Yo persona

Quien soy y el camino hacia el quién seré.

Estaciones

9. Metas

5. Fortalezas

1. ¿Por qué soy así?

10. Objetivos

6. Oportunidades

2. ¿Cuál es mi propósito?

11. Acciones

7. Debilidades

3. ¿Quién quiero ser?

12. ¿Qué debo cambiar en mi para lograrlo?

8. Amenazas

4. Mi formación

1. ¿Por qué soy así?

"El fallecimiento de mi abuela materna".

"El acceso de una aplicación estudiantil en línea por parte de una profesora en secundaria".

"Tomar clases de francés".

"Un evento sin identificar"

"La enfermedad de mi abuelo".

"Ser reconocida por mi esfuerzo escolar".

2. ¿Cuál es mi propósito?

Ser una persona correcta que crezca constantemente y logre un equilibrio entre la vida personal y laboral.

3. ¿Quién quiero ser?

Una ingeniera emprendedora que cuide de sus empleados y su familia y que los ayude a desarrollarse, sintiéndose satisfecha, orgullosa y feliz de lo que hace de su vida.

4. Mi formación

Igualdad, equidad y justicia

Responsabilidad

Empatía y Tolerancia

Respeto

Honestidad

Lealtad

Amor

Gratitud

Integridad, imparcialidad verdad.

5. Fortalezas

Creatividad

Compromiso

Resiliencia

Autoconfianza

Valores

Autodidacta

Disciplina

Habilidad Matematica

Perseverancia

6. Oportunidades

• Cuento con el apoyo de mi familia tanto emocional como material.

• Si me organizo puedo tomar cursos para reforzar lo aprendido.

• Puedo inscribirme en grupos de conversación para mejorar mi inglés.

• Me manejo con mejor fluidez en el traslado a diferentes lugares, logrando así mayor independencia.

7. Debilidades

• Soy poco paciente con las personas que no tienen sentido de urgencia.

• Algunas veces soy obstinada con ciertas ideas y actitudes.

• Dificultad en algunas ocasiones para trabajar en equipo.

• Aún no he logrado un buen nivel de inglés.

• Me gusta interactuar, pero a veces se me dificulta sentirte parte de un grupo.

8. Amenazas

Las diferentes formas de trabajo y valores de las personas, cuando trabajas en equipo.Tanto las relaciones personales como laborales son difíciles, cuando se acostumbra a disfrazar las inconformidades o desacuerdos. Las personas ven como crítica destacar las áreas de oportunidad, pues en lugar de buscar una mejora, crean conflicto.

METAS

9. Metas

Mediano plazo

Larfo palzo

Corto plazo

De uno a cinco años.

Hasta por un año.

Desde cinco a diez años.

10. Objetivos

Reflexionar sobre mis acciones y reacciones ante mis familiares.

Realizar mis necesidades sin que ellos lo pidan y me ayuden.

Estudiar constantemente lo que aprendo cada día.

Establecerme en un lugar y pensar sobre decendencia.

Abrir una cuenta de inversión para mi futuro.

Crear mi propria empresa .

Practicar algún deporte o realizar actividad física por mi cuenta.

Crear buenas relaciones laborales y dar a conocer mis habilidades.

Cambiar/mejorar mis hábitos alimenticios y de rutina.

• Limpiar el desorden que hago cuando realizo mis necesidades de cualquier índole.
• Dejar una parte de mi tiempo libre para hablar con las personas a mi alrededor.
• Empezar a ahorrar para indepenizarme.
• Empezar a diseñar y crear el espacio fisico de mi empresa.
• Preferir la comida sana en vez de la chatarra en la organización de mis comidas.

11. Acciones

• Sentarme a hablar sobre lo que se piensa y se siente de forma reciproca.
• Investigar sobre el mejor grado de inversión o rentabilidad de cada banco, como también compara costos en comisiones y aperturas.
• Inscribirme en un deporte de mi elección e ir a correr al parque.
• Dedicar una parte de mi día a repasar lo visto en clase.

12

¿Qué debo cambiar en mi para lograrlo?

Ser más abierta y receptora de opiniones ajenas sobre mi persona, desarrollar mi iniciativa y valores que no poseo o me falta, ser más positiva y fortalecer mi autoestima.

Elaborado por:

Sofia Rocha

Grupo: 005

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Producto Integrador de Aprendizaje.