Info-RAC
kassandra.poirier
Created on October 31, 2022
Over 30 million people build interactive content in Genially.
Check out what others have designed:
SPANISH: PARTES DE LA CASA WITH REVIEW
Presentation
PRIVATE TOUR IN SÃO PAULO
Presentation
SUMMER ZINE 2018
Presentation
RACISM AND HEALTHCARE
Presentation
FACTS IN THE TIME OF COVID-19
Presentation
FOOD 1
Presentation
TANGRAM PRESENTATION
Presentation
Transcript
reconnaissance des acquiset des compétences
Info-RAC
RAC
igeur utonomie uriosité intellectuelle
Profil
- Avoir + de 18 ans / Citoyennté
- Détenir de l'expérience PERTINENTE liée au programme
- Détenir de l'expérience SUFFISANTE liée au programme
- Ouverture d'esprit, remise en question
- Autodidacte
- Compétence
- Discipline
- Communication
- Aisance avec les technologies, traitement de texte + outils
- Au rhythme de chacun, disponibilités
Subtitle her
Lexique RAC
Rôles
Période de questions + dépôt du dossier
Validation
Étapes
RAC96
AEC vs DEC
Admissibilité / La RAC
Déroulement
- Présentent, expliquent et évaluent les compétences propres à leur champ de spécialisation.
Rôles
- Détermine de l'élligibilité d'une personne candidate lors de la première étape de la validation (expérience).- Analyse les antécédents scolaires et reconnait des compétences lorsqu'applicable. - Coordonne les différentes étapes tout en encadrant les candidat.e.s. - Sélectionne et accompagne les spécialiste de contenu dans leurs fonctions.
Conseillère à la RAC
Spécialistes de contenu
- Assistent la conseillère à l'étape de l'analyse dans l'occtroi des SU et EQ. - Déterminent de l'élligibilité d'une personne candidate lors de l'entrevue de validation. - Orientent, guident, alimentent les candidat.e.s dans la démonstration de leur compétences.
Lexique
Logique de mobilisation
Logique de développement
- Candidats
- Spécialistes de contenu
- Démonstration de compétences
- Emploi, expérience
- Production personnelle, tâches dans le milieu, observation, entretiens
- Démarche d'évaluation
- Étudiants
- Professeurs
- Acquisition de compétences
- Cours, stages
- Évaluations, travaux
- Retour aux études
RAC
Formation
vs
Les AEC en TEE et TES sont en révision
DEC
DEC Tourisme
DEC TEE
DEC TES
AEC TES
AEC TEE
- DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE MELS
- FG* OBLIGATOIRE
- ÉUF OBLIGATOIRE
- + COMPÉTENCES
- DIPLÔME DÉLIVRÉ PAR LE COLLÈGE
- AUCUNE FG
- AUCUNE ÉUF
AEC
DEC ET AEC
Mesure TEMPORAIRE - RAC96 fin juin 2025
Obtenez un soutien financier avec la RAC96
Témoignages
Qu'est-ce que la RAC96
Employés.es ou propriétaires d'une garderie ou d'un CPE subsenventionné ou non, détenant un permis du ministère de la famille. Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente et disposer d’un statut de résident.e du Québec.
ÉDUCATION À L'ENFANCE
* Ces frais sont non-remboursables**Les frais sont majorés annuellement au 1er juillet
Autres frais à prévoir
18$ livraison
*205$ + 50$/comp (800$)FM -> 70$/h
*50$
*80$
Gratuit
Relevé de notes pour le programme choisi et diplômation annuelle
Automne
Durée variable
1-2 semaines
1-2 semaines
1h30 à 2h
Évaluation des compétences à travers différents moyens de mobilisation. Formation manquante
Rencontre d'information générale en lien avec la démarche de RAC. Valide 1 an
Dépôt de la demande d'admission via le site web du Collège.Valide 3 mois
Diplômation
Évaluation
Validation
Dépôt DA
Info-RAC
1. Expérience2. Entrevue validation3. Antécédents scolaires
Étapes, délais et Frais
- Antécédents scolaire
- Substitution (SU)
- Équivalence (EQ)
- RCR, PDSP
3. VALIDATION DES ANTÉCÉDENTS SCOLAIRES *si applicable
- Validation du niveau de compétence GÉNÉRAL
- Cahier d'autoévaluation
- Résultat
- Recommandation
- Le Ministère permet la passation d'une seule entrevue par programme annuellement.
2. VALIDATION DE L'EXPÉRIENCE EN ENTREVUE
1. VALIDATION DU DOSSIER
- Attestations d'expérience employeur
- Quantité, qualité, pertinence
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie, savoir-être faire Débrouillardise, savoir-être
- Aptitudes intellectuelles
- Aptitudes en français
- Disponibilité, motivation
VALIDATION EN 3 PHASES
Fiche suivi
Pour en savoir plus au sujet de l'évaluation
La condition de reconnaissance
Production personnelle + autreEntretienTâche en établissement - Milieu de travailTâche enregistrée sur vidéo
Quelques documents à prévoir...
- CV à jour
- Lettre de motivation
- Photo d'identité
- Certificat de naissance
- Une lettre d'attestation d'un employeur
- Si applicable : relevés de notes, diplômes
- Si applicable : certificat RCR, PDSP
SESSION : Sélection d'une cohorte COHORTE :
Déposez votre candidature ICI
Kassandra Poirierkassandra.poirier@clafleche.qc.ca 819-375-1049 poste 525
Période de questions