Verenigingswerk

Verenigingswerk

"beloningen voor verenigingsactiviteiten"

start

Inhoud

Historiek

Toepassingsgebied

Inleiding

Arbeidsovereenkomst

Loon

Fiscaal / RSZ?

Combinaties

Arbeidsreglement/CAO/Welzijn

Aansprakelijkheid/ verzekeringen

✅ Aangifte 💻

Alternatieven?

Nieuwe regeling "verenigingswerk" of "beloningen voor verenigingsactiviteiten"

Doelstellingen

Zwartwerk vermijden

Verenigingswerk heeft een aantal doelstellingen

Haalbaar voor verenigingen/organisaties

Zekerheid voor verenigingen/organisaties

Zekerheid voor verenigingswerkers

Geen ongelijke behandeling

Historiek

Met vallen en opstaan....

Bijkluswet 2018 vernietigd door Grondwettelijk Hof

Nieuwe definitieve regeling vanaf 1 januari 2022

Voorlopige regeling tot 31.12.2021

"beloningen voor verenigingsactiviteiten"

Toepassingsgebied

geen vrijwilligers!

verenigingswerker = werknemer

wie & waarvoor?

Sesiones de aprendizaje / 02

Sesiones de aprendizaje / 02

Arbeidsovereenkomst

verplichte vermeldingen

schriftelijk?

aandachtspunten

Aandachtspunten arbeidsovereenkomst

nachtarbeid / werken op zondag en/of feestdagen / vakantie

Hoeveel uren werken?

Werkrooster

einde arbeidsovereenkomst

schorsing arbeidsovereenkomst

Studenten: maximum 190 uren cumuleren met studentenarbeid (als meer: afgetrokken van studentenquotum)

Einde overeenkomst

afloop termijn

onderling akkoord

overlijden

opzegging met termijn

opzegging met uitbetaling

door dringende reden

Einde overeenkomst

afloop termijn

onderling akkoord

overlijden

opzegging met termijn

opzegging met uitbetaling

door dringende reden

Loon

maximumbedragen

minimumloon

Loon

Loon

Minimumloon?

Check CAO's Check www.minimumloon.be (11,19 euro per uur)

Loon

Fiches!

Voor 1 maart moeten er fiscale fiches worden opgesteld Inhoud:

• - de identiteit van de verkrijger;
• - de sector waarin de verkrijger van de beloningen prestaties heeft geleverd aan de hand van een omschrijving die opgenomen is in een lijst die door de Minister van Financiën of zijn gedelegeerde wordt vastgesteld;
• - het aantal door de verkrijger van de beloningen gepresteerde uren, per kwartaal;
• - het bruto bedrag van de beloningen voor het verenigingswerk die in het betrokken jaar zijn betaald of toegekend" ("desgevallend opgesplitst in het bruto bedrag van de beloningen voor prestaties geleverd in het jaar zelf en het bruto bedrag van de beloningen voor prestaties geleverd in vorige jaren");
• - het bedrag van de terugbetaalde kosten eigen aan de werkgever"
• - de omschrijving van de geleverde prestaties;

Fiscaal/RSZ

fiscaal

RSZ

fiscaal

RSZ

Arbeidsreglement/CAO/Welzijn

arbeidsreglement

CAO

Welzijn

Combinaties?

Cumul mogelijk?

Studenten: maximum 190 uren cumuleren met studentenarbeid (als meer: afgetrokken van studentenquotum)

Verzekeringen en aansprakelijkheid

verzekeringen

aansprakelijkheid

✅ Aangifte ✅

organisatie

verenigingswerker

organisatie

verenigingswerker

verenigingswerker kan uren raadplegen

Alternatieven?

aan de slag

Succes!!!

Reflect on what you have learned in this moule.