INFO- INTEGRACION DE GRUPOS

INTEGRACÍON DE EQUIPOS EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

¿Qué es un equipo de trabajo?

Es un conjunto de personas unidas con una finalidad común. Es el proceso de convertir a un grupo de empleados individuales, en un equipo unido, en donde las personas se organizan para trabajar juntas, de manera interdependiente y cooperativa, para cubrir las necesidades de sus clientes, alcanzando metas y objetivos en común.

Importancia de los equipos de trabajo

la clave de los equipos de trabajo

La formación de equipos en el desarrollo organizacional, permite a las instituciones combinar las habilidades y conocimientos para integrar a personas con distintas aptitudes profesionales para lograr una organización diversa y con mayores cualidades para alcanzar el desarrollo organizacional.

La estrategia consiste en reunir a profesionales con distintas habilidades con el objetivo de cumplir con los objetivos trazados. Un grupo de trabajo tiene una meta común y para cumplirla comparten percepciones, ideas y opiniones, un trabajo colaborativo donde cooperan y se ayudan entre sí.

Beneficios de pertenecer a un equipo de trabajo

Caracteristicas

• Disminuye la carga de trabajo, ya que varias personas colaboran. • Se obtienen mejores resultados. • Aprender a escuchar y a respetar a los demás • Permite organizarse de una mejor manera. • Mejora la calidad de la organización.

• Objetivos de equipo.• Comunicación eficaz • Eficiencia en el desempeño • Responsabilidad. • Liderzgo • Funciones bien definidas

Clasificacion de los equipos de trabajos

Equipos autodirgidos

Equipos de solucion de problemas

Equipos interfuncionales

EVA LUZ RAMOS PEREZ Y JORGE LUIS DÍAZ