Work-Net (presentación final)

Presentación

Work-Net

Eficiencia y resguardo en una app para sindicatos y organizaciones sociales

• Carrasco, Juliana
• Entrega Proyecto Final
• Coder-House. Producto Manager

Índice

1. Introducción

9. Backlog

2. Problema, Objetivo, Solución

10. Referencias Visuales

11. Wireframe

3. Misión, Visión y Valores

4. Brieff

12. KPI - OKR

5. Arquetipo de Personas + POV

13. MileStones / Roadmap

14. Modelo de Negocios

6. Análisis FODA

15. Modelo Canvas

7. Encuestas. Mercado/Segmento Posicionamiento

16. Value Proposition Canvas

17. Gracias

8. Funcionalidades

Introducción

Work-Net es una app para organizaciones y sindicatos pensada desde lógicas open source, con bajo consumo de recursos de los dispositivos gracias a sus funcionalidades básicas y con política customizada de resguardo de datos

Problema

En Buenos Aires y CABA (particularmente dada la densidad poblacional) las personas que forman parte de organizaciones sociales y sindicatos encuentrarían los flujos de comunicación con lxs gestores de su organización o sindicato descentralizada. Esto genera desconexión con un elemento sustancial de la organización: formación de comunidad y acompañamiento en el resguardo de derechos laborales y civiles

Objetivos

Comunicar de forma ágil y permanente - Sostener vinculos y el seguimiento de las partes, en particular en incidencias - Digitalización de calidad - Inclusión de tecnologías en sindicatos y organizaciones sociales

Solución

Un app de código abierto para publicar noticias e información útil, reportar incidencias y recibir notificaciones del sindicato/organización social.

Problema, Objetivo, Solución

Misión

Aproximar tecnologías open source, intuitivas e innovadoras a organizaciones sociales y sindicatos de Argentina

Visión

Desarrollar la potencia de la industria y usabilidad de las tecnologías de la comunicación y de la información en organizaciones sociales y sindicatos de Argentina

Valores

Software Libre, Seguridad Digital, Innovación, ahorro de recursos, autonomía de lxs usuarixs

Descripción del Proyecto

Desarrollar el acceso a formas de digitalización de la información de manera innovadora y autónoma para organizaciones sociales y sindicatos mediante el uso de una app customizada de código abierto y con política personalizada de seguridad digital.

Situación Actual

El proyecto está en proceso de desarrollo. Tiempo estimado 1 año (2023).

Público Objetivo/segmento

Mercado de las tecnologías de la información y la comunicación. Segmento, aplicaciones navegables para smart-phones

Brieff

Producto/Servicio

Deseamos una progressive app disponible en Apple Store iOS y Google Play (Android) para producir un flujo de información y reporte de incidencias gestionado por organizaciones sociales y sindicatos.

objetivo principal

Desarrollar un demo de una progressive app customizable, para ofrecer a sindicatos y organizaciones sociales de manera que gestionen y manejen los flujos de comunicación e información con afiliadxs y activistas. El presupuesto incluiría customización más política de seguridad de datos personalizada. Se ofrece además, mantenimiento durante los 3 meses posteriores a su entrega para mejorar funcionalidades o detectar posibles bugs.

4.a.Brieff

Principales Funcionalidades

Reportar incidencias laboralesRecibir notificaciones push del sindicatoTener acceso a novedades e información útil

Tipo de Desarrollo

Equipos fullstack y con conocimiento en React HTTP y protocolos de seguridad.Sistema de backups y restore con frecuencia para no perder información.Antes del lanzamiento, testear la app en un ambiente de pruebas.Si hacen nuevos features para otras organizaciones, enviar un request (pedido de sumar esa modificación) al repositorio de la Fundación, para poder sumarlo al código fuente principal y que todas las organizaciones puedan también beneficiarse de eso.

