salariale de la DGRH du Groupe Veolia, nous estimons que la Direction de l’Eau France aurait dû faire ses premières annonces avant les fêtes de fin d’année. Malheureusement, il n’en sera rien et les salarié.e.s de l’Eau France ne devront pas compter sur le père noël mais bel et bien uniquement sur leur mobilisation…
Seule la mobilisation permettra aux salarié.e.sde gagner des avancées significatives en cette période d'inflation
Ne restez pas passifs et faites vous entendre si vous souhaitez des augmentations dignes de ce nom en soutenant nos revendications :
- Augmentation générale minimale de +100€ brut/mois dès le 1er janvier pour tous
- Mise en place d’un 14eme mois en 2023
- Revalorisation de 10% du régime indemnitaire
- Égalité salariale Femmes/Hommes : enveloppe supplémentaire de 0,2% de la masse salariale…
… Toutes nos revendications sur le lien suivant : NAO 2023 Revendications de la CGT
Au vu des résultats annoncés par le Groupe (le chiffre d'affaires réalisé sur les neuf premiers mois de l'exercice 2022 s'établit à 30,7 milliards d'euros, en croissance de 49,1 % par rapport au chiffre d'affaires des neuf premiers mois de 2021), la Direction doit redistribuer les fruits de la croissance à l’ensemble des salarié.e.s.
Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau
30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com
NAO 2023 13-12-22
Union Nationale
Created on December 7, 2022
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Comme annoncé par la Direction du Groupe lors du dernier Comité de Groupe France du 7 Septembre, la NAO 2023 a bien commencé dès le vendredi 18 novembre et s'est poursuivie le jeudi 24 novembre dernier… réunions au cours desquelles la Direction a pris en compte les revendications portées par les 4 Organisations Syndicales. La DRH de l’Eau France nous a précisé que la NAO devrait se clôturer le jeudi 9 février alors que la prochaine réunion est seulement prévue le vendredi 27 janvier 2023 !
Avec une inflation à 6,2% à fin novembre 2022, les augmentations salariales générales en 2022 sont insuffisantes.
Aubervilliers, Le 13 décembre 2022.
A date, la Direction n’a fait aucune proposition
N A O2023
Suite à la note d'orientation générale sur la politique salariale de la DGRH du Groupe Veolia, nous estimons que la Direction de l’Eau France aurait dû faire ses premières annonces avant les fêtes de fin d’année. Malheureusement, il n’en sera rien et les salarié.e.s de l’Eau France ne devront pas compter sur le père noël mais bel et bien uniquement sur leur mobilisation…
Seule la mobilisation permettra aux salarié.e.sde gagner des avancées significatives en cette période d'inflation
Ne restez pas passifs et faites vous entendre si vous souhaitez des augmentations dignes de ce nom en soutenant nos revendications :
- Augmentation générale minimale de +100€ brut/mois dès le 1er janvier pour tous
- Mise en place d’un 14eme mois en 2023
- Revalorisation de 10% du régime indemnitaire
- Égalité salariale Femmes/Hommes : enveloppe supplémentaire de 0,2% de la masse salariale…
… Toutes nos revendications sur le lien suivant : NAO 2023 Revendications de la CGTAu vu des résultats annoncés par le Groupe (le chiffre d'affaires réalisé sur les neuf premiers mois de l'exercice 2022 s'établit à 30,7 milliards d'euros, en croissance de 49,1 % par rapport au chiffre d'affaires des neuf premiers mois de 2021), la Direction doit redistribuer les fruits de la croissance à l’ensemble des salarié.e.s.
Union Nationale des Syndicats CGT de l'UES Veolia Eau
30 rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS unionnationalecgt@veolia.com