TEORÍA CALLISTA ROY

Modelo de adaptación

Sor Callista Roy

Biografía

Mientras estudiaba el máster, en un seminario se le pidió que, junto con Dorothy E. Johnson, desarrollase un modelo conceptual de enfermería. Cuando trabajaba como enfermera en el ámbito de la pediatría, Roy observó la gran capacidad de recuperación que tenían los niños y su capacidad para adaptarse a cambios físicos y psicológicos importantes. Le impactó su nivel de adaptación, hasta el punto de considerarlo como un marco conceptual adecuado para la enfermería.

Fuentes teóricas

En el origen del modelo de adaptación de Roy para la enfermería se puede identificar la mención que hace del trabajo de Harry Helson sobre psicofísica.

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Problema

Conceptos principales y definiciones

NIVEL DE ADAPTACIÓN: «un punto que cambia constantemente y está compuesto por estímulos focales, contextuales y residuales que representan el estándar de la gama de estímulos con el que la persona puede reaccionar por medio de respuestas normales de adaptación»

SISTEMA: «el conjunto de las partes conectado a la función como un todo y que sigue un determinado propósito, actuando en virtud de la interdependencia de las partes»

Estimulo Focal

Estimulo Contextual

Estimulo Residual

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Conceptos principales y definiciones

MECANISMOS DE AFRONTAMIENTO ADQUIRIDOS

Procesos de afrontamiento

«son modos innatos o adquiridos de actuar ante los cambios producidos en el entorno»

«se crean por medio de métodos, como el aprendizaje. Las experiencias vividas contribuyen a presentar reacciones habituales ante estímulos particulares»

MECANISMOS INNATOS DE AFRONTAMIENTO

Lafrontamiento «se determinan genéticamente o son comunes para las especies y suelen verse como procesosautomáticos; los seres humanos no piensan siquiera en ellos»

Conceptos principales y definiciones

RESPUESTAS DE ADAPTACIÓN

SUBSISTEMA REGULADOR

«un proceso de afrontamiento importante en el que entran en juego el sistema neuronal, el químico y el endocrino»

«fomentan la integridad en función de los objetivos que tiene el sistema humano»

SUBSISTEMA RELACIONADOR

«un proceso de afrontamiento importante en el que entran enjuego cuatro canales cognitivos y emotivos: el canal perceptivo y de procesamiento de la información, el aprendizaje, el juicio personal y las emociones»

Problema

Conceptos principales y definiciones

MODO DE ADAPTACIÓN DE FUNCIÓN DE ROL

MODO FISIOLÓGICO Y FÍSICODE ADAPTACIÓN

MODO DE ADAPTACIÓN DEL AUTOCONCEPTO DEL GRUPO

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MODO DE ADAPTACIÓN DE LA INTERDEPENDENCIA

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Equipo

METAPARADIGMA

PERSONA

ENFERMERÍA

SALUD

ENTORNO

Afirmaciones teóricas

La persona busca continuamente estímulos en su entorno. Como paso último, se efectúa la reacción y se da paso a la adaptación. Esta reacción puede ser eficaz o puede no serlo. Las respuestas de adaptación eficaces son las que fomentan la integridad y ayudan a la persona a conseguir el objetivo de adaptarse, es decir, la supervivencia, el crecimiento, la reproducción, el control sobre las cosas y las transformaciones que sufre la persona y el entorno. Las respuestas inefica es son las que no consiguen o amenazan los objetivos de adaptación. La enfermería tiene como único propósito ayudar a las personas en su es-fuerzo por adaptarse a tener bajo control el entorno.