4.b.Brieff

Horacio López

Arquetipo de Personas + POV

Ciudad: CABA Edad: 65 añosSexo: masculinoProfesion: dueño de comercio (librería)

Patrones Comportamientos/ Actitudes/ Pensamientos - Lee el diario casi completo en su tablet cuando vuelve a su casa a almorzar - comparte storys por IG sobre las noticias que sigue y otras cuestiones de interés general - promueve mediante feed IG y flyers las intervenciones comunitarias del club barrial

Costumbres- Todas las mañanas pasea a sus 2 perros caniche - Lee el diario online después de almorzar en su casa - abre su negocio de 10-13 y de 16-20

Entorno- físico (1): su casa que queda a 8 cuadras de su negocio, las cuales camina de lunes a viernes- Físico (2): su negocio donde pasa la mitad del día- virtual (1): cuenta de IG de la librería - virtual (2): su tablet donde accede a su gmail, al diario online que lee todos los días

Valores- Curioso- Solidario, forma parte del club barrial donde hacen intervenciones comunitarias- Progresista

Horacio López

Vínculo con el Problem-SolvingJorge es una persona mayor que sigue atendiendo su librería de hace 20 años en el mismo barrio. Tiene un uso medio de redes sociales como usuario que comparte storys y puede realizar publicaciones en el feed de IG. Gusta mantenerse informado de la situación política de su país y ciudad, además de promover la intervención solidaria en su barrio. Es afialiadx del sindicato de empleados de comercio hace 20 años y recibe en su correo notificaciones y novedades, pero muchas veces no sabe como contactarse directamente o se le pierden algunos mails de interés

Aspectos GeneralesEn relación con el producto- Busca articular las intervenciones que realiza desde el club barrial con alguna otra organización o el sindicato de comercio- Vincularse con otrxs trabajadores de librería de otros barrios o zonas de la provincia de Buenos Aires

Frustraciones-Le resulta limitante no saber cómo articular con su sindicato o con otras organizaciones porque no entiende cómo buscar esas vinculaciones más allá de conversaciones esporádicas - Si bien conoce otros libreros de su barrio, se aburre por no poder contactarse más alla de ese territorio conocido

Metas- Activar movidas más locales en su club barrial para encontrar más recursos y otros perfilamientos - Conocer el estado del sector comercial librería más allá de su barrio y de la ciudad para buscar estrategias y mantener el negocio actualizado

Horacio López

expandir ciertos límites que le impone por un lado, su edad y por el otro, expandir los límites de

Necesita

Afiliadx de clase trabajadora (comercio)

haber vivido muchos años en la misma zona donde tiene su negocio

Porque

Es progresista, gusta de la innovación y de aprender cosas nuevas. Entiende que el mundo está cambiando aceleradamente, y que es necesario para no aburrirse/deprimirse, actualizar su forma de vincularse de una forma progresiva mediante la adopción de nuevas tecnicas y tecnologías

Marisa Ríos

Arquetipo de Personas 2 + POV

Patrones Comportamientos/ Actitudes/ - Tiene a la página del sindicato marcado como favorito - Tiene las notificaciones prendidas del sindicato y otras organizaciones donde activa (TW)- Los viernes por la tarde lee las resoluciones que salen sobre las regulaciones o actualizaciones de su trabajo

Ciudad: La Plata Edad: 40 añosSexo: femeninoProfesión: profesora de Geografía

Costumbres- lun – vier. Se levanta a las 6:30 y escucha radio mientras desayuna- Revisa twitter al mediodía y mientras viaja en colectivo- A la noche mira series HBO o Netflix para desconectar

Entorno- físicos: 1 Institución pública (mañanas) + Institución Privada (tarde)- Físico: su departamento que comparte con su pareja - virtual: cuenta de TW personal que utiliza asiduamente - virtual (2): su celular smartphone gama media

Valores- Trabajo colaborativo- pragmática - Responsable y actualizada en su trabajo y en cultura general - Activista por causas humanitarias desde los 16 años

Marisa Ríos

Vinculo con el Problem Solving Marisa es una trabajadora del sector docente afiliada al sindicato desde su ingreso a la docencia. Además, activa en otras organizaciones relacionadas con la defensa del Medio Ambiente. Sigue las cuentas de TW (app que más utiliza y sabe manejar) y recibe notificaciones por e-mail, estas notificaciones las tiene activadas en el celular. Asiste a marchas cuando puede, lo mismo mantenerse informada sobre charlas u otros servicios que ofrece su sindicato. Su vinculación con el flujo informativo es fragmentado, en particular desde TW donde muchas veces se pierde navegando por otras cuestiones. A veces no llega a leer todos los correos que le llegan sobre Novedades.

