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¿Cómo realizar un perfil de puesto?

Alejandro Monroy Tre

Created on July 28, 2022

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¿Cómo realizar un perfil de puesto?

Perfil de Puesto

El perfil de puesto permite identificar aptitudes, cualidades y capacidades que, conforme, a su descripción son fundamentales para la ocupación y desempeño del mismo

Objetivos de un perfil de puesto

1.- Reclutamiento 2.-Operación 3.- Capacitación 4.-Planeación Organizacional

¿Cómo hacerlo?

5.-Compensaciones y beneficios (Opcional)

3.-Competencias Personales y Profesionales

1.-Descripción General del Puesto

4.-Indicadores de desempeño de puesto

2.-Perfil Candidato

Los perfiles de puesto son equivalente a un plano de construcción al momento de construir un edificio, nos brindan el sustento y la guía necesaria para que todos los colaboradores puedan contribuir en la obtención de los objetivos y metas dela organización.

Referencia:Direccion General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera. ¿Que es un Perfil de Puesto?, Secretaria de la Funcion Publica, 20 de Marzo de 2014 https://usp.funcionpublica.gob.mx//manuales/manualesIngreso/documentos/Queeselperfildepuesto.pdf