Guía de Empleo, Red de Oficinas de Información Juvenil Madrid

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Los contenidos de la guía, están actualizados en 2024.

En ningún caso, el Departamento de Juventud del Ayuntamiento de Madrid, se hace responsable de los contenidos alojados en las webs vinculadas

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¿Conoces ya las Gateras?

Desde la Red Municipal de Oficinas de Información Juvenil, tenemos varios espacios donde difundir, intercambiar y compartir acciones de empleo, dirigido a jóvenes de entre 16 a 30 años de edad, principalmente del Municipio de Madrid.

Su objetivo principal es compartir ofertas de trabajo y formación de calidad, para mejorar las oportunidades de sus miembros de acceder al mercado laboral.

¿ Y el Canal de Telegram?

No es una bolsa de empleo

REDES SOCIALES

La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que pretende facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo.

¿QUIÉN SE PUEDE BENEFICIAR? Se deben cumplir los requisitos establecidos y acceder al fichero del Sistema de Garantía Juvenil para inscribirse

• Tener nacionalidad española o ser ciudadanos de la Unión o de los Estados parte del Acuerdo Económico Europeo o Suiza o ser extranjero titular de una autorización para residir en territorio español que habilite para trabajar.
• Estar empadronado en cualquier localidad del territorio nacional español.
• Tener más de 16 años o menos de 30 años en el momento de solicitar la inscripción
• No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones educativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber recibido acciones formativas en el día natural anterior a la fecha de presentación de la solicitud.
• Presentar una declaración expresa de tener interés en participar en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, adquiriendo un compromiso de participación activa en las actuaciones que se desarrollen en el marco de la Garantía Juvenil.

Garantía Juvenil está dirigida a personas jóvenes en búsqueda de empleo que no se encuentren en situación de estudiar o formarse, ni trabajando por cuenta propia o ajena, y quieran lograr su inserción plena en el mercado laboral.

A través de los siguientes vínculos podrás gestionar por completo si lo deseas tu solicitud de inscripción:

• Si es la primera vez que accedes, y quieres inscribirte

• Si ya te has identificado en alguna ocasión

+información

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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social. El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Desde esta estructura estatal se promueven, diseñan y desarrollan medidas y acciones para el empleo, cuya ejecución es descentralizada, ajustadas a las diferentes realidades territoriales. Dispone de los siguientes servicios:

• Un servicio de atención telefónica al ciudadano (91 273 83 83). También disponibles teléfonos provinciales.
• Un servicio de atención telefónica para solicitar Cita Previa (91 273 83 84).
• Un espacio web, www.sepe.es, desde el que se accede a servicios de prestaciones y empleo, así como a diversa información.

La actividad que desarrollamos se centra en satisfacer e investigar las necesidades de nuestro público:

• Trabajadores en activo.
• Trabajadores desempleados y desempleados de larga duración.
• Emprendedores que tengan una idea de negocio.
• Jóvenes.
• Empresas.

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SERVICIO DE EMPLEO ESTATAL

+información

PUNTOS DE INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, EMPLEO Y HACIENDA C/ Vía Lusitana, 21TEL: 915 80 54 00 informacion.empleo@madrid.org

OFICINAS DE EMPLEO COMUNIDAD DE MADRID La oficina de empleo te acompaña en tu trayectoria laboral y de manera especial y personalizada en las transiciones entre situaciones de empleo y desempleo que se produzcan a lo largo de tu vida. En tu oficina de empleo conviven dos administraciones, la estatal y la autonómica, con competencias complementarias.

• El Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid, donde se gestiona la inscripción como demandante de empleo, imprescindible para recibir servicios como la orientación profesional, la intermediación laboral o la formación para el empleo, así como para solicitar y percibir las prestaciones por desempleo.

• El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que gestiona las

prestaciones por desempleo.