Aspectos GeneralesEn relación con el producto- Asiste a marchas, manifestaciones que coordina con sus colegas mediante whatsapp- Asiste a charlas o muestras del sindicatos y de organizaciones sociales de medio ambiente y otras causas

Frustraciones-Al ser una persona organizada y pragmática el flujo constante de las redes sociales y el ritmo vertiginoso de su trabajo interpersonal le hace dificil concentrarse en algún punto de interés - Si bien tiene grupos de whatsapp con sus colegas, al trabajar en dos instituciones diferentes, y al no estar todxs sindicalizadxs, les cuesta encontrar una comunidad en donde compartir sus inquietudes

Metas- Encontrar una comunidad más amplia que la local para poder compartir y vincularse en los temas laborales de interés - Dejar de usar Twitter - Desactivar algunas notificaciones de su celular, como ser, las del gmail.

Marisa Ríos

poder gestionar mejor dos cosas, por una parte el flujo de información que recibe y optimizar / reducir el uso de su celular (principal herramienta de trabajo y consumo cultural e informativo),

Necesita

Afiliadx de clase trabajadora (docencia)

Porque

Al ser una persona pragmática el multifoco obstaculiza su deseo de priorizar lo que es importante y el estrés y tensión que le están generando múltiples notificaciones activadas (Gmail, Twitter, WhatsApp, Classroom) reduce la disponibilidad emocional y cognitiva que necesita en su trabajo y en su vida personal para con sus afectos más próximos.

Análisis foda

1. Equipo de especialistas: la app será una apk que en un primer proceso estuvo en un lenguaje caduco. Se modificó el equipo de desarrolladores y está en proceso de pasaje a un lenguaje en uso.

Fortalezas

2. Financiación: el desarrollo de la app fue realizado por una Fundación de alcance Internacional.

3. Hubo tecnología suficiente para desarrollar y afrontar los costos en el cambio de desarrolladores.

1. Se fomenta la accesibilidad a tecnologías en agrupaciones, organizaciones y sindicatos a partir del aprovechamiento de los procesos de digitalización de los flujos de comunicación.

Oportunidades

2. Lxs usuarixs comienzan a dar cuenta del ahorro de tiempo en ciertos procesos administrativos y de la importancia del cuidado de sus datos.

3. Las organizaciones y sindicatos buscan afianzar su presencia en los desafíos del mundo laboral actual al fidelizar sus vínculos con lxs usuarixs.

Análisis foda

1. El equipo de trabajo (desarrolladores, PM y UX/UI) es pequeño, esto implica un ritmo de desarrollo, customización y cotización lento.

2. El equipo desarrollador vive en Buenos Aires (CABA y provincia) donde hay una competencia consolidada. Se buscará hacer articulaciones con otras provincias, esto implicaría trabajar sobre la comunicación a distancia, y sostener a distancia, a lxs potenciales clientes.

Debilidades

3. La calidad del producto está siendo desarrollada y el alcance es ambicioso (disponibilidad en Apple Store y Google Play) esto implica un trabajo minucioso y lento, en particular por las exigencias de Apple Store.

1. Competencia consolidada, ya existe una empresa desarrolladora, y otras 2 emergentes, de apps para sindicatos y organizaciones con una importante captación de clientes (dynamicIce)

3. En relación al punto anterior, la falta de educación en soberanía tecnológica le resta valor al atributo del producto, dado que en tecnología hay que lidiar con infraestructuras corporativas y privativas.

