Want to create interactive content? It’s easy in Genially!

Get started free

XIB - Jornada transferència de coneixement

Sara Millán

Created on July 5, 2022

Start designing with a free template

Discover more than 1500 professional designs like these:

Modern Presentation

Terrazzo Presentation

Colorful Presentation

Modular Structure Presentation

Chromatic Presentation

City Presentation

News Presentation

Transcript

Jornada de transferència del coneixement

eer

eer

P2P

PER QUÈ EL P2P?

P2P: RESULTATS i TRANSFERÈNCIA

LA VEU DE L'EXPERIÈNCIA

QUI SOM i QUÈ FEM?

Jornada de transferència del coneixement

SERVEI D'INSERCIÓ LABORAL (SIL)

Millorar l'ocupabilitat de les persones amb trastorns de la salut mental, mitjançant itineraris individualitzats, posant a la seva disposició recursos que afavoreixin la definició del propi projecte professional i la presa de decisions.

QUI SOM i QUÈ FEM?

REPTES

DEFENSA i PROTECCIÓ DE DRETS EN SALUT MENTAL

  • Estigma (visió des de les limitacions o dificultats).
  • Autoestigma: Baix autoconcepte ("jo no puc aportar res"), baixa autoestima i, afectació en l'autopercepció professional.
  • Rol pacient/malalt (dificulta la presa de decisions).
  • Rol directiu dels equips professionals (més actuadors que facilitadors).
  • Dificultats per identificar i analitzar potencialitats i dificultats (dificulta la presa de decisions i l'aprenentatge).

MODEL D'ATENCIÓ A LA SALUT MENTAL INTEGRAL i COMUNITARI

AUTONOMIA DE LA PERSONA

PER QUÈ EL P2P?

EXPERIÈNCIES P2P

PRE-QÜEST

POST-QÜEST

EXPERIÈNCIA P2P

P2P (APRENENTATGE ENTRE IGUALS)

  • metodologia d'aprenentatge cooperatiu
  • reforç competencial
  • protagonistes de la seva evolució
  • contribueix al L2L (Learn to Learn - aprendre a aprendre)
  • rol mentor - rol mentorat
  • professional: facilitador

FORMACIÓ BÀSICA INSTRUMENTAL

PRESENTACIÓ DE PROGRAMES D'INSERCIÓ LABORAL

METODOLOGIA DE REFORÇ COMPETENCIAL EN PROCESSOS D'INSERCIÓ LABORALS i/o FORMATIUS

TUTORIES ENTRE IGUALS (MENTORING)

SEGUIMENT POSTERIOR A LA INSERCIÓ

PEER TO PEER

TRANSFERIBILITAT

RESULTATS

  • Aplicable a qualsevol altre col·lectiu: focus en la persona, motivacions i interessos, capacitats i drets.
  • Aplicable entre equips de professionals (càpsules formatives).
  • Adquisició o entrenament de competències bàsiques i/o transversals.
  • Adquisició i/o millora de coneixements específics (anglès, castellà, català, informàtica, ocupacions, etc.)
  • Empoderament: rol actiu en el procés d'aprenentatge.
  • Millora de l'autopercepció professional i de la identificació de les pròpies competències.

RESULTATS i TRANSFERÈNCIA

LA VEU DE L'EXPERIÈNCIA

SARA MILLÁN

sara.millan@fchmsm.com

CONTACTE