Liderazgo ignaciano O2022

Jornada de liderazgo

Normas de convivencia

• Apropiarse la actividad
• Tu voz es importante, ¡participa!
• Disposición a las actividades
• Aportar de manera constructiva

• Respeto a tiempos y espacios
• Confidencialidad
• Escuchar con atención y respeto
• Seguir instrucciones

VS

Liderazgo Ignaciano

Una manera de responsabilizarte por el mundo

Formación Ignaciana

Enriquecer a la persona en su integridad Desarrollar personas Conscientes, Competentes, Compasivas, y Comprometidas para construir un mundo mejor.

San Ignacio de Loyola

¿Qué me llamó la atención del video? ¿Qué es aquello que se identifica con tu vida de lo que vivió Ignacio? ¿Qué es aquello que Ignacio quiso dejar como legado como seguidor de Jesús?

+ info

Trabajo colaborativo

Somos equipo

Trabajo en equipo:Lo que el pasa a uno, nos afecta a todos. La importancia del cuidado del otro.

Recuperando los videos

¿Qué les llamó la atención de los dos videos? ¿Cómo se refleja el trabajo colaborativo? ¿Qué tan dispuestos están para trabajar y llegar a metas con los demás? ¿Qué se imaginan que es el liderazgo ignaciano?

Liderazgo ignaciano

Trabajo Colaborativo

Ciudadan@ Global

Cultura de Paz

Aprendan a construir en común, con y para los demás, teniendo consciencia de ser comunidad, equipo, a través de reconocerse diferentes.

Comunicad@s con otras realidades y que profundicen en la toma de decisiones sobre su localidad, buscando un ambiente sostenible.

Que prioricen el diálogo para llegar a acuerdos y solución de conflictos. Que identifiquen y cambien las dinámicas de violencia en las que vivimos.

Líder y las 4 C

1. Consciente de su equipo, sus problemáticas, sus cualidades y sus personas ¿qué nos pasa?
2. Competente de los retos del trabajo en equipo
3. Compasivo con las vivencias de cada integrante y reconociendo sus errores
4. Comprometido a mejorar y a construir cuidadania desde la búsqueda del bien común como equipo, como comunidad y como representantes de un lugar

Liderazgo ignaciano

• Es un llamado a construir puentes desde la colaboración, ser mensajeros de reconciliación y justicia. Para servir a una misión universal
• Hombres y mujeres que se vinculen en espacios donde puedan comprenderse como agentes que transforman su realidad apropiándose sus acciones y de asumirse como personas responsables y libres.

El líder ignaciano de la Prepa

• Es aquel que es capaz de construir relaciones de trabajo que lleven a la mejora personal y grupal al estilo de Jesús como lo entendió Ignacio de Loyola (Lowney, 2004).

Características Líder ignaciano en la Prepa

• "Es el que trabaja cuatro aspectos de su persona":
• Autoconocimiento
• Ingenio o creatividad
• Amor como compromiso con su vida, con los otros y con el mundo que lo rodea
• Capacidad de autocrítica para seguir creciendo

Trabajando juntos

Contestar las siguientes preguntas:

• ¿Cómo se sintieron en silencio poniéndose de acuerdo?
• ¿Qué ocurrió en ustedes mientras hacían la actividad?
• ¿En qué se parece esta actividad a lo que trabajarán en la Prepa?

Nudos

Responder con las siguientes preguntas:

• ¿Qué sintieron?
• ¿Qué pensaron al estar todos unidos como nudo?
• ¿Cómo se pusieron de acuerdo para deshacerse?
• ¿Qué observaron de la persona que tomó la iniciativa?

La tabla

El trabajo en equipo:¿Cómo se sintieron con la actividad? ¿Qué descubrieron de ellos?¿Cuál fue su disposición a trabajar con los demás? ¿Cómo se dejaron llevar por las órdenes?

Trabajo colaborativo

Se buscan objetivos mutuos que lleven al crecimiento y al conocimiento de equipo, que implica tolerancia, diálogo, respeto y que se aprenda asolucionar conflictos con paciencia.

+ info

La importancia de los acuerdos

Tiene que ser claro lo que se delga, así como tener los responsables de cada cosa con fechas y hora de entrega.

Son las negociaciones, arreglos o pactos que realizarás con tu equipo para trabajar de la mejor manera posible.

Se quiere que a través de ellos se genere el ambiente propicio mediante el fortalecimiento de las relaciones interpersonales para llegar a las metas como equipo.

No asuman que todos entendieron, siempre pregunten y sobre todo que les quede claro a todos sus funciones.

La importancia de trabajar en comunidad, donde se buscan objetivos mutuos que lleven al crecimiento y al conocimiento de equipo, que implica tolerancia, diálogo, respeto, solucionar conflictos y paciencia.

Es donde se escribirán las decisiones que se tomen, así como los convenios que se tengan para el trabajo colaborativo en las distintas materias por equipo.

Trabajo con líderes ignacianos en la Prepa

• Se realiza una elección democrática (todo el grupo elige) para los líderes.
• Hay 5 líderes por grupo, con estos líderes se trabaja de manera cotidiana en las decisiones y retos escolares.

• Los líderes eligen al equipo y una vez conformado y con el visto bueno de la asesora, no hay cambios.
• En las materias se trabaja en equipos de líderes.
• Se llega a acuerdos como equipo.

Trabajo con líderes ignacianos en la Prepa

• Fomenta el diálogo, la tolerancia y el respeto en su equipo.
• TODOS en algún momento serán líderes.
• Ser líder implica asumir una postura de servicio a tus compañeros.
• El líder es la voz representativa del equipo.
• El liderazgo ignaciano es una práctica para formar en ciudadania y apostar por el otro.
• Los líderes son acompañados por el equipo. Si tienes dudas, preguntas, o alguna inquietud, acude con tu acompañante (Idania Morales).

Evaluación

• Tu opinión es imporante para mejorar las actividades.

¡Gracias!