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INTERNSHIP REPORT

Fella BENNADJI

Created on May 30, 2022

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Transcript

DDL

Internship Presentation

FELLA BENNADJI

start

Introduction

EVOGRAM

Data

Analysis

Discussion

01

Introduction

01

Introduction

Internship context

Découverte du laboratoire - Entrainement au code R & interviews - Essai text mining on grammar corpora - Gendred news

INTERNSHIP REPORT

02

Introduction

Theory

  • Mesurer l'inégalité du genre dans les offres d'emploi au Canada
  • Equité ou égalité professionelle ?
la loi de 1986 de l'équité en matière d'emploi qui vise l’équité professionnelle en vue des quatre groupes : les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées, et les membres des minorités visibles

INTERNSHIP REPORT

03

Introduction

Theory

  • Ecriture inclusive ou rédaction épicène?
Un texte épicène, selon l’Office québécois de la langue française, est un texte qui met en évidence de façon équitable la présence des femmes et des hommes.
  • L'OQLF sort ses guides : guide de rédaction épicène « Avoir bon genre à l’écrit : guide de rédaction épicène » (2006) et « Le français au bureau » (2014) :
- L’abandon de l’emploi systématique du masculin générique. - L’évitement des formes tronquées sauf nécessité : candidat(e)s. - L’équilibration du texte en utilisant les différents procédés de féminisation (doublet, noms et phrases épicènes ). - La modération de l’usage des formules neutres.

INTERNSHIP RPORT

04

Introduction

Statistical data Research question

82%

des entreprises confirment que la mixité est une priorité et un enjeu important

5.4M

d’emploi ont été perdus pour les femmes depuis le début de la pandémie

INTERNSHIP REPORT

02

Data

01

Data

Data source

+200M

de visiteurs uniques par mois

Pourquoi Indeed ?

  • Indeed est le site numéro 1 d'offre d'emploi dans le monde entier.
  • Indeed ne posséde aucun algorithme qui détermine si le texte de l'annonce est biaisé ou pas.
  • IA sexiste ? données biaisées, résultats biaisés.

INTERNSHIP REPORT

02

Data

Data presentation

Data presentation

Nous avons choisi d’analyser un corpus composé de 232 annonces : 148 offres d’emploi « secrétaire » et 84 offres d’emploi « conducteur » publiés sur Indeed Canada en Avril 2022. Nous avons rencontré des difficultés à scraper Indeed France, le site a détecté notre opération et a mis en place deux captchas, ce qui a causé le disfonctionnement de notre programme d’où vient notre choix de basculer vers Indeed Canada.

INTERNSHIP REPORT

03

Data

Method

Analyse quantitative

Analyse qualitative

Outils

Mesure systématique de l'inégalité du genre

Mesure manuelle de l'inégalité du genre

Outils informatiques

INTERNSHIP REPORT

04

Data

Quantitative analysis

Data collection

Data preparation

INTERNSHIP REPORT

05

Data

Qualitative analysis

Manual counting

INTERNSHIP REPORT

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Analysis

01

Analysis

Data visualization

INTERNSHIP REPORT

01

Analysis

Data visualization

INTERNSHIP REPORT

02

Analysis

Data visualization

INTERNSHIP REPORT

03

Analysis

CORRELATION

Interprétation

0.48 entre First indicator et qualitative result 0.18 entre Second indicator et qualitative result 0.42 entre Quantitative result et qualitative result

INTERNSHIP REPORT

04

Analysis

Decision tree

INTERNSHIP REPORT

04

Discussion

04

Discussion

Results

Analyse qualitative

Les offres de secrétaire : 81.7% paritaires / 2.7% biaisé femme / 15% biaisé homme Les offres de conducteur : 43.3% paritaires / 57.8% biaisé homme

+ détails

INTERNSHIP RESULT

04

Next objectives

Ouverture

Futur direction

  • Ce modèle d'extraction basé sur des règles pourrait être remplacé à l'avenir par un modèle ML.
  • Etude expérimentale sur l’effet de l’écriture épicène sur les candidats.

INTERNSHIP REPORT

Thank you

+33 605 863 666

bennadjifella@yahoo.fr

https://github.com/FellaBennadji