Código de ética - IESBA

Código de ética del IESBA

Reyes- RocohanoRomero -Vergara

¿Quienes son los socios globales?

¿Quiénes impulsan estas normas?

Conceptos importantes a conocer

Normas Internacionales de independencia

Cuestiones relevantes

Objetivo del código de ética

¿Cuál es la estructura?

Principios fundamentales

Marco conceptual

¿Qué es el código de ética?

¿Cuál es el propósito de este código?

¿Qué contiene este código de ética?

Datos

Código de ética

Código de ética

Código de ética

• Introducción: Establece el tema tratado en la sección en el contexto del marco conceptual. El material introductorio contiene información incluida una explicación de los términos utilizados.
• Requisitos: Establece obligaciones generales y específicas con respecto al tema abordado.
• Material de aplicación: Proporciona contexto, explicaciones, sugerencias para acciones o asuntos a considerar para ayudar a cumplir con los requisitos.

¿Qué es la moral? Es un conjunto de principios preceptos mandatos prohibiciones permisos patrones de conducta valores e ideales de buena vida que en su conjunto conforman un sistema más o menos coherente en una determinada época histórica. La moral es la base de la ética porque cuando nosotros aún no ejercemos muchas veces a nivel profesional no llegamos a analizar y atender todavía conflictos éticos sino lo que tenemos más bien es conflictos morales cosas que se van contra de nuestros principios. ¿Qué es la ética? La ética es la parte de la filosofía que reflexiona sobre el hecho moral, es decir, sobre lo que está bien o está mal. Estudia los actos no como son, sino como deberían ser; y es práctica porque se enfoca al campo de acción humana.

Están dedicadas para la auditoría, revisiones y otros compromisos de aseguramiento es decir, cuando se aplica las Normas Internacionales de Auditoría donde se establecen materiales de requisitos en las cuales se aplica el marco conceptual para aplicar la independencia al momento de realizar las auditorías o las revisiones que hacen los contadores profesionales a las empresas. - Independencia: Actitud mental independiente: que las personas actúen con integridad y con escepticismo profesional. Independencia aparente: es que los individuos o empresas han cumplido con su integridad.

La Federación Internacional de Contadores es la que impulsa que se realicen estas normas siguiendo los lineamientos de su misión de servir al interés público de fortalecer mundialmente la profesión de la contaduría pública y a su vez contribuir con ese desarrollo económico internacional para que seamos sólidos y estables en nuestra profesión. Es por esto por lo que la IFAC ha creado normas llamadas Declaraciones sobre las Organizaciones Miembros.

Honorarios y tipos de remuneración: estos honorarios pueden ser contingentes, el profesional de contabilidad debe cumplir con los principios fundamentales para poder identificar, evaluar y hacer frente a las amenazas. - [ ] Nivel de honorarios: los honorarios pueden afectar la capa Fidel profesional de la contabilidad de prestar servicios - [ ] Honorarios contingentes: estos honorarios podrían generar amenazas en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales - [ ] Honorarios por referencias o comisiones: amenazas de interés propio en relación con el cumplimiento de los principios de on emotividad y competencia

- Que los profesionales tomen conciencia de los inconvenientes que se les podría presentar en el futuro. - Promover comportamientos profesionales guiados por principios deontológicos.

Los socios globales son: -IFAC -BID -AIC -IPSASB -IAASB -CILEA -IESBA -GLENIF

- Objetividad - Competencia y diligencia profesional - Comportamiento profesional - Confidencialidad - Integridad

1. Identificar: en relación con el cumplimiento de los principios fundamentales. 2. Evaluar: se relaciona con las amenazas identificadas de forma cualitativa y cuantitativa. 3. Hacer frente: implica eliminar o reducir a nivel aceptable o finalizar la actividad.

El código de ética es un documento constituido por una serie de normas y reglamentos que se han establecidos para regular los comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de un mismo contexto, bien sea con respecto a una profesión, organización o empresa.

Establecer los principios fundamentales de ética para los contadores profesionales lo que refleja el reconocimiento por parte de la profesión, es su responsabilidad de actuar en interés público estableciendo estándares de comportamiento esperado de un contador profesional. Además de proporcionar un marco conceptual que los contadores profesionales deben aplicar para identificar, evaluar y abordar las amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales, establecer requisitos y materiales de aplicación sobre diversos temas para ayudar a los contadores a su aplicación en la profesión.

En la parte 1: - Cumplimiento de los principios fundamentales y del marco conceptual (Todos los profesionales de contabilidad - Sección 100 a 199) Parte 2: -Profesionales de la contabilidad en la empresa (Contadores que actúan bajo relación de dependencia en negocios - Sección 200 a 299) Parte 3: -Profesionales de la contabilidad en ejercicio (Contadores profesionales en la práctica pública que establecen material adicional, en esta sección se encuentran las firmas de auditoría y también profesionales que realizan encargos de auditoria, revisión y otros compromisos de aseguramiento - Sección 300 a 399) Parte 4: -Normas Internacionales de independencia (4A encargo de auditoría y de revisión, 4B encargos de aseguramientos distintos de los encargos de auditoría y de revisión - Sección 400 a 899) Finalmente encontramos el glosario.