Diagnostico situacional
11. Riesgos laborales del personal del servicio.
1. Antecedentes históricos de una Institución y servicio
9. Utilización de planes de atención
3. Visión
5. Objetivos
7. Reglamentos y normas que guían al personal de Enfermería
10. Diagnósticos y Procedimientos más frecuentes
8. Sistemas utilizados para asignaciones
4. Filosofía
6. Organigramas
Riesgo
2. Misión
12. Programas educativos
Planeamiento
Normas en el departamento de Enfermería
Tipos de organigramas
El diagnóstico de salud
Riesgo laboral
Sistemas de trabajo
13. Investigaciones realizadas en el servicio
Atención de calidad
Organigrama lineal:
La mortalidad en general
Accidente de trabajo
Reglamentos del departamento de Enfermería
Sistema de trabajo por paciente
14. MEDIOS DE COMUNICACIÓN ADMINISTRATIVA
Metas u objetivos
Organigrama funcional:
Natalidad
Clasificación de riesgo laboral asociado con el trabajo de enfermería
Sistema de trabajo por funciones
Normas legales de Enfermería
15. Sala situacional
Organigrama con posición de “staff”:
Morbilidad
Acciones de enfermería
15. Formas de supervisión y evaluación del desempeño
Fundamentación científica
Organigrama horizontal:
Sistema de trabajo mixto
Organigrama escalar:
16. INDICADORES DE PRODUCCIÒN
Sistema de trabajo en equipo
Evaluación
17. Indicadores de calidad
Organigrama circular:
Organigrama matricial: