Objetivos
Competencias
Es una meta que se fija, y todo objetivo requiere: una meta, un campo de acción definido, definicipon de acción y orientación
Es una aptitud, vale decir, una capacidad para hacer algo de modo eficaz
Diferencias
En conclusión, las competencias se podrían resumir de la siguiente manera: actitudes, habilidades, conocimientos...Los objetivos de formación no se diferencian de las competencias pero son competencias en tanto que son vistas como metas a perseguir
Tipos de competencias
¿Son buenos o malos los objetivos ¿Cuándo usarlos o son útiles? Qué recomienda con respecto al tema?