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Transcript

Les Partenaires de la PSAD session élargie du 22 Septembre 2024

DISTRICT 4-77

CFA UTEC

La Brèche

Mission Locale PVM

Mission Locale Plateau de Brie

UEAJ PJJ

AFPA Promo 16-18

CFA Les Compagnons

E2C Ecole de la 2ème Chance

CFA AFORP

CIO

MLDS

STEMOI Centre Seine-et-Marne - PJJ UEAJ (Unité Educative d'Accueil de Jour)

Secteur : Combs-la-Ville, Chelles, Melun Mission : accompagnement des jeunes éloignés de l'institution vers l'insertion (entre 16 et 21 ans) Infos UEAJ :

  • 12 places disponibles par site
  • public qui bénéficie du statut de stagiaire de la formation professionnelle ouvrant droit à une couverture sociale et sous certaines conditions à une allocation ( 200 et 500 euros par mois selon l’âge)
  • Chaque site propose des ateliers et parfois des formations certifiantes
  • Pour les élèves de moins de 16 ans, possibilité d'établir un emploi du temps aménagé par l'intermédiaire d'une convention avec l'établissement scolaire
  • La durée de prise en charge n'est pas limitée
Plaquette de l'UEAJ de Sénart Plaquette de l'UEAJ de Chelles

Plaquette UEAJ Combs-la-ville

Mission Locale Paris Vallée de la Marne

Secteur : Torcy, Roissy-en-Brie, ChellesMission : accompagnement vers l'insertion et la formation des jeunes de 16 à 25 ans Aides financières sous conditionsInfos :

  • L'acccompagnement du jeune est global, de l'aide à la construction du projet professionnel en passant par le logement, la santé, l'aide au transport ...
  • La Mission Locale co-pilote la PSAD avec le CIO de Roissy-en-Brie, pour l'étude des situations des jeunes de plus de 16 ans sans solution

Antenne de Roissy-en-Brie7 Boulevard de la Malibran

Roissy-en-Brie 23 Boulevard de la Malibran

Association La Brèche

Secteur : Roissy-en-Brie, Gretz-Armainvilliers, Noisiel, Torcy, Lognes et Lagny-sur-MarneMission : accompagnement individuel et/ou collectif de jeunes de 11 à 21 ans (priorité 11-17), marginalisés ou en risque de marginalisation et d'inadaptation socialeInfos :

  • Les éducateurs du Fil relèvent de la Protection de l'Enfance et adoptent une approche qui consiste à "aller vers" les jeunes, dans leur milieu, pour entrer d'abord en contact avec eux et établir une relation de confiance avant d'avoir une action éducative à proprement parler (libre adhésion).
  • Accompagnement éducatif global : scolarité, famille, insertion socio-professionnelle, justice, accès aux droits, santé, prévention des conduites à risques, hébergement, logement, accès à la culture, au sport, aux loisirs, etc.
  • En plus des 6 communes cibles, les partenaires peuvent orienter vers les éducateurs des jeunes des intercommunalités de Paris-Vallée de la Marne, Portes Briardes entre Villes et Forêts, Marne-et-Gondoire et Val d'Europe.
  • L'association La Brèche a 2 autres services : celui de Médiation Familiale - Équilibre et celui de soutien à la parentalité - Trapèzes.

Site d'Emerainville

CFA AFORP

Secteur : Emerainville, Melun, Tremblay-en-France ... Mission : Formation en Apprentissage / Informatique Electronique -secteur Industriel - Organisation LogistiqueSalaire d'apprenti - montant variant en fonction de l'âge et du niveau de formation

CIO

Secteur : District 4 (Pontault-Combault, Roissy-en-Brie, Ozoir-la-Ferrière, Gretz-Armainvilliers, Tournan-en-Brie) Mission : accompagnement des élèves, étudiants et adultes. • l'information sur les études, les formations professionnelles, les qualifications et les professions ; • le conseil individuel et l’accompagnement dans la réalisation du projet d’études et professionnel • l'animation des échanges et des réflexions entre les partenaires du système éducatif, les parents, les jeunes, les décideurs locaux et les responsables économiques ; • la lutte contre le décrochage scolaire.