2. Falta de regulación en relación al extractivismo de datos hace que el valor del atributo de este proyecto sea una instancia singular de trabajo en comunicación. Aunque, últimamente esta amenaza ha disminuido porque se está difundiendo entre la clase trabajadora la cuestión del Big Data.

Amenazas

Work-Net

PRODUCTO:

Segmentación del Mercado:

Telecomunicaciones y Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en Argentina

Mercado

Aplicaciones descargables y navegables con fines comunicativos, de reporte y actualización de noticias e incidencias en Argentina

Segmento

Nicho

Sectores sindicales, organizaciones sociales y/o civiles en Argentina

Organizaciones emergentes con servicio de telecomunicación no tercerizado, interesadxs en el uso del software libre y la soberanía de datos en Argentina

Micro-Nicho

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de las encuestas

Dispositivos TICs privilegiados

Plataformas de comunicación

Reportes de incidencias

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de las encuestas

Modalidad de afiliación

Relevancia del caso "extractivismo de datos"

Estas preguntas que nos sirven de eje para hacer un paneo de la forma en que esta muestra mínima de afiliadxs y activistas se están vinculando con sus organizaciones sociales o sindicatos, conforma una información valiosa para dar cuenta de las siguientes conclusiones:

No profundizamos sobre el extractivismo de datos en redes sociales de pertenecientes a Meta por ejemplo (WhatsApp, Facebook e Instagram) pero es relevante que existe una conciencia creciente de que el hecho existe y que no está regulado, o que está procesos de regulación en los que hay fuertes pugnas de poder, en particular en países en vías de desarrollo como Latinoamérica.

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de las encuestas

La mayoría de las personas, más de la mitad, utilizan el celular y WhatsApp como principal medio de comunicación. El celular es un dispositivo de circulación de la comunicación muy relevante en la ciudadanía por lo que la elección de una progressive app está validada. Al mismo tiempo, la utilización de WhatsApp valida una de las hipótesis de nuestro problema que tiene relación con que la información o los medios de circulación están fragmentados. Tengamos en cuenta que WhatsApp se configura o a modo de conversación de a pares o como grupos. En los grupos todxs lxs miembros pueden participar, no dispone de canales como Telegram dond la información puede estar más dirigida. La múltiple participación sube el riesgo de que circule información no chequeada, más subjetiva y que tenga que haber administradores pendientes del medio (WhatsApp) para moderar. Lo cuál es un trabajo pśiquico y físico para aquellxs que asumen esa responsabilidad en caso de grupo de militancia o de trabajadores.

En relación al reporte de incidencias, por lo general se realiza de manera presencial, lo cual implica un resguardo para la personas reportante. Ahora bien, en una próxima encuesta sería relevante tener como objetivo a las organizaciones y sindicatos para profundizar en cómo se maneja esa información de manera presencial. Seguramente debe haber digitalización de esos reportes: cuáles son sus repositorios, si hacen back up de la información, de qué manera se puede resguardar la información sensible, quiénes van a ser las personas responsables de acceder y gestionar esa información.

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de las encuestas

Es problemático que ciertos reportes de incidencias, no sabemos cuáles, se hagan a través de mensajería interna en redes sociales, dado que son redes donde la comunicación es considerada un dispositivo de difusión, y no tiene la infraestructura de tratamiento de data sensible. ni de forma sintáctica ni semántica.

Por último, el nivel de satisfacción sobre la gestión de la información si bien por momentos es “excelente” cuando se trata de incidencias o manejo de información más sensible o problemática, el nivel baja a medio. Esto genera más preguntas, en relación al tratamiento de esta información y la gestión más centralizada de la información en organizaciones sociales y sindicatos

Disclaimer:

Esta encuesta es un primer acercamiento a nuestra problemática. Sobre el inicio de este proyecto en el marco del curso de PM de Coder House seleccioné como protopersona a lxs afiliadxs o activistas de organizaciones sociales o sindicatos. Pero a medida que fui avanzando, di cuenta que mi principal cliente son las organizaciones y los sindicatos. Por ende, será necesario realizar otra encuesta para cuenta de cómo y qué necesidades existen en este arquetipo.

