THE DIGIT EXPERTS

The Digit experts

Organisme spécialisé dans le Blended Learning

ENTRER

INTRODUCTION

ContexteTDE a décroché un contrat avec Senior Clinico, acteur clé de l’hospitalisation privée (secteur médicosocial), qui souhaite proposer une formation blended-learning à ses salariés.

Le groupe est actuellement confronté à une pénurie de candidats, sur des métiers difficiles et en tension, peu attractifs pour les jeunes. Pour cela, il a opté pour le recrutement de profils non qualifiés, qu’il forme via le budget de son plan de développement des compétences.

Problémarique Apres enquête les postes à faible qualification, notamment les auxiliaires de vie ne sont pas du tout à l’aise avec les outils informatiques. Cette situation pose problème, parce qu’ils doivent désormais l’utiliser de façon quotidienne, notamment pour compléter leurs rapports d’intervention.

Ces collaborateurs ne détiennent pas les compétences de base répertoriées dans le référentiel du CléA numérique, La mission le groupe souhaiterait remettre à niveau l’ensemble de ses salariés peu qualifiés, soit environ 1 000 collaborateurs.

INTRODUCTION

Les attentes du responsable Formation chez Senior Clinico

Le responsable de formationde Sénior Clinico vous demande les livrables suivants: Une élaboration d'une expérience d'apprentissage Un exemple de parcours apprenant pour le persona fourni, sous la forme d’une “learner journey map”

Un cadre financier et juridique du dispositif de formation. Les modalités de gestion du projet Une note de pilotage Un rétroplanning Un budget complet Un dispositif de communication Un plan d'acrion pour la promoyopn de la formation Un model d'email

e projet de formation est lancé, tout a été accepté par la direction de Senior Clinico. Il va désormais falloir promouvoir cette formation auprès des salariés des différents établissements du groupe, qui peuvent se montrer parfois récalcitrants pour assister à des formations. Le constat est le suivant : les collaborateurs n’ont pas l’habitude d’être formés, certains ont peur d’être mis en situation d’échec. Guillaume, le responsable Formation de Senior Clinico, vous demande de l’aider à trouver des idées pour promouvoir la formation auprès des collaborateurs concernés. Il vous demande également de l'aider à trouver les arguments pour encourager les inscriptions. Il aimerait que vous rédigiez une proposition de mail à destination des salariés.

Sommaire

Cades juridique et financier

Learner journey map

Modalitéd de gestion de projet

Dispositif de communication

Learner journey map

Learner journey map

Cadre juridique et financier

Cades juridique et financier

Questions sur l’ingénierie financière : 1. Pourriez-vous m’expliquer ce qu’est un “OPCO”, combien il en existe, et de quel OPCO dépend Senior Clinico ? Un OPCO est un opérateur de compétences et sont des organismes agrées par l'Etat.Il y a 11 OPCO. Sénior clinico dépend de l'OPCO Santé 2. Sans devenir organisme de formation nous-mêmes, pourrions-nous faire financer les formations de nos collaborateurs via notre OPCO ? Sénion Clinico ne peut pas se faire financer ses formations car elle compte plus de 50 salariés 3. Pourriez-vous m’indiquer si nous pouvons faire financer ces formations via le compte personnel de formation (CPF) de nos salariés ? Sénior Clinico ne peut pas utiliser le CPF car il faut à cela soit à l'initiative du salarié

Cadre juridique et financier

Cades juridique et financier

Questions sur le cadre juridique : 4. Si j’ai bien compris, le CléA numérique est inscrit au Répertoire spécifique. Qu’est-ce que cela signifie ? L"acronyme RNCP signifie Répertoire Nationale des Certifications Professionnelles. Il recense tout les formations métiers, reconnu par l"Etat. Quelle est la différence entre Répertoire spécifique et RNCP ? Le RNCP recensense les formation Métiers et le RS permet de certifier des compétences particuléres .5. Quelle est la différence entre ces certifications et la certification Qualiopi ? La certification, c'est une obligation légale et la certificationn, c'est un diplôme, titre qui valide les acquis de compétences 6. Quelles garanties pouvez-vous nous donner en termes de respect du RGPD Un tratement spécifique des données; données anonyme et détruit enseuite et désignation d(un responsable RGPD

Modalités de gestion de projet

Modalitéd de gestion de projet

Note de pilotage Le chef de projet en tant que commandant de bord du projet doit piloter et assurer le déroulement du projet. Il doit définir l'objectif du projet de formation, les étapes de formation, les délais de réalisation et le budget à respecter. Il doit cartographier les acteurs, choisir une méthode de projet, definir un management de planing de réunions Objectif de projet: Elaboration d'une formation blended learning pour 1000 collaborateurs pour Sénior Clinico

Budget et Planning

Budget et Planning

Rétroplanning A chaque jalons du projet, une réunion sera planifié et chaque personne en charge de cette étape sera convoqué Exemlpe de mon rétroplanning et la forme béta à semaines 23 et debut formation semaine 31

Budget et Planning

Budget et Planning

Planning de reunion A chaque jalons du projet, une réunion sera planifié et chaque personne en charge de cette étape sera convoqué

Budget et Planning

Budget et Planning

Budget L"entreprise Sénior Clinico dispose de 150K pour le développent de la formation Blended Learning. Nous sommes dans le cadre des attentes de la sociéte

lLa methode de gestion du projet Le choix est porté sur la mehode en cascade

Dispositif de communication

Dispositif de communication

Plan d 'action de promotion de la formation Blended Learning Les actions envisagées dans la communication en interne de la formation

Dispositif de communication

Dispositif de communication

Un email envoyé par l'entreprise à ses salariés pour encourager les inscriptions à la formation

MERCI DE VOTRE ATTENTION