Funciones y responsabilidades Copasst

Funciones y responsabilidades Copasst.

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¿Que es el coasst?

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Es un comité encargado de la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud en el trabajo dentro de las empresas públicas y privadas.

fUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA alta direccioN.

1. Definir y actualizar cuando sea necesario la política del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Garantizar el cumplimiento de requisitos legales aplicables de acuerdo con la actividad económica de la organización. 3. Asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para el funcionamiento y optimo desarrollo del SG-SST. 4. Nombrar el (los) Representantes de la Dirección para el Sistema Integral de Gestión Institucional. 5. Designar una persona en materia de Seguridad y Salud, que coordine y controle las actuaciones y mantenga informada a la organización de lo más significativo en esta materia. 6. Establecer objetivos anuales de Prevención de Riesgos Laborales en coherencia con la política preventiva existente. 7. Visitar periódicamente los lugares de trabajo para poder estimular comportamientos eficientes, detectar deficiencias y trasladar interés por su solución. 8. Mostrar interés por los accidentes laborales acaecidos y por las medidas adoptadas para evitar su repetición.

Funciones y responsabilidades del Lider SST.

1. Participar activamente de todas las actividades que proponga el componente de seguridad y salud en el trabajo, ya sean actividades específicas o programas de gestión 2. Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina preventiva y del trabajo, higiene y seguridad industrial sean ejecutadas 3. Promover el autocuidado y el reporte de condiciones y actos inseguros a todo el personal 4. Dar cumplimiento a las políticas del SGSST, así como a las políticas complementarias. 5. Participar activamente en las actividades de emergencias que se programen así como lo eventos que ocurran infortunadamente.

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funciones y responsabilidades de los trabajadores.

1. Conocer la política y objetivos del SGSST, e identificar cómo contribuye su trabajo al logro de la misma. 2. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. 3. Reportar inmediatamente todo incidente, accidente o presunta enfermedad laboral, así como condiciones y actos inseguros. 4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. 5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST. 6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Funciones y responsabilidades de la brigada de emergencia.

1.Suspender actividades que estén afectando la salud y seguridad del personal en el desarrollo de las actividades. 2.Solicitar datos del personal para el consolidado de información en caso de emergencia. 3.Administrar los elementos que contiene el botiquín. 4.EVacuar al personal en caso de emergencia. 5.Direccionar el personal a cargo en el momento de una evacuación. 6.Solicitar la participación de todo el personal en las actividades de emergencias programas como simulacros. 7.Activar el sistema de alarma en caso de emergencia.

GRACIAS.