Comunicación Continua
Con cada uno de los Embajadores que conforman el equipo.
El jefe como coach
Más que un jefe, el líder debe ser cercano con su equipo.
+ info
+ info
4 Consejos
para evitar el preferencialismo
Reconocer vs Preferir
El preferencialismo se presenta al dar un trato especial a alguien sin que existan razones objetivas que lo sustenten. No necesariamente se da al tener una amistad con alguien del equipo o al tener mayor afinidad y menos al dar beneficios a alguien que ha tenido un buen rendimiento laboral.
Establecer diferencias claras entre ambos conceptos.
Gestionar el desempeño
Medir las metas y competencias.
+ info
+ info
Infografía Preferencialismo
Desarrollo Organizacional
Created on September 8, 2022
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Akihabara Connectors Infographic
View
Essential Infographic
View
Practical Infographic
View
Akihabara Infographic
View
The Power of Roadmap
View
Artificial Intelligence in Corporate Environments
View
Interactive QR Code Generator
Explore all templates
Transcript
Comunicación Continua
Con cada uno de los Embajadores que conforman el equipo.
El jefe como coach
Más que un jefe, el líder debe ser cercano con su equipo.
+ info
+ info
4 Consejos
para evitar el preferencialismo
Reconocer vs Preferir
El preferencialismo se presenta al dar un trato especial a alguien sin que existan razones objetivas que lo sustenten. No necesariamente se da al tener una amistad con alguien del equipo o al tener mayor afinidad y menos al dar beneficios a alguien que ha tenido un buen rendimiento laboral.
Establecer diferencias claras entre ambos conceptos.
Gestionar el desempeño
Medir las metas y competencias.
+ info
+ info