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Transcript

reconnaissance des acquiset des compétences

Info-RAC

RAC
igeur utonomie uriosité intellectuelle

Profil

  • Avoir + de 18 ans / Citoyennté
  • Détenir de l'expérience PERTINENTE liée au programme
  • Détenir de l'expérience SUFFISANTE liée au programme
  • Ouverture d'esprit, remise en question
  • Autodidacte
  • Compétence
  • Discipline
  • Communication
  • Aisance avec les technologies, traitement de texte + outils
  • Au rhythme de chacun, disponibilités

Subtitle her

Lexique RAC

Rôles

Période de questions + dépôt du dossier

Validation

Étapes

RAC96

AEC vs DEC

Admissibilité / La RAC

Déroulement

- Présentent, expliquent et évaluent les compétences propres à leur champ de spécialisation.

Rôles

- Détermine de l'élligibilité d'une personne candidate lors de la première étape de la validation (expérience).- Analyse les antécédents scolaires et reconnait des compétences lorsqu'applicable. - Coordonne les différentes étapes tout en encadrant les candidat.e.s. - Sélectionne et accompagne les spécialiste de contenu dans leurs fonctions.

Conseillère à la RAC

Spécialistes de contenu

- Assistent la conseillère à l'étape de l'analyse dans l'occtroi des SU et EQ. - Déterminent de l'élligibilité d'une personne candidate lors de l'entrevue de validation. - Orientent, guident, alimentent les candidat.e.s dans la démonstration de leur compétences.

Lexique
Logique de mobilisation
Logique de développement
  • Candidats
  • Spécialistes de contenu
  • Démonstration de compétences
  • Emploi, expérience
  • Production personnelle, tâches dans le milieu, observation, entretiens
  • Démarche d'évaluation
  • Étudiants
  • Professeurs
  • Acquisition de compétences
  • Cours, stages
  • Évaluations, travaux
  • Retour aux études

RAC

Formation

vs

Les AEC en TEE et TES sont en révision

DEC

DEC Tourisme

DEC TEE

DEC TES

AEC TES

AEC TEE

  • DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE MELS
  • FG* OBLIGATOIRE
  • ÉUF OBLIGATOIRE
  • + COMPÉTENCES
  • DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE COLLÈGE
  • AUCUNE FG
  • AUCUNE ÉUF

AEC

DEC ET AEC
Mesure TEMPORAIRE - RAC96 fin juin 2025
Obtenez un soutien financier avec la RAC96
Témoignages
Qu'est-ce que la RAC96

Employés.es ou propriétaires d'une garderie ou d'un CPE subsenventionné ou non, détenant un permis du ministère de la famille. Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente et disposer d’un statut de résident.e du Québec.

ÉDUCATION À L'ENFANCE

* Ces frais sont non-remboursables**Les frais sont majorés annuellement au 1er juillet
Autres frais à prévoir

18$ livraison

*205$ + 50$/comp (800$)FM -> 70$/h

*50$

*80$

Gratuit

Relevé de notes pour le programme choisi et diplômation annuelle

Automne

Durée variable

1-2 semaines

1-2 semaines

1h30 à 2h

Évaluation des compétences à travers différents moyens de mobilisation. Formation manquante

Rencontre d'information générale en lien avec la démarche de RAC. Valide 1 an

Dépôt de la demande d'admission via le site web du Collège.Valide 3 mois

Diplômation

Évaluation

Validation

Dépôt DA

Info-RAC

1. Expérience2. Entrevue validation3. Antécédents scolaires

Étapes, délais et Frais

  • Antécédents scolaire
  • Substitution (SU)
  • Équivalence (EQ)
  • RCR, PDSP

3. VALIDATION DES ANTÉCÉDENTS SCOLAIRES *si applicable

  • Validation du niveau de compétence GÉNÉRAL
  • Cahier d'autoévaluation
  • Résultat
  • Recommandation
  • Le Ministère permet la passation d'une seule entrevue par programme annuellement.

2. VALIDATION DE L'EXPÉRIENCE EN ENTREVUE

1. VALIDATION DU DOSSIER

  • Attestations d'expérience employeur
  • Quantité, qualité, pertinence
  • Curiosité intellectuelle
  • Autonomie, savoir-être faire Débrouillardise, savoir-être
  • Aptitudes intellectuelles
  • Aptitudes en français
  • Disponibilité, motivation

VALIDATION EN 3 PHASES

Fiche suivi
Pour en savoir plus au sujet de l'évaluation

La condition de reconnaissance

Production personnelle + autreEntretienTâche en établissement - Milieu de travailTâche enregistrée sur vidéo

Quelques documents à prévoir...
  • CV à jour
  • Lettre de motivation
  • Photo d'identité
  • Certificat de naissance
  • Une lettre d'attestation d'un employeur
  • Si applicable : relevés de notes, diplômes
  • Si applicable : certificat RCR, PDSP
SESSION : Sélection d'une cohorte COHORTE :
Déposez votre candidature ICI
Kassandra Poirierkassandra.poirier@clafleche.qc.ca 819-375-1049 poste 525

Période de questions