Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Reuse this genially

OBSERVACIÓN Y ENTREVISTA - (403011A_1144)

Claudia Martinez

Created on September 2, 2022

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Semicircle Mind Map

Team Retrospective

Fill in the Blanks

Museum Flipcards

Image Comparison Slider

Microcourse: Key Skills for the Professional Environment

The Meeting Microlearning

Transcript

Paso 1Presentación de las unidades del curso.ESTUDIANTE cLAUDIA MARTINEZ RODRIGUEZ TUTOR HERMAN PEDRAZA lUGAR MeDELLíN ANTIOQUIA FECHA SEPTIEMBRE 2022

Escribe un subtítulo genial en este espacio

Introducción

En el curso Observación y Entrevista nos da a conocer como estudiantes de Psicología la importancia de usar las técnicas que permitan observar y obtener respuestas para llegar a un diagnóstico y tratamiento que ayuden al paciente con la situación que necesita apoyo especializado.Ya, que al finalizar cualquier proceso de entrevista, es necesario elaborar un informe que consiste en redactar los datos, las evaluaciones, conclusiones y resultados finales de la misma. Esta actividad nos permite conocer el contenido general de curso de Observación y Entrevista antes de ver el contenido de cada unidad y eso facilita el aprendizaje porque se tendrá conocimiento previo de cada unidad.

OBJETIVO

  • Leer el contenido del curso Observación y Entrevista a través del Syllabus y navegación del aula virtual
  • Leer las biografías recomendadas y OVIS de las 3 unidades.
  • Realizar un blog donde contenga contenido resumido de cada unidad del curso.
  • Conocer el contenido de las tres unidades e importancia.

Unidad 1

La observación como técnica de evaluación

Unidades de medida

Unidades de análisis

Lugar de la observación

Fases de la observación

Técnicas de registro

Definición de observación

Muestreo

¿cuándo y/o a quién observar?

¿dónde observar?

¿con qué observar?

¿qué medir de la unidad?

¿qué observar?

Corresponde a la entidad mayor, primaria o representativa de lo que va a ser objeto específico de estudio en una medición y se refiere al qué o quién es objeto de interés en una investigación.

permite aproximarse a parte de aquello que se espera evaluar. El registro de aquello que se observa permite dejar una marca de lo visto.

Es una técnica que consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso, tomar información y registrarla para su posterior análisis.

Se realiza en los lugares donde ocurren los hechos o fenómenos investigados

En definitiva la Observación Participativa es una estrategia de recolección de información que se compone por tres fases: participación, observación e interrogación, las que entregan diversas ventajas y desventajas al proceso de investigación.

Es el "qué" se está estudiando o a "quién" se está estudiando

Definición y aspectos conceptuales de la entrevista

La entrevista psicológica es aquella basada en la relación entre dos o más personas donde uno de los integrantes, el psicólogo, realiza preguntas con el objetivo de obtener información. Por lo tanto, se produce un intercambio entre la persona que solicita ayuda y el profesional que la ofrece.

Clasificación de la entrevista

Unidad 2

La entrevista como instrumento básico del proceso de evaluación – intervención psicológica

La entrevista como técnica de evaluación

Análisis de la interacción

Indagación – sondeo – Uso de preguntas abiertas o preguntas cerradas

Unidad 3

La observación y la entrevista psicológica en contexto

  • La sistematización y el registro en la observación
  • Ámbitos de actuación y usuarios de la entrevista
  • Herramientas más útiles (comunicación, interacción y proceso)
  • Recogida de información en la entrevista

cONCLUSIONES

  • Identificar los distintos elementos psicológicos presentes en la interacción personal de la entrevista.
  • En esta actividad, encontraremos las descripción de las 3 unidades de estudio en las que se divide el curso de Observación y entrevista. Cada uno con una detalla información de las actividades a desarrollar durante el trayecto del curso.
  • Desarrollamos la actividad adjuntando imágenes, mapa conceptual, cuadro de sinóptico, definiciones de los conceptos y nube de palabras acordes a cada unidad para tener una idea de lo que vamos a trabajar en este curso.

Referencias

  • Fernández Ballesteros, R. (2015). Evaluación psicológica: conceptos, métodos y estudio de casos (2a. ed.).
  • Martín, L. de Felippis, I. y Edel Mendicoa, G. (2012). Manual teórico-práctico de investigaciones sociales: apuntes preliminares.
  • Yuni, J. A., & Urbano, C. A. (2014). Técnicas para investigar: recursos metodológicos para la preparación de proyectos de investigación. Editorial Brujas.
  • González Porras, J. F. (2016). El arte de la entrevista. Editorial Seguridad y Defensa.
  • López, M. C. (2017). La entrevista psicológica a niñas y niños víctimas de abusos sexuales. Editorial Maipue.
  • Perpiñá, C. (2015). Manual de la entrevista psicológica: saber escuchar, saber preguntar. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide.
  • Sarráis, F. (2011). Análisis psicológico del hombre. EUNSA.
  • Martín, L. de Felippis, I. y Edel Mendicoa, G. (2012). Manual teórico-práctico de investigaciones sociales: apuntes preliminares.

¡Gracias!