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Y recuerda que también puedes realizar tus trámites a través de internet en la Oficina Virtual de Empleo TU OFICINA VIRTUAL DE EMPLEO Espacio para solicitar el alta como demandante de empleo, realizar trámites sobre la demanda y acceder a servicios personalizados de empleo

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OFICINA DE EMPLEO

AGENCIA PARA EL EMPLEO AYUNTAMIENTO DE MADRID

Agencia de Colocación autorizada (nº 1300000002).

En coordinación con los Servicios Públicos de Empleo prestan a las personas desempleadas y empresas, un servicio gratuito, especializado y personalizado.

¿QUÉ OFRECEN?

• Orientación laboral, a través de asesoramiento o atención individual y seminarios profesionales. De este modo podrás avanzar en tu objetivo laboral, mejorar tus capacidades y aumentar tus posibilidades de inserción laboral.

• Formación: Cursos gratuitos-certificados de profesionalidad. La programación está abierta durante todo el año y abarca cursos de distintas especialidades: industria, construcción, medio ambiente, hostelería, turismo o nuevas tecnologías. Bolsa de empleo, el personal técnico buscaran las ofertas que se adapten al perfil de la persona candidata.

• Autoempleo, apoyando los proyectos a través de personal técnico especializados ofreciendo información sobre ayudas y subvenciones y asesoramiento técnico cualificado.

• Programas Mixtos de Formación y Empleo: combinan el aprendizaje de una profesión con prácticas reales remuneradas, en actividades de utilidad pública o de interés general y social.

CITA PREVIA ORIENTACIÓN LABORAL

FORMACIÓN

TALLERES

AUTOEMPLEO

SALTA - OFICINA VIRTUAL

La Escuela de Competencias San Blas Digital es el nuevo centro de formación. A través de cursos prácticos y actividades divertidas, mejorarás tus habilidades personales y digitales para sacar partido a tu potencial. Aprenderás los métodos y herramientas más novedosas para convertirte en la persona idónea para cualquier empresa. Y lo mejor, podrás aprender todo DE FORMA TOTALMENTE GRATUITA.

SERVICIO DE EMPLEO - FRAVM

Proyecto Desarrollo de Itinerarios de Empleabilidad, gestionado por la FRAVM y Financiado por el Ayto. Madrid, a través de la Agencia para el Empleo.Servicio GRATUITO dirigido a personas en desempleo (inscritas en las oficinas de empleo) y empadronadas en los distritos de : CARABANCHEL, USERA, VILLAVERDE, SAN BLAS, PUENTE DE VALLECAS.

¿DÓNDE? Consulta los barrios dónde están ubicados y el contacto de cada uno de ellos.

UBICACIÓN Y CONTACTO

Apoyo sociolaboral es en el marco de una intervención en itinerarios, muy individualizada, que busca incidir en aquellos aspectos que mejoren la empleabilidad y que incluye tanto acciones individuales como grupales: orientación, seguimiento, facilitación de recursos sociolaborales, capacitación en competencias digitales, talleres BAE, intermediación laboral, etc.

¿QUÉ HACEN?

AGENCIAS DE COLOCACIÓN

Las agencias de colocación son entidades públicas o privadas, que colaboran con los Servicios Públicos de Empleo en la política de colocación, ya sea en el ámbito nacional o regional.

¿Qué hacen?Las agencias de colocación tienen dos objetivos primordiales:Ayudar a las personas desempleadas a encontrar un trabajoAyudar a los empleadores a contratar a las personas más adecuadas para su empresa¿Quiénes pueden acceder?Todas las personas desempleadas. Las agencias de colocación son una nueva vía en el mercado laboral para la búsqueda de trabajo.¿Son lo mismo que las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)?Las agencias de colocación colaboran con los servicios públicos de empleo como intermediadores, por lo que el trabajador firma el contrato directamente con la empresa contratante.Mail de contacto es: agencias.colocacion@madrid.org

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EMPRESAS DE INSERCIÓN

Son sociedades mercantiles o cooperativas legalmente constituidas que realicen cualquier actividad económica de producción de bienes y servicios, cuyo objetivo social tenga como fin la integración y formación socio laboral de personas en situación de exclusión social como tránsito al empleo ordinario, debiendo estar calificada por los organismos autonómicos competentes en la materia.

