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DT Reconversion professionnelle
Via Compétences
Created on September 14, 2022
Pour le DT Reconversion professionnelle
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Transcript
RECONVERSION PROFESSIONNELLE : Quels sont les dispositifs et services existants pour construire et mettre en oeuvre son projet ?
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PMSMP
La Période de mise en situation en milieu professionnel permet de découvrir un métier ou un secteur d'activité.
BILAN DE COMPÉTENCES
Permet d'analyser ses compétences, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et/ou un projet de formation.
CONSEIL EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE (CEP)
Dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation et ses projets professionnels.
Quelle que soit la situation qui mène à une reconversion, franchir le pas n'est pas aisé... Pour autant, des dispositifs pour aider à cette réflexion existent.
RÉFLÉCHIR AU PROJET
RÉFLÉCHIR AU PROJET
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OPTIMISER MON PARCOURS DE RECONVERSION
Rendez-vous individuel permettant d'optimiser les chances d'obtenir un financement de formation Transitions Pro.
INITIER SON ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE
Atelier permettant aux personnes en recherche d'emploi la réflexion à un projet de reconversion professionnelle.
LES OUTILS DE LA TRANSITION PROFESSIONNELLE EN 60 MINUTES CRHONO
Atelier en ligne pour les salariés. Connaître les démarches, les acteurs et les financements en Auvergne-Rhône-Alpes.
DESTINATION RECONVERSION PROFESSIONNELLE
Atelier en présentiel permettant de connaître les dispositifs et financements pour une reconversion et bien choisir son parcours.
Les acteurs mettent également en place des ateliers pour aider les personnes à définir leur projet.
CONCRÉTISER LE PROJET
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Des compléments de financement peuvent entrer en action : employeur, France Travail, etc.
Il est à noter que pour financer le projet, le CPF est le dispositif pivot.
PRO-A
Reconversion ou promotion par alternance. Maintien dans l'emploi des salariés peu qualifiés.
DISPOSITIF DEMISSIONNAIRE
Salariés démissionnaires ont droit aux allocations chômage, mais avec un projet professionnel en vue.
TRANSITIONS COLLECTIVES
Transition professionnelle pour les salariés, dont l'emploi est menacé, via une formation vers des métiers porteurs.
PROJET TRANSITION PRO (PTP)
Salariés du secteur privé. Suivre une formation leur permettant de changer de métier ou de profession.
L'étape de la réflexion aboutie, il faut passer à l'action ! Voici une sélection de dispositifs pour se reconvertir
CONGE DE CONVERSION
Le salarié, dont le licenciement économique est envisagé, bénéficie d'actions destinées à favoriser son reclassement.
CONCRÉTISER LE PROJET
+ info collective
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POE
Le demandeur d'emploi acquière des compétences pour occuper un emploi.
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CONGE MOBILITE
Salariés licenciés pour motif économique. Périodes de formation et périodes de travail.
MOBILITE VOLONTAIRE SECURISEE
Le salarié peut exercer une activité dans une autre entreprise tout en gardant la possibilité de revenir chez son employeur.