Aspectos pedagógicos

Sistema de Educación Dual

Aspectos pedagógicos

Educandos

El enfoque pedagógico para el desarrollo de la Educación Dual, coloca al centro del proceso educativo al Educando, con el propósito de que se desarrollen integralmente y adquieran las competencias disciplinares y profesionales, y habilidades socioemocionales establecidas en el Plan y programas de estudio, mediante la sociedad de la información con la utilización de las Tecnologías de la Información, Comunicación, Conocimiento y Aprendizaje Digitales (TICCAD), además del constructivismo. Da clic en cada botón para conocer los beneficios:

Empresas

Escuelas

Docentes

Familias

Sistema de Educación Dual

Beneficios Educandos

Desarrollan competencias profesionales con equipamiento y tecnología moderna, en los sitios de inserción laboral reconocidos por el sector productivo.

Aplicar conocimientos disciplinares en situaciones reales en la Empresa.

Adquirir aprendizajes significativos.

Capacidad para aprender a aprender.

Formación pertinente e integral.

Cuentan con un instructor capacitado y con experiencia, responsable de dirigir las actividades de aprendizaje dentro de la Empresa.

Obtienen experiencia laboral acorde al perfil de egreso de la carrera técnica.

Reciben Becas y estímulos económicos adicionales (Beca Elisa Acuña).

Favorece sus posibilidades de empleabilidad y su tránsito a la Educación Superior.

Aprenden en condiciones reales, al vincular la teoría con la práctica.

Sistema de Educación Dual

Beneficios Empresas

Contar con técnicos con competencias profesionales fortalecidas

Disminuye sus costos de reclutamiento, capacitación y rotación de personal al formar personal en la empresa desde temprana edad.

Participa en el desarrollo económico de México y en la mejora de la calidad de vida de los Educandos.

Contar con un semillero de personal calificado.

Aprovechamiento del talento de los estudiantes duales.

Cumple con la responsabilidad social de formar jóvenes competentes y comprometidos con México.

Desarrolla el sentido de identidad y pertenencia en los Educandos con la empresa.

Reconocimiento como Empresa Dual.

Mejora imagen corporativa.

Sistema de Educación Dual

Beneficios Escuelas

Favorece la inmersión de Educandos con la realidad laboral.

Favorece la actualización de planes y programas de estudio.

Disminuye la deserción escolar e incrementa la eficiencia terminal.

Fomenta la capacidad de autoaprendizaje de los estudiantesa edad.

Incrementa la inserción laboral de los egresados.

Contribuye a incrementar la tasa de empleabilidad de egresados.

Revalorización de la Escuela y los docentes como agentes de cambio.

Reconocimiento por parte de la SEMS como Plantel Dual.

Crear vínculos entre el sector productivo y la escuela.

Incremento de la permanencia escolar.

Contribuye a la actualización docente.

Sistema de Educación Dual

Beneficios Docentes

Favorece la actualización permanente y acorde a las tendencias del desarrollo científico y tecnológico.

Potencializa su competitividad profesional al contribuir a solucionar problemas en la realidad actual.

Fomenta la creación de redes profesionales colaborativas.

Formación continua y oportunidades transfronterizas.

Incrementan sus oportunidades laborales.

Sistema de Educación Dual

Beneficios Familia

Proporciona seguridad familiar al incrementarse las posibilidades de inserción laboral de sus hijos.

Cambia la percepción de los padres respecto de la educación de sus hijos.

Posibilita el fortalecimiento de los lazos familiares.

Genera hábitos positivos de convivencia familiar.

Fomenta la estabilidad emocional familiar.