2022 2023 EAFC EPS

Formations continues - EPS et transversal

Académie de Versailles 2022 / 2023

https://www.ac-versailles.fr/eafc

Administratif

Enseignant 2nd degré

Concevoir et partager un projet de formation

Parcours disciplinaires et transversaux, numérique, préparation concours, DNL...

Où, quand et comment s'inscrire ?

Enjeux du développement professionnel

+ info

+ info

Inter degré

Tuteurs / Formateurs

Intercategoriel transversal

CAFFA, Accompagner le développement professionnel...

Secourisme, valeurs de la République, santé...

Education prioritaire...Lien

+ info

+ info

+ info

PRogramme complet des formations academiques A inscriptions individuelles/ Formateurs

Enjeux du développement professionnel

La mission de professeur s’inscrit aujourd’hui plus que jamais dans une nécessaire dynamique d’intervention collective, au sein des équipes éducative et pédagogique de l’établissement. Dans le cadre de votre démarche de développement professionnel, se former suppose de concevoir et partager un projet de formation individuel et collectif en lien avec les enjeux du projet d’établissement. Cela revient pour chacun(e) d’entre vous et pour votre équipe pédagogique, à cibler au sein du plan académique de formation annuel, les offres susceptibles de répondre à des besoins professionnels identifiés en concertation avec votre chef d’établissement, tant sur le plan disciplinaire que transversal. Se former au sein de ces deux dimensions contribue à élargir l’appréhension des enjeux éducatifs et à se projeter sur plusieurs niveaux d’intervention pédagogique pour contribuer pleinement à la réussite de tous les élèves en lien avec le contexte spécifique d’enseignement. Conformément aux engagements pris par le ministère à l'issue du Grenelle de l'éducation, au printemps 2021, la transformation en profondeur de la gestion des ressources humaines se poursuit dans le cadre d'une stratégie globale répondant à une logique d'accompagnement, de proximité et de personnalisation, dans laquelle la formation professionnelle joue un rôle central. Il s'agit ainsi de : - faciliter l'accès à la formation continue ; - permettre à chaque personnel d'être acteur de son parcours, notamment en utilisant les dispositifs de formation à l'initiative de l'agent ; - donner à chacun la possibilité de faire connaître ses compétences et permettre, dès que possible, l'accès à des diplômes et des certifications ; - soutenir des projets collectifs et des dynamiques locales. Le schéma directeur 2022-2025 adopte une présentation nouvelle, inspirée de celle de la formation professionnelle tout au long de la vie de tous les agents de l'État 2021-2023 autour d'objectifs prioritaires déclinés en thématiques, mais aussi d'indicateurs de suivi. Il s'articule autour de six axes : - Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République et les principes généraux de l'éducation, afin de fédérer l'ensemble de la communauté éducative autour d'une conception partagée de ces valeurs ; - Accompagner et former les équipes pédagogiques et éducatives afin de perfectionner les pratiques professionnelles et de favoriser la réussite scolaire de tous ainsi que l'éducation tout au long de la vie ; les contenus didactiques et pédagogiques constituent ainsi un pilier essentiel des enjeux de formation pour les personnels enseignants et d'éducation ; - Piloter la mise en œuvre au niveau territorial des politiques de la jeunesse, de l'engagement, d'éducation populaire et des sports, notamment pour les personnels de la jeunesse et des sports, et promouvoir la continuité entre le temps scolaire et le hors temps scolaire ; - Accompagner le développement professionnel de l'ensemble des agents et des collectifs de travail par la transformation des politiques RH et de formation, afin de réaffirmer le primat de la formation continue parmi les leviers d'une politique renforcée de valorisation des ressources humaines, d'accompagnement et de développement professionnel des personnels ; - Accompagner les encadrants dans l'exercice de leurs responsabilités pédagogiques et managériales, afin de consolider leur posture et leur permettre de développer l'ensemble des compétences transversales nécessaires à l'exercice de leur fonction et à la mise en œuvre des projets de transformation ; - Consolider les connaissances, les compétences et les usages du numérique, afin de faire du numérique un outil et un levier du développement professionnel.

Concevoir et partager un projet de formation

La conception de votre projet de formation répond à des besoins individuels et/ou collectifs, relevant de l’approfondissement ou de l’évolution de vos pratiques professionnelles. Ces besoins individuels et collectifs de formation sont complémentaires et visent principalement à favoriser la mise en œuvre de vos projets pédagogiques, qu’ils soient disciplinaires ou transversaux, en lien avec le projet d’établissement. Dans ce cadre, la conception de votre projet de formation individuel et/ou collectif gagne à s’élaborer en équipe afin de vous permettre d’agir en cohérence et d'optimiser vos actions au sein de l’établissement. Le chef d’établissement est une personne ressource incontournable pour vous accompagner dans cette démarche. Il peut vous aider à cibler vos choix en lien avec les priorités pédagogiques de l’établissement et celles de votre développement professionnel. Il peut également appuyer votre inscription par un avis favorable dès lors que votre projet individuel et/ou collectif est partagé et explicite.

Tuteur formateur

Débuter dans sa mission

Approfondir ses gestes

Lien (actif en septembre)

Lien

+ info

+ info

+ info

Accompagner le développement professionnel

consolider ses connaissances et competences en numérique

Lien

Lien

+ info

+ info

Enseignant du second degré

parcours transversaux

Entree DANS le metier

valeurs de la republique

Lien

Lien

Des ressources pour le contractuel, stagiaire, tuteurLien

+ info

+ info

+ info

parcours disciplinaires

preparation concours

numerique

Lien

Lien

Lien

+ info

+ info

ouverture artistique et culturelle

ouverture europeenne et internationale /DNL

Lien

Lien

+ info

+ info

+ info

Intercategoriel transversal

valeurs de la république

Favoriser la reussite

projet / parcours scolaires

Lien

Lien

Lien

+ info

+ info

+ info

Qualite de vie au travail

secourisme

harcèlement / violences

Lien

Lien

Lien

+ info

accompagner le développement professionnel

pratiques eco-responsables

Lien

Lien

+ info

+ info

Administratif

Quand ?

Comment ?

Où ?

https://www.ac-versailles.fr/eafc

En deux phases sur le protail de l'EAFC

2 temps :-en juin, pour certaines formations -dès septembre, au cours de l'année

+ info

+ info

+ info

Besoin d'aide ?

SOFIA-FMO acad

Nouveautes avec l'EAFC

Contacter l'EAFCou votre animateur de bassin

Des parcours de formation continue

Depuis votre espace ARENA, vous y trouvez vos convocations et votre plan de formation

+ info

+ info

+ info

Pour vous faciliter la prise en main de l'outil Sofia-FMo, consulter la vidéo de présentation