¿QUIÉN PUEDE TRABAJAR?

• Perceptores de Rentas Mínimas de Inserción, o cualquier otra prestación de igual o similar naturaleza, según la denominación adoptada en cada Comunidad Autónoma, así como los miembros de la unidad de convivencia beneficiarios de ellas.
• Personas que no puedan acceder a las prestaciones a las que se hace referencia en el párrafo anterior, por alguna de las siguientes causas:
• Falta del período exigido de residencia o empadronamiento, o para la constitución de la Unidad Perceptora.
• Haber agotado el período máximo de percepción legalmente establecido.
• Jóvenes mayores de 18 a 30 años, procedentes de Instituciones de Protección de Menores.
• Personas con problemas de drogodependencia u otros trastornos adictivos que se encuentren en proceso de rehabilitación o reinserción social.
• Internos de centros penitenciarios cuya situación penitenciaria les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial regulada en el artículo 1 del Real Decreto 782/2001, de 6 de julio, así como liberados condicionales y ex reclusos.
• Menores internos incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la responsabilidad penal de los menores, cuya situación les permita acceder a un empleo y cuya relación laboral no esté incluida en el ámbito de aplicación de la relación laboral especial a que se refiere el artículo 53.4 del Reglamento de la citada Ley, aprobado por el Real Decreto 1774/2004, de 30 de julio, así como los que se encuentran en situación de libertad vigilada y los ex internos.
• Personas procedentes de centros de alojamiento alternativo o servicios de prevención e inserción social autorizados por las Comunidades Autónomas y las ciudades de Ceuta y Melilla.

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EMPRESAS DE INSERCIÓN

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

Son empresas en la medida en que están destinadas a participar en el mercado de bienes y servicios. Su plantilla estará constituida por el mayor número de personas trabajadoras con discapacidad igual o superior al 33% que permita la naturaleza del proceso productivo y en todo caso, por el 70% de la misma.Son centros concebidos como un medio de integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral, pues su finalidad es proporcionar a dichas personas la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite su integración en el mercado laboral.

¿QUIÉN PUEDE TRABAJAR?

• Pueden trabajar en un Centro Especial de Empleo quienes tengan reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33% y que, como consecuencia de ello, presenten una disminución de su capacidad de trabajo al menos igual o superior a dicho porcentaje.

• Las personas interesadas en trabajar en estos centros deberán inscribirse en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid como demandantes de empleo.

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¿DONDE Y CÓMO SOLICTAR GRADO DE DISCAPACIDAD?

CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

Son aquellas cuya actividad fundamental consiste en poner a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, trabajadores-as por ella contratados.

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EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

AYUDA A DOMICILIO

Una empresa de ayuda a domicilio es la encargada de ofrecerte servicios en tu propio domicilio con una atención integral y personalizada a las personas o grupos familiares que se encuentran en una situación que les impide satisfacer sus necesidades personales y sociales por sus propios medios.

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Personas que tengan la siguientes titulaciones Obligatorio:

• Tener el certificado oficial de profesionalidad en atención sociosanitaria de personas dependientes.
• FP de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE)

¿QUIÉN PUEDE TRABAJAR?

AYUDA A DOMICILIO

Ciudad de Madrid Film Office es un servicio público del Ayuntamiento de Madrid que tiene como misión promocionar la ciudad como escenario de rodaje de producciones audiovisuales, asistir a las productoras y profesionales que elijan Madrid para llevar a cabo sus proyectos, apoyar al sector audiovisual madrileño y estimular la inversión y el desarrollo local. Ciudad de Madrid Film Office ofrece los siguientes servicios:

• Ayuda en la búsqueda de localizaciones para rodajes.
• Orientación y apoyo en la gestión de permisos de rodaje.
• Mediación con los diferentes entes municipales y otras administraciones públicas.
• Información sobre empresas y profesionales del sector audiovisual.
• Asesoramiento sobre la logística de producción y postproducción.

