PROFUTURO

Decreto Ejecutivo 575 del 21 de julio de 2004

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Licenciatura en Banca y Finanzas

Riesgo y Seguros

Programas de Retiros Privados o Pensiones que Existen en Nuestro Medio

Tutor: Luis Rodríguez

Estudiantes:Katherine Gómez 8-862-691 Naidu Carrasco 8-932-506 Nayelis Duarte 8-994-754 Denisse Vega 8-868-188

14 de Octubre de 2023

índice

REQUISITOS

PLANES PROFUTURO

PROFUTURO

PRIMASFONDO DE CESANTÍA PLAN DE JUBILACIÓN

ANTECEDENTES

FONDO DE JUBILACIÓN PRIVADA

MISIÓN Y VISIÓN

PLAN COLECTIVO DE PENSIÓN

PROPUESTA EDUCATIVA

PRINCIPIOS Y VALORES

PROFUTURO + SEGURO

COMPLEMENTOS

RESPONSABILIDAD SOCIAL

FONDO DE CESANTÍA

CONCLUSIÓN

Profuturo

Vía España con, C. Aquilino de la Guardia, Panamá

ANTECEDENTES

ProFuturo es la primera Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías en Panamá, fundada en 1995 y es una subsidiaria 100% de Banco General. ProFuturo ha mantenido un crecimiento ordenado de sus negocios y la lealtad de miles de clientes personales y empresariales.

Misión y Visión

Principios y Valores

Valores

Principios

Su filosofía, identidad y cultura se basa generalmente en estos valores:

Nuestros principios de actuación emanan de tres valores básicos:

La integridad. El compromiso. L a transparencia

La honestidad. El respeto La confidencialidad. La solvencia moral.

Valores esenciales para fomentar la relaciónn de confianza que funsación ProFuturo quiere tener con su grupo de interes.

Responsabilidad Social

ProFuturo se ha comprometido con sus clientes, socios y la sociedad a ser una empresa sostenible en el largo plazo, rentable, cuidadosa en sus decisiones y guiada por los más altos valores éticos, ejes principales de la estrategia de responsabilidad social.

+ Info

Planes ProFuturo

Fondo de Jubilación Privada

Plan Colectivo de Pensión

ProFututo+Seguro

Un seguro de vida completo, flexible

Permite que la empresa y sus colaboradores realicen aportes en conjunto

Te ayudará a construir un capital.

Fondo de Cesantía

Garantizar el pago de Primas de Antigüedad e Indemnización

Fondo de Jubilación Privada

¿Qué es un plan de pensiones privado?

Otros beneficios

Este plan te ayuda a invertir tu dinero sabiamente, ya sea que estés empezando tu primer trabajo o acercándote a tu edad de jubilación.

Tus aportes son 100% deducibles del impuesto sobre la renta. } (Hasta un 10% del ingreso bruto anual con un máximo de $15,000).

¿Al adquirirlo puedes?

+ Info

• Invertir tu dinero de manera segura.
• Crear un fondo de ahorros para emergencias

Plan Colectivo de Pensión

Plan mediante el cual el empleador y el empleado, hacen aportaciones conjuntas, con el fin de complementar la pensión obligatoria de la CSS y facilitar el retiro a las edades de jubilación.

Beneficios para el Colaborador

Beneficios para la Empresa

Fondo de Cesantía

Es un mecanismo de reserva de recursos para garantizar el pago de Primas de Antigüedad e Indemnización de sus colaboradores

Beneficios

¿ Comó funciona?

Info

Info

ProFuturo + Seguro

¿Qué es un plan de pensiones privado?

Planes

• En ningún caso requiere exámenes médicos.
• Edad de elegibilidad: desde 18 años hasta 59 años.

• Edad de terminación 70 años.
• Cobertura máxima por cliente: US$50,000.00

Es el complemento ideal que ha diseñado ProFuturo en conjunto con General de Seguros, S.A. para ofrecerle el más completo y flexible seguro a sus afiliados.

Le permite al cliente afiliarse al Plan de Jubilación Privada y gozar del respaldo de una póliza de vida para garantizar que su familia recibirá el monto estipulado en la cobertura

Cobertura

• Muerte natural por cualquier causa.
• Adelanto de gastos funerarios.
• Anticipo parcial por enfermedad terminal.

Requisitos

Fondo de Jubilación

• Completar el Documento de Adhesión al Plan de MultiFondos de ProFuturo
• Copia de Cédula o pasaporte
• Completar formulario de forma de pago
• Autorización de débito automático ACHFutuYa - ProFuturo, Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantía
• Autorización para descuento de salario

Plan Colectivo de Pensión

• Completar la Solicitud de Afiliación al Plan Colectivo de Pensión
• Copia del Pacto Social y enmiendas de la empresa
• Copia del Registro Público vigente
• Copia de cédula o pasaporte de los Beneficiarios, Dignatarios, Directores, Apoderados y Representantes Legal.
• Reglamento del Plan Colectivo
• Contrato de administración del plan

Requisitos

Fondo de Cesantía

• Completar el formulario de Solicitud de afiliación al Fondo de Cesantía • Copia del Pacto Social y enmiendas de la empresa. • Copia del Registro Público vigente • Copia de cédula o pasaporte de los Beneficiarios, Dignatarios, Directores, Apoderados y Representante Legal. • Copia de la última planilla pre-elaborada de la Caja de Seguro Social • Archivos con el detalle de los aportes por colaborador. • Pago del gasto de apertura y el primer aporte al fondo.