Mapa perceptual de posicionamiento

UATRE

servicios/beneficios: noticias, incidencias, ficha, beneficios, chat, vacaciones. No recoge ni comparte datos/ cifrado y back up de datos no informada

Vía de contacto directa de servicios y beneficios (alto)

SINDICAPP

DYNAMICIce

Noticias, ficha, beneficios. Comparte ubicación – recoge datos. Los datos se cifran y se pueden eliminar a solicitud

servicios/beneficios: noticias, incidencias, ficha afiliadx, cartilla. No recoge ni comparte datos/ los datos se cifran pero no se pueden eliminar

Política de privacidad de datos y seguridad (alto)

Política de privacidad de datos y seguridad (bajo)

WORK-NET

IOMA

CAMIONEROS BA

servicios/beneficios: noticias, incidencias, ficha afiliadx. No recoge ni comparte datos /los datos se pueden eliminar y se cifran.

Credencial digital de cobertura médca para lxs empleadxs del estado. Pedir turnos, estudios médicos con cobertura completa/parcial (no da esta información)

servicios/beneficios: noticias, contacto, ficha afiliadx. Datos: no se comparten datos con terceros, recogida de datos: ubicación, info personal, archivos y doc, ids de dispositivos de otro tipo. Seguridad: los datos no se cifran. Los datos no se pueden eliminar

Vía de contacto directa de servicios y beneficios (bajo)

OSCOCA

Credencial digital de afiliadx. No comparte datos con terceros. Recoge datos. Los datos no se cifran y no se pueden eliminar.

#nombre del producto: work-net

(Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) Desarrollada por Sistemas Gremiales (galgoproducciones.com.ar) agrupa a los trabajadores de actividades rurales en la Argentina. Es uno de los sindicatos grandes del gremialismo argentino. (tiene google store, apple store y windows store)

UATRE

DEMO customizable [no tienen AppleStore] Derechos - NOTICIAS - DENUNCIAS - MI FICHA - BENEFICIOS – Capacitación. Comparte ubicación – datos que recoge: info personal, mensajes, fotos y videos, info y rendimiento, ids de dispositivos de otro tipo. Los datos se cifran y se pueden eliminar a solicitud

SindicAPP

#Competencia directa

Política de privacidad de datos: No se comparten datos con terceros. No se recogen datosPrácticas de seguridad: los datos se cifran en tránsito – Los datos no se pueden eliminar . Beneficios, Ptomociones, credencial, noticias.

dynamicIce

Contacto. Conocer la última escala salarial y el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89. Beneficios Obra Social OSCHOCA:Llamar por teléfono, enviar un mail o acceder al mapa de ubicación con solo un clic.DATOS: no se comparten datos con terceros – recogida de datos: ubicación, info personal, archivos y doc, ids de dispositivos de otro tipo. SEGURIDAD: los datos no se cifran – Los datos no se pueden eliminar

Camioneros BA

Consultar el estado de trámites, acceder a tu credencial digital, descargar tus facturas de pago, descargar tus actas de prestación, consultar tus consumos y comunicarte con el IOMA. No informa sobre políticas de Datos.

IOMA

#Competencia indirecta

Disponibilidad de credencial digital de afiliadx. No se comparten datos con terceros. Se recogen datos personales. Los datos no se cifran y no se poueden eliminar.