INTERPRETACIÓN

CINE Y TELEVISIÓN

ENTIDADES BANCARIAS

Una Entidad Bancaria es una institución financiera cuya finalidad es prestar servicios y productos relacionados con el dinero. Trabajan tanto en el ahorro o inversión como en la financiación a través del préstamo (personales / hipotecarios), incluyendo otro tipo de servicios financieros, como las tarjetas de crédito o débito, transferencias de dinero, planes de jubilación, depósitos...

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TIPOS DE BANCOS

ENTIDADES BANCARIAS

• COMERCIALES
• DE INVERSIÓN
• MINORISTAS
• CORPORATIVOS
• CENTRALES
• COOPERATIVOS Y CAJAS DE AHORRO
• DE DESARROLLO O FOMENTO
• DIGITALES O NEOBANCOS

EMPRESAS POR SECTORES

WEBS DE EMPLEO

Las Administraciones Públicas seleccionan su personal, ya sea funcionario o laboral, de acuerdo con su oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garantizan, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. El personal funcionario se agrupará en cuerpos según el carácter homogéneo de las funciones que deban realizar. Dentro de los cuerpos, en razón de la especialización de las funciones, podrán existir escalas.

EMPLEO PÚBLICO

EMPLEO PÚBLICO

FUNCIONARIADOLa característica principal de los funcionarios consiste en que No se rigen por el derecho laboral común, disponen de su propia regulación. En función de la titulación requerida para su ingreso en cada cuerpo o escala de la Administración los funcionarios pueden pertenecer a uno de los siguientes grupos:

CLASES DE PERSONAL

EMPLEO PÚBLICO

LABORALPersonal laboral son aquellos que, en virtud de un contrato de naturaleza laboral, ocupan puestos de trabajo clasificados como tales. Personal laboral no permanente: excepcionalmente, debido al carácter temporal de determinadas tareas a realizar, o por razones de urgencia, la Administración puede contratar personal laboral con carácter no permanente.

CLASES DE PERSONAL

EMPLEO PÚBLICO

La Administración Pública está obligada a realizar una serie de pruebas de aptitud para seleccionar al personal a su cargo. Se publica anualmente en el Boletín Oficial correspondiente la Oferta Pública de Empleo (OPE).

ACCESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Administración Estatal

EMPLEO PÚBLICO

Ayuntamiento de Madrid

Comunidad de Madrid

REQUISITOS

TEN EN CUENTA, que éstos son los requisitos generales, cada convocatoria tiene unos requisitos específicos, que serán publicados en cada una de ellas.

EMPLEO PÚBLICO

PROCESO

EMPLEO PÚBLICO

EMPLEO PÚBLICO EN EUROPA

PROCESOS SELECTIVOS ADMINISTRACIÓN DE LA UNIÓN EUROPEADesde el Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación se ha dedicado una especial atención a la Unión Europea y a las distintas vías de acceso a puestos en las instituciones comunitarias. Por ello en su página web hay información muy detallada sobre los distintos procesos de selección para los posibles candidatos que quieran desarrollar su trayectoria profesional en las instituciones comunitarias.