Roissy-en-Brie7 Boulevard de la Malibran

CFA Les Compagnons du Tour de France2 rue de Guermantes

Secteur : Saint-Thibault des Vignes Mission : Formation en Apprentissage / Métiers du BâtimentSalaire d'apprenti - montant variant en fonction de l'âge et du niveau de formation Infos :

  • Stages d'immersion possibles d'une semaine : il est nécessaire de s'inscrire sur les périodes déjà fixées (attention, les sessions d'immersion se remplissent rapidement)
Du 22 au 24/10/2024Du 26 au 28/11/2024Du 03 au 05/12/2024Du 21 au 23/01/2025Du 28 au 30/01/2025Du 04 au 06/02/2025Du 11 au 13/02/2025Du 04 au 06/03/2025

Du 11 au 13/03/2025Du 18 au 20/03/2025Du 25 au 27/03/2025Du 22 au 24/04/2025Du 13 au 15/05/2025Pour s'inscrire au stage : https://fcn75.ymag.cloud/index.php/preinscription>demande d'inscription/candidature > choix ville "FCR77 Paris IDF" > souhait 1 "Découverte Métiers"

Ozoir-la-Ferrière5 avenue Henri Beaudelet

Mission Locale Plateau de Brie

Secteur : Ozoir la Ferrière, Gretz Armainvilliers, Tournan en Brie, Pontcarré, Favières, Presles en Brie, Châtres, Liverdy en Brie et Chevry Cossigny. Mission : Accueil, information et orientation des jeunes de 16 à 25 ans (30 ans en situation de handicap), dans leur insertion professionnelle et sociale. Aides financières sous conditionsInfos :

  • Accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation, la construction du projet professionnel, vers l'autonomie, la vie quotidienne. (logement, santé, mobilité...).
  • La Mission Locale co-pilote la PSAD avec le CIO de Roissy-en-Brie, pour l'étude des situations des jeunes de plus de 16 ans sans solution

Ozoir-la-Ferrière2 Avenue Marcel Pagnol (Lycée Lino Ventura)

Mission Lutte contre le Décrochage Scolaire

Secteur : District 4 (Pontault-Combault, Roissy-en-Brie, Ozoir-la-Ferrière, Gretz-Armainvilliers, Tournan-en-Brie) Mission : accompagnement vers l'insertion et la formation des jeunes de 16 à 18 ans, dispositif MLDS "POLE DE REMOBILISATION" Infos :

  • Le POLE DE REMOBILISATION est un dispositif MLDS à destination des jeunes de 16-17 ans déscolarisés, mais dont le projet serait un retour en formation initiale. Il se situe au lycée Lino Ventura d'Ozoir-la-Ferrière
  • Il exite d'autres dispositifs MLDS, notamment pour les jeunes qui souhaitent repasser le baccalauréat, MOREA au lycée Jean Moulin de Torcy et TERM au lycée des métiers de Coulommiers
  • Pour tous ces dispositifs, il est nécessaire de faire une Entretien de Situation dans son établissement d'origine, d'abord ...

Site de Champs-sur-Marne 69 avenue du Général de Gaulle

AFPA /PROMO 16-18

Secteur : Champs-sur-Marne, Combs-la-Ville Mission : Accompagnement vers la formation ou l'insertion pour les jeunes de 16 à 18 ansAides financières sous conditions Infos :

  • Session d'entrée tous les mois et demi / durée de 13 semaines environ
  • ​Prise en charge en deux temps : à travers divers ateliers de confiance en soi, de paroles, afin de créer un lien et un climat bienveillant. Puis ateliers d'aide à la construction du projet professionnel
  • Prescripteurs possibles : Mission Locale, MLDS, CIO ...

E2C Ecole de la 2ème Chance

Secteur : Melun, Montreau, Chelles, Meaux Mission : accompagnement vers l'insertion ou la formation pour des jeunes déscolarisés de 16 à 25 ans,Aide financière de 200 à 500 euros/mois selon l'âgeInfos :

  • Promo de 12 jeunes, avec intégration tout au long de l'année
  • Des informations collectives sont ouvertes à tous
  • Le parcours dure environ 9 mois avec une alternance de 4 semaines de stages et 4 semaines à l'e2C (les jeunes sont sous statut "stagiaire de la formation professionnelle")
  • Les modules ont pour objectifs l'acquisition de compétences concrètes (maths, numérique, communication, budget ...) à travers une démarche de projets.
  • Aides pour un accès gratuit aux transports, aide de la région pour passer le permis de conduire

Site d'Emerainville

CFA UTEC

Secteur : Emerainville, Avon-FontainebleauType de formation : Apprentissage / Métiers du Commerce, de la Vente, de l'Accueil, de l'Hôtellerie Restauration et de l'Informatique et la CybersécuritéSalaire d'apprenti - montant variant en fonction de l'âge et du niveau de formationInfos :

  • Stages d'immersion possibles
  • Entrée en apprentissage dès 15 ans, si l'élève a fini sa 3ème (mais reste sous la responsabilité administrative d'un établissement scolaire jusqu'à ses 15 ans révolus).
  • L'apprenant dispose de 3 mois après son entrée en formation pour signer un contrat. Au delà, il ne peut pas rester au CFA.
  • De nombreuses opportunités en Hôtellerie-Restauration. Les domaines du Commerce et de l'Informatique restent cependant plus compliqués d'accès pour des apprenants infrabac.