Primas

Fondo de Cesantía

Los honorarios del Fiduciario no serán en ningún momento, inferior a trescientos dólares (US$300.00 + ITBMS) anuales. Esta comisión corresponde al manejo y administración de las inversiones y equivale a un porcentaje anual del valor de su cuenta, el cual se aplica de acuerdo al saldo de su cuenta.

Costo de mantenimiento: Costo de mantenimiento de la cuenta US$. 300.00 + ITBMS anual.FutuYa - ProFuturo, Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantía Gasto de apertura: Los costos de apertura en concepto de gastos legales son de US$. 100.00+ITBMS. (Fondo de cesantía - ProFuturo, 2023). Incentivo Fiscal: Sus aportes son 100% deducibles y exentos del impuesto sobre la renta, hasta un 10% del ingreso bruto anual. Máximo B/. 15,000.00

Plan de Jubilación

¿Existe algún cargo por el manejo del plan de jubilación?

ProFuturo mantiene los siguientes cargos y comisiones para el manejo de su cuenta: Gastos legales de Apertura: Este cargo corresponde al trámite de incorporación de la cuenta en el fideicomiso, se cobra una sola vez y es por la suma de B/ 20.00+ITMBS Comisión Administrativa: Esta comisión corresponde al manejo y administración de las inversiones y equivale a un porcentaje (%) anual del valor de su cuenta, el cual se aplica de acuerdo al saldo de su cuenta y al fondo de inversión seleccionado, utilizando la siguiente tabla:

Propuesta Educativa

Una propuesta educativa pensada para desarrollar las competencias del siglo XXI

Una plataforma propia con recursos educativos personalizables

Nuestra propuesta educativa incluye una plataforma propia con contenidos universales que permite la incorporación de recursos locales y de terceros para una mejor adaptación al contexto local de aprendizaje. Además, en ProFuturo resolvemos el problema de la falta de conectividad, ya que trabajamos offline la mayor parte, lo que nos permite dar acceso a todos.

Info

Beneficios Colaterales

MultifondoProFuturo es la única administradora en Panamá que ofrece diversas alternativas de inversión a sus afiliados.

Beneficios:

• Le permite crear un portafolio de inversión de acuerdo a su propio perfil de riesgo
• Le permite hacer múltiples combinaciones entre nuestros fondos de inversión
• Le permite tener sus inversiones debidamente diversificadas, a través de diferentes instrumentos financieros, emisores y mercados

Los MultiFondos son una herramienta clave para elegir la rentabilidad de sus consignaciones al fondo de cesantía, que le permitirán combinar instrumentos de inversión en renta variable y en renta fija e incrementar el monto a recibir de sus pensiones.

Conclusión

Las Aseguradoras juegan un papel fundamental en el desarrollo económico, ya que permiten y promueven la actividad económica protegiendo vidas y bienes contra los riesgos asegurables. Las compañías aseguradoras actúan de amortiguadores frente los acontecimientos adversos y como pegamento invisible de la sociedad.

ProFuturo es una aseguradora importante porque brinda a sus clientes herramientas que los protegen de posibles imprevistos que, posteriormente, se traducirán en pérdida de bienes o ingresos. Igualmente a ampliado sus productos personales de esa manera diversificando sus productos.

GRACIAS

Todas las empresas con más de 5 empleados, deben establecer su fondo de Cesantía. Se realizan aportes trimestrales al fondo, en base al 2.25% del ingreso de cada trabajador durante el trimestre. Los aportes al Fondo de Cesantía constituyen gastos deducibles del Impuesto sobre la renta en el año fiscal en que se realizan. ProFuturo presta el servicio de administración del fondo, bajo la supervisión de la Superintendencia de Bancos y la Superintendencia de Mercado de Valores.

Los aportes al Fondo de Cesantía son 100% deducibles del Impuesto sobre la renta. Somos la única administradora que le ofrece los MultiFondos. Certificación de Aportes Anual para la deducción fiscal de la empresa. Intereses calculados diariamente con lo cual el patrimonio de su fondo tiene un interés compuesto diario. Puede realizar Aportes Extraordinarios 100% deducibles del Impuesto sobre la renta.

Continuan fortaleciendo importantes programas de RSE y de una manera especial, los orientados a la promoción del ahorro en la niñez, a través del Club de Ahorro Futurín, que nos ha permitido llevar el buen mensaje sobre la importancia del valor del ahorro a niños y niñas en Panamá.

También cubren de manera efectiva las evidencias en relación a los ámbitos fundamentales de la Responsabilidad Social en: Promoción del ahorro en la niñez, Medioambiente, Derechos Humanos, Derechos Laborales

En ProFuturo trabajamos con tres modelos de intervención para llevar una educación digital de calidad a los lugares más nuestra triple intervención educativa vulnerables del planeta. Los tres modelos pretenden transformar la experiencia educativa de profesores y alumnos, y mejorar el desarrollo de las competencias del siglo XXI necesarias para afrontar los retos del mundo actual. Para ello, nos apoyamos en recursos educativos digitales de alta calidad, metodologías innovadoras de enseñanza-aprendizaje y formación del profesorado como pilares de la educación.

¿Por qué ProFuturo? ProFuturo es la empresa líder en el mercado de Pensiones y Cesantías. ProFuturo es una subsidiaria 100% del Banco General FutuYa.

• - ProFuturo, Administradora de Fondos de Pensiones y Cesantía.
• Somos la Entidad Registradora y Pagadora del SIACAP.
• Somos miembros activos del Pacto Global de Naciones Unidades y Sumarse.
• Somos regulados y supervisados por la Superintendencia del Mercado de Valores y la de Bancos de Panamá.