Línea del tiempo generaciones

Línea del tiempo generaciones laborales

Es una generación que es exigente como consumidor, conservan su estilo de vida, atento a la inversión de casa y coches, interesados en el tiempo de recreación de calidad y su toma de decisiones lo hacen con base en la experiencia.

La tecnología de la época se operaba manualmente, por ejemplo, la comunicación, los conmutadores tlefónicos los tenía que operar una persona para cambiar de línea.

Esperan del trabajo seguridad y estabilidad, están acostumbrados a trabajar muchos años en la misma empresa.

Baby Boomers

1946

1964

No mezclan su vida personal con el trabajo.

Incorporación de las mujeres al ámbito laboral.

El trabajo es importante para ellos, son comprometidos, fieles a su vida profesional y buenos para crear equipos.

Línea del tiempo generaciones laborales

Las máquinas de fax, copiadoras, las primeras máquinas de escritorio, los primeros teléfonos celulares y calculadoras de mano estaban entre los artículos tecnológicos que muchos de ellos utilizaron.

No importa la experiencia, son independientes y buscan tener contactos.

Buscan estar en el lugar y hora correctas para efectuar su plan de trabajo.

Generación X

1981

1965

Mezclan su vida personal con la profesional (happy-hour).

Hacen el trabajo para obtener una recompensa.

Se clasifican por resultados, dicen si a una oferta siempre y cuando le de balance en su trabajo su vida persoanl y crecimiento en la empresa.

Línea del tiempo generaciones laborales

Los millennials quieren ser evaluados por el resultado de su trabajo, no por la cantidad de esfuerzo.

Se les considera la generación más formada de todas las plantillas laborales

Son expertos en tecnología y la utilizan para optimizar su trabajo y generar un impacto duradero para su equipo.

1996

Millennials

1981

Anhelan el crecimiento profesional y demuestran lealtad a sus empresas.

Primera generación que nació en la era de los avances tecnológicos, también se les denomina Generación Y

Los millennials buscan un trabajo que les satisfaga y en el que puedan utilizar todas sus habilidades creativas.

Línea del tiempo generaciones laborales

Es la generación que nacio con el internet y prácticamente con la era digital, están relacionados con los smartphones, laptop, tabletas. pantallas touch y todo lo hacen a través de páginas web.

Priorizan la autenticidad, la verdad y la conectividad en sus relaciones y lo espera de la sociedad.

Defienden la transparencia sobre su trabajo y un buen ambiente como requisitos propios.

Centennials

2015

1997

Valoran el reconocimiento por innovar y buscan el crecimiento personal en el proceso de alcanzar sus metas y objetivos profesionales.

Apenas han comenzado a ingresar en el mundo laboral.

Son nativos digitales de nuestro tiempo, aún valoran las relaciones fuera de línea y las interacciones de persona a persona.

Línea del tiempo generaciones laborales

El empleo en el futuro sufrirá una gran implantación de la automatización. Esto significa que los miembros de la Alfa necesitarán desarrollar habilidades técnicas altamente especializadas para poder encontrar un trabajo.

Para los expertos estos chicos Alfa son decididos, inteligentes y están permanentemente conectados. Están pendientes de la tecnología hasta el punto en que se ha convertido en su estilo de vida.

Los juegos interactivos se han impuesto a los tradicionales y cada vez tienen menos espacio la lectura, las relaciones sociales o la escritura.

Alfa

2022

2010

Se caracterizan porque sus componentes son bastante solitarios y viven a través de los smartphones y los ordenadores. Lo más seguro es que vivirán pegados a las redes sociales, los youtubers y los influencers. Ya incluso parte de la Generación Z es totalmente tecnológica.