Copy - HUMANITIES THESIS
Lene Lange
Created on June 12, 2022
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Transcript
datum:13.06
von: Lisa Schmidt, Ray Lorenz und Lena Lange
POST
damals und heute
Geschichte
General
- 1490: Gründung des neuzeitlichen Postwesen durch Franz von Taxis
- Franz von Taxis & Nachfolger richten kuriernetz ein -> bis Mitte 16.jhd. überzieht gesamten westen europas
- Aufbau fester Poststationen
- sind Treffpunkt, Gasthaus, Herberge,...
- 1646: Gründung einer Preußsischen staatspost durch Kurfürst Friedrich Wilhelm von Preußen
- Friedrich W. erlässt Postordnung , die regelmäßigen Postdienst einrichtet
- Kaufleuten befördern Briefe mit kurfürstlichen Post
- 1854: Gründung von Danzas
- 1.Sediteur-Sammelverkehr
- 1884 Danzas übernimmt internationalen Postverkehr
- 1999 Danzas wird teil der Deutschen Post
- 1874:Gründung des Weltpostvereins
- allgemeiner Postverin gegründet (1874)
- seit 1948 Teil der UNO
- fördert internationale Postdienste
Schaffung
Quellen
Vor- Nachteile
Geschichte
Gliederung
Vor-Nachteile
Auswirkung
Schaffung
Vor- Nachteile
Quellen
Geschichte
Geschichte
Post:
Gliederung
Geschichte
General
- 1876: Vereinigung Reichspsot & Telegrafenverwaltung zu obersten Reichsbehörde
- Gründe: Nachrichtenhoheot & Kommunikationskontrolle in deutschen Kaiserreich
- 1924: Gründung der Deutschen Post als selbstständiges Unternehmen
- 18.03.1924 als selbstständiges Unternehmen in Verwaltung des Reichspostministeriums eingeliedert
- 1950: Gründung der deutschen Bundespost
- ist Nachfolger der deutschen Reichspost
- nimmt Aufgaben des Post- & Fernmeldewesens in national und internationalen Bereich wahr
- 1869: Gründung von DHL baut Netzwerk auf
- erweiterter Netzwerke: Japen, Hongkong, Singapur, Australien
- 1879: DHL bietet Paketzustellung an (sonst nur Dokumentenzustellungsservice
- 1986: DHL in China
- DHL geht Joint Ventwe mit China ein-> wird Expressunternehmen
- Aufteilung der Deutschen Bundespost in die Sektoren Deutsche Bundespost Postdienst, Deutsche Bundespost
- Postbank und Deutsche Bundespost Telekom
- Trennung des hoheitlichen/politischen Bereiches vom unternehmerisch/betrieblichen Bereich
- Etablierung von Vorständen und Aufsichtsräten der öffentlichem Unternhemen
- Schaffung eines Dikrektoriums, dem die Vorstandsvorsitzenden der drei Unternehmen angehören
- 1989: Poststrukturgesetzt
- 1 Juli 1989 Neustrukturierung von ehemaligen Bundespost
- 1990: Deutsche Post der DDR wird in deutsche BUndespost eingegliedert
- 1995: Gründung von Deutsche Post AG, Deutsche Postbank AG und Deutsche Telekom AG
Geschichte
- 1996: schnelle Paketzustellung durch umfangreiche Investitionen
- gibt Netz aus 83 hochtechnisierten Produktionszentren
- 90-er Jahre weniger als 25% mit Maschienen sortiert
- heute 90%
- 1997: Globalisierungszeitslter der Deustchen Post beginnt
- Reaktion auf Bedarf wachsender ZAhl von Kunden, die einzigen Serviceprovider für internationalen und rationalen Versand wünschen
- 2000: Börsengang der Deutschen Post AG
- 29% des Aktienkapitals verkauft
- 145.000 Mitarbeiter zeichnen über 6% des Gesamtvolumens, erwerben 400Millionen Euro Aktienkapital
- 2005 Übernahme von Exel
- 5.5 Milliarden Eurp für übernahme von Exel
- Exel bietet Transport- & Logistiklösungen für Großkunden
- 2010 Start des E-Postbriefs
- mit E-Postbrief kann sichere Kommunikation erflogen
- so schneoo wie E-mail aber sicher + vertraulicher wie brief
Geschichte
von 1996-2010
- 1965:Verwendung des ersten E-Mail Systems "Mailbox"
- --> gegenseitiges Nachrichten auf computer hinterlassen
- --> werden nach neuen Login angezeigt
- 1971:
- Versand der ersten Email+ Entstehung ersten Email Adresse
- erste Email: von Rav Tomlinson „tomlinson@bbntenexa“.
- 1984: Versand der ersten Email von USA nach Deutschland
- Michael rotert empfing unter E-Mail "rotert@gmail.com" Email aus USA
- "Wilkommen in CSNET! Michael, this is your official welcome to CSNET.“
- 1996: erste Webmail anbieter
- --> jeder konnte eigene E-Mail adresse anlegen
- Jahresende 1 millionen neue nutzer
- Heute:
- E-Mail nicht wegdenkbar
- wichtiges Kommunikationsmittel der heutigen zeit
E-Mail - Geschichte
- Chancen:
- Wertschöpfung durch effizenzgewinne auf Basis von Automatisierung
- Schnellere Steuerungstransparenz des Prozessablaufs
- Wegfallen uninteressanter Arbeit, Anreicherung der Jobs um kreative Arbeitsinhalte
- simplifizierung von Prozessen durch Vernetzung
- Bewältigung und Erleichterung des Alltags mithilfe von Maschienen
- Risiken:
- Abbau von Arbeitsplätzen
- Verlust von Flexibilität durch starre IT Workflows
- Fachkräftemangel bei neu entstehenden Arbeitsstellen
- Übertechniesierung und damit Verkompliezierung von Prozessen
- Verschwimmen der Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit udn Mangel an Auszeit durch ständige Erreichbarkeit und Abrufbarkeit
Auswirkungen
Schaffung
- DHL will mehrere Tausend plätze nächstes Jahr Anschaffen
- durch nachhaltigen anhalteden Wachstum im Paketgeschäfft mit Mehrbedarf an Arbeitern
- --> 10.000 Plätze frei
- 2025 sind es vielleicht schon 20.000
- neue Gesselschaften/Filialen Names: DHL Delivery GmbH