OSCOCA

Work-Net

FUNCIONALIDADES

PRODUCTO:

APP:

• Demo descargable de iOS y Android en celulares
• Registro con n° de afiliadx o mediante correo electrónico
• Reportar incidencias laborales
• Recibir notificaciones push del sindicato
• Tener acceso a novedades e información útil

Back End :

• Revisar las incidencias y dar seguimiento
• Programar notificaciones importantes (convocatoria, otros)
• Generar una base de links de conocimiento sindical

Work-Net

PRODUCTO:

Backlog

https://www.figma.com/file/NG6QMjJToK6h11NlKYlcKZ/Product-BackLog?node-id=0%3A1&t=lIbWOzFbHcf8Hq9m-1

referencias visuales

10

MENU en GRID

Registro de usuarix

Acceso

acceso a perfil

Paletas de colores

Work-Net

PRODUCTO:

WireFrames

Perfil afiliadx

Ingreso/registro

IHome/Noticias

menu desplegable hamburguesa

Reporte de incidencias

11

Ingreso y registro de usuarix: Podrán registrarse cualquier persona que acceda a la app. Podrá tener o no número de afiliación,lo que promoverá el contacto sindical y de la organización.

La pantalla de incidencia es la más clave. Podremos acceder a reportar nuevas o a las que haya hecho el perfil.La situación y empresas podrán customizarse.

La home permitirá acceder a los temas más importantes como Noticias, Incidencias, Info útilEl menú (hamburguesa) posibilitará además revisar información adicional, y acceso a Información personal

Reporte de incidencias

Ingreso/registro

Home/Noticias

kpr - okr

#1 = Objetivo, Realizar un lanzamiento de una progressive app en versión demo customizable que pueda establecerse de forma competitiva dentro de mi mapa perceptual. .

#2 = Objetivo, Realizar como mínimo dos customizaciones con organizaciones sociales o sindicatos dentro de lo estipulado en mi Roadmap para consolidar la circulación de Work-Net y los servicios que ofrece

OKR

#3 = Objetivo, Además de customizar de manera estética de acuerdo a los requerimientos del cliente, diseñar al menos dos propuestas viables de tratamiento de data sensible no tercerizada y con política de datos innovadora.

12

#1= Una vez realizado el lanzamiento del producto, evaluar el impacto del mismo mediante la cantidad de consultas recibidas sobre la misma y la cantidad de respuestas (ya sean posítivas o negativas) al ofrecimiento de la app.

KIP

#2= Número de visitas a la página web de lanzamiento y muestra del producto. En página web: n° de visitas. En Youtube: número de vistas/me gusta/comentarios y preguntas.

#3= Cantidad de respuestas a los mails de promoción o de difusión de lanzamiento de la app. Cuántas de esas respuestas han sido por más información. Cuántas reuniones o videollamadas pudieron hacerse. Cuántas presentan una continuidad prometedora de conformacioń de una contratación.

Work-Net

PRODUCTO:

MileStones

#1: Lanzamiento de la app – Obtener un MVP que funcione como dispositivo de vinculación digital entre organizaciones sociales o sindicatos y afiliadxs o activistas.

#2: Customización de la app con un posible stakeholder, definir features requeridas y modalidad de tratamiento de datos e información sensible

13

#3: Puesta en funcionamiento de la app bajo gestión de la organización social o sindicato que la adquirió

#4: Agregado y desarrollo de nuevas features, las mismas en lo posible que surjan de las propias necesidades de las organizaciones y sindicatos que adquieran la app.

#5: Sumar al repositorio de la Fundación las nuevas features que se desarrollen y que queden disponibles para futuros clientes

Work-Net

PRODUCTO:

marzo 2023

• Lanzamiento

mayo 2023

• Customización

ROADMAP

agosto 2023

• funcionamiento

octubre 2023

• nuevas features

diciembre 2023

• Sumar al repositorio

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de Riesgos

13

Work-Net

PRODUCTO:

Análisis de Riesgos

Work-Net

PRODUCTO:

Modelo de Negocios

¿QUÉ SE CUSTOMIZA?Logo, color y tipografíasTipos de incidencia y reportesLa carga de usuarixs y noticias será definida cuando ya exista su versión

tipo

14

Clasificación

¿QUÉ NECESITO?contratar o contar con desarrollador@s en la organizacióninfraestructura o servidor donde dejar las bases de datos (podrían usar el que tenga)dominio o subdominio

Segmento del Mercado

Propuesta de Valor

Asociaciones Clave

Relación con Clientes

Recursos Clave

Ofrecer un servicio de comunicación fiable a activistas y afiliadxs, centralizado. Tratamiento especial sobre data sensible. No recolección de datos de los teléfonos de lxs usuarixs

Equipos de desarrollo profesional, con experiencia garantizada. Equipo de trabajo con interés afín en mejorar el vínculo entre activistas y trabajadores con sus organizaciones y sindicatos, e interés en el manejo de data sensible.

