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• mercado laboral, tipo y perfil de puestos
• perfil del estudiante.

Posibilidades de colocación en la zona y presente y prospectiva que incluya los próximos tres años.

Perfil laboral de interés para el territorio de Sarapiqui (las características de interés de la persona para contratación)

aspectos generales

pero en población sube a 40% sector privado.

#3

Posibilidades de colocación en la zona y presente y prospectiva que incluya los próximos tres años.

#1

Categorías de análisis

Sectores o áreas

#2

aspectos generales

perfil laboral del estudiante, sobre si trabajo y cuáles características o competencias ostenta y considera importantes

#3

Perfil del estudiante y perspectiva laboral.

#1

tiempo de estudio, recursos y lugares donde realizan sus trabajos y procesos docentes.

las características sociodemográficas del estudiante, dónde vive, cuántos años tiene, qué género

#2

Resultados

resultados de interés

mercado laboral, tipo y perfil de puestos

58% contratación en puestos operativos.

22 % empresas ofrece el 40% de personas contratadas

TurismoServicios Agro principales sectores

luego: Administración Salud Educación

Sector Operativo

mujeres26 a 35 hombres36 a 45

58%

otros

perfil

gen.

Equivalente hombres y mujeres

80% secundaria o menos.

Reto: desarrollo emprendedor industrialización desarrollo tecnológico

Trabajo en equipo

Creatividad e innovación

Contrataron en este año.

Problemas para la contratación

la ruralidad, la falta de experiencia y el dominio de un segundo idioma.

Perfil Laboral de interés

• Ofimática
• Competencias blandas: trabajo en equipo, comunicación, capacidad de adaptación, resolución de conflictos y organización y planificación.
• Inglés

Técnicos universitarios

Emprendimientosinvestigación y posterior aporte

Acciones de interés

#5

#3

#1

Desarrollo local, empoderamiento sociedad

#4

insignias tecnol. emprendimiento intelectual

Gestión del perfil laboral

#2

Desarrollo técnicos

+info

PERFIL DEL ESTUDIANTE UNED Sarapiquí

11% ha tenido experiencia laboral

dedicación tiempo estudio

empleo

76% se cree preparado

8 a 16 horas por semana 60% más un 30% menos un 10%

pero solo 15% dice conocer sobre el mercado laboral

en casa

95%

Servicios en Salud, Manejo de recursos naturales, Ingeniería agroindustrial, Gestión turística sostenible, Enseñanza de las Ciencias Naturales, Educación preescolar, Ciencias criminológicas y policiales, Bibliotecología y Administración a nivel de Bachillerato

Educación general básica, Ingeniería Informática y Administración con énfasis en recursos humanos.

Formación en competencias "blandas"

Acciones de interés

#5

#3

#1

Desarrollo de oferta laboral en la zona.

#4

Desarrollo de prácticas con mentoring.

Conocimiento mercado laboral.

#2

Inserción laboral.