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Onboarding Departamento

Templates 🎨

Created on October 10, 2022

Una plantilla gratuita para el proceso de integración y capacitación del nuevo personal del departamento. Facilita la inducción de empleados, siguiendo procedimientos internos de forma eficiente e innovadora. Personalizable y diseñada para el desarrollo de equipos y el crecimiento de la organización

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Onboarding Departamento

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Tus contenidos gustan, pero solo enganchan si son interactivos. Capta la atención de tu público con una fotografía o ilustración interactiva.

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¿Sabías que Genially te permite compartir tu creación directamente, sin necesidad de descargas? Listo para que tu público pueda visualizarlo en cualquier dispositivo y darle difusión en cualquier lugar.

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Puedes utilizar la fotografía, gif o ilustración que tú quieras para darle caña al contenido multimedia.

¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

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Objetivos

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1. Genera experiencias con tu contenido.

4. Activa y sorprende a tu audiencia.

2.Mide resultados y experimenta.

5.Logra que tu público recuerde el mensaje.

3.Tiene efecto WOW. Muy WOW.

6.Es ordenada, jerárquica y estructurada.

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Roles

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Incluye imágenes y entretiene

Es clara y estructurada

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Representa datos con gráficos

Cuenta historias jerárquicamente

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Utiliza líneas de tiempo

Hace 'match' con tu audiencia

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Herramientas

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¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos para contar historias?

Equipo

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Si quieres aportar información adicional o desarrollar el contenido con más detalle puedes hacerlo a través de tu exposición oral. Te recomendamos que entrenes tu voz y ensayes: ¡la mejor improvisación siempre es la más trabajada!

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‘Usa este espacio para escribir una cita. Y recuerda: nombra siempre a la autora o autor’

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Tus contenidos gustan, pero solo enganchan si son interactivos. Capta la atención de tu público con una fotografía o ilustración interactiva.

Plantea una pregunta dramática; es el ingrediente esencial para mantener la atención del público. Se suele plantear de forma subyacente al inicio de la historia para intrigar a la audiencia y se resuelve al final.

Evaluación de la formación

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¿Necesitas más motivos para crear contenidos dinámicos? Bien: el 90% de la información que asimilamos nos llega a través de la vista y, además, retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve.

A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.