Sindicatos y organizaciones sociales que precisen afianzar y agilizar los flujos de comunicación con sus afiliadxs y activistas

La fundación que impulsa el desarrollo de la app tiene una base de datos importante de sindicatos y organizaciones sociales que se han capacitado en ella, además de activar diferentes proyectos vinculados a la mejora del posicionamiento de Argentina en el tratamiento de derechos laborales y justicia social.

Correo, Google Drive, video-llamadas o reuniones presenciales

Fuentes de Ingresos

Las organizaciones y sindicatos que estén interesadas en adquirir la app recibiran un presupuesto de máxima y de mínima para su customización

Actividades Clave

Canales

Reuniones con coordinadorxs y vocales de organizaciones sociales o sindicatos para promover y atender de manera personalizada las necesidades y además, explicar y desarrollar de una manera pedagógica cómo funciona la app, y qué beneficios o potencias traería

Lanzamiento por página web de la Fundación que invierte en el desarrollo de la app. Video también subido a YoutubeMails que se envían a las organizaciones y sindicatos que colaboran con la fundacioń informando el lanzamiento y customización de la app.

15

Estructuras de Costos

Desarrolladores, equipos de comunicación que promuevan y sostengan el ofrecimiento de la app en el mercado Argentino.

Modelo de Negocios (canvas)

Data sensible: el tratamiento customizado de datos desde un posicionamiento de seguridad digital da alivio a posibles fugas o vulnerabilidades de la información. Información: ofrecer noticias actualizadas y chequeadas dentro de la organización o sindicato. Produce autonomía de la organización al poder gestionar la app desde un sistema back end. El desarrollo de la app contempla la posibilidad de customizar la app de acuerdo a la estética de la organización o sindicato.

Beneficios

Gestionar una base de datos de activistas y afiliadxs. Enviar push de noticias e información útil. Gestionar y actualizar la información que circula en la app.Hacer back up de data sensible y eliminar datos de un servidor propio o de una nube contratadaEdición y seguimiento de las consultas desde de la app.

Trabajos de lx consumidorx

organizaciones: desinformación o la misma no actualizada desperdigada en redes sociales o blogs. No disponer de un repositorio de datos de activistas que sirva de seguimiento de mejoras, propuestas, aspectos a evaluar, difusiónsindicatos: cuidar de las incidencias (data sensible) de forma confiable y segura. Idem para organizaciones.

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Dolores

Value Proposition: Consumidorx

Creadores de beneficios

Desde la fundación se promueve una gestión autónoma de repositorios y bases de datos de las organizaciones y sindicatos. Garantizar acceso a TIC’s y capacitar en gestión de back end e información sensible.

NoticiasInformación útil (por ejemplo escala salarial)Reporte de incidencias (con política de privacidad de datos customizada)

Productos & Servicios

Net-Work garantiza el desarrollo de una app que dispone de funcionalidades básicas como noticias e información útil. Pero que a su vez, opere como repositorio centralizado de datos de afiliadxs y activistas, gestionado por la propia organización/sindicato, sin intermediarixs.

Aliviadores

Value Proposition: Lo que ofrecemos

¡GRACIAS!

Eficiencia y resguardo en una app para sindicatos y organizaciones sociales

1. Profesora responsable: Jackelin Jara Campos
2. Tutor sincrónico: Leandro Clavero
3. Tutora corrector: Yamile Cimino Viñales
4. Cursante: Carrasco, Juliana