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FUNCIONARIADO EN LA UE

La Unión Europea ofrece multitud de oportunidades profesionales para todas aquellas personas que se encuentran en búsqueda de un empleo público de tipo internacional. Se puede acceder con cualquier tipo de titulación pero es necesario tener un buen nivel de un idioma comunitario diferente del materno

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EMPLEO PÚBLICO EUROPA

EMPLEO EN EL PARLAMENTO EUROPEO

El Parlamento Europeo emplea alrededor de 5000 funcionarios y otros agentes originarios de los Estados miembros de la Unión Europea. Como las demás Instituciones, contrata a través de oposiciones. Existen 5 tipos de oposiciones, que a su vez cubren distintos niveles, lo que permite a los ciudadanos presentarse como candidatos para diferentes funciones, como por ejemplo administradores, intérpretes, traductores, asistentes, secretarios, agentes cualificados...

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EMPLEO PÚBLICO EUROPA

EMPLEO EN EL COMITÉ DE LAS REGIONES

El Comité de las Regiones procede a la contratación de personal por medio de oposiciones generales. La organización de estas oposiciones corre a cargo de la Oficina Europea de Selección de Personal. (EPSO)

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EMPLEO EN EL CONSEJO DE EUROPA

El Consejo de Europa, la organización política más antigua (1949) del continente, engloba a 46 países, entre los cuales se encuentran 21 Estados de Europa central y oriental. Sus objetivos son defender los derechos humanos y la democracia parlamentaria, asegurar la preeminencia del Estado de derecho, concluir acuerdos a escala europea para armonizar las prácticas sociales y jurídicas de los Estados miembros y favorecer la concienciación del concepto de identidad europea basada en los valores comunes más allá de las diferencias culturales.

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EMPLEO PÚBLICO EUROPA

Oportunidades de empleo en Organismos Internacionales y Unión Europea

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La Unidad de Funcionarios Internacionales (UFI) del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, tiene como principal objetivo impulsar la presencia y promoción de los españoles en las Naciones Unidas y en otras Organizaciones de las que España forma parte. Para cumplir el objetivo mencionado, la UFI desarrolla diversas actividades de información y de orientación dirigidas a la ciudadanía en su conjunto y particularmente a aquellas personas que tienen vocación de servicio público en una Organización internacional.Para cumplir con sus objetivos la UFI cuenta con dos herramientas: 1. InformadosUFIS: inscríbete si quieres recibir una alerta que te informará de la publicación semanal de nuevas vacantes ajustadas a tu perfil. 2. Motor de búsqueda de vacantes: podrás realizar búsquedas de vacantes activas a través de diferentes criterios y filtros.

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EMPLEO PÚBLICO EUROPA

FORMACIÓN GRATUITA

CENTROS DE REFERENCIA NACIONAL

LUGARES PARA BUSCAR CURSOS GRATUITOS

CAMPAÑAS DE FORMACIÓN CURRICULAR DEPARTAMENTO DE JUVENTUD

FORMACIÓN GRATUITA

ESCUELA DE TALENTO DIGITAL

MADRID AULA DIGITAL

RED EURES

EMPLEO en EUROPA

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5 vídeos informativos que te serán útiles

CV, VIDEO CV Y CARTA DE PRESENTACIÓN

RECURSOS DE EMPLEO

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

COMPETENCIAS DIGITALES

ENTREVISTAS DE TRABAJO

Red de Centros de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid

Está compuesta por cinco centros de formación especializada en distintas Familias o Áreas Profesionales.Están dotados de las instalaciones, equipamiento y medios necesarios para la impartición de los cursos en las mejores condiciones de calidad, habiendo sido calificados como Centros de Referencia Nacional.

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TECNOLOGÍAS DEL FRÍO Y CLIMATIZACIÓN MadridTEL: 913 710 330 cf.frioyclimatizacion@madrid.org

ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y AERONÁUTICA Leganés TEL: 916 800 017 cf.elecyaeronautica@madrid.org

ADMINISTRACIÓN, SEGUROS Y FINANZAS Madrid TEL: 913 721 125 cf.finanzasyseguros@madrid.org

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES Getafe TEL: : 916 838 160 centrof.madridsur@madrid.org

EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Paracuellos del Jarama. TEL: 916 580 413 cf.edificayobracivil@